Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЯН
Яна
14.03.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 01.03.23 у щорічній відпустці терміном на 10днів. З 06.03.23 перебуває на лікарняному. Лікарняний закінчується 15.03.23 (листок непрацездатності є.). Лікарняний припав на період відпустки. Працівник виявив бажання продовжити відпустку після закриття…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:14
АГ
Герман Анна
14.03.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор був оформлен як сумісник. Написав заяву, що звільнився з сумісництва та оформився за основним місцем роботи. Питання як його оформити. Присвоїти новий - наступний за порядком табельний номер? оформити нову особисту карту працівника? Видати всі нові накази (що…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:08
АІ
Анастасія Іванюк
14.03.2023 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,допоможіть будь-ласка Ситуація- ФО-П перевезення хлібо-булочних виробів наймає працівника(водій автотранспортних засобів) за цивільно-правовим договором .Питання- чи можна приймати на роботу водія за цивільно -правовим договором і чи потрібно відправляти повідомлення…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:52
ОБ
Бурдуєва Олена
14.03.2023 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новоутворене ТОВ зареєстроване 01.02 поточного року. Рішенням загальних зборів обрано (призначено) директора з дати реєстрації ТОВ, відповідні відомості подано до ЄДР.
Фактично директор приступив до виконання обов'язків директора ТОВ 07.02.2023 (видано наказ). Чи є в цьому…
Фактично директор приступив до виконання обов'язків директора ТОВ 07.02.2023 (видано наказ). Чи є в цьому…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:51
ЛЮ
Людмила Стащук
14.03.2023 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа призвано до лав СЗУ 25.02.2022 року, Звільнено 16.11.2022 року за станом здоров'я. При цьому за ним зберігалося місце роботи. Зараз звільняється за згодою сторін 16.03.2023 року. Як розрахувати компенсацію при звільнені (кількість днів) і чи взагалі потрібно її…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:18
АС
Сілкін Андрій Миколайович
14.03.2023 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, компанія зареєстрована у Дія Сіті, чи обов'язково укладати трудовий контракт з праціниками? В Законі 1667 визначено, що резидент Дія Сіті "може укладати контракт", тобто обов'язку немає і можно приймати за наказом? чи може компанія укласти контракт не зі всіма…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:33
ІВ
Валкевич Ірина
14.03.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник оформив е-лікарняний на 3 дні. Але роботу свою продовжував виконувати. Чи можливо врахувати йому ці дні , як робочі і не нараховувати лікарняний? Питання задає неюридична особа. ( представництво інозенмого виробника)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:33
СО
Софія
14.03.2023 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється 15.03.2023р. батько 2 дітей до 15 років, який працює з 15.11.2022р. , чи повинні компенсувати невикористані додаткові відпустки на дітей за 2022 і 2023роки? Які документи окрім довідки від матері дітей, що не використала ці відпустки треба мати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:17
OL
Olga
14.03.2023 | 04:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене підприємство. ТОВ є платником ПДВ. На даний час з найманих працівників тільки керівник. Коли потрібно писати наказ на прийняття на роботу бухгалтера, якщо на дану посаду при створенні підприємства була зазначена інша особа…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:57
НА
Наталія
14.03.2023 | 04:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Новостворена ТОВка.В Статуті прописано: "1.Учасник ТОВ має право брати участь в управлінні справами ТОВ. 2.У разі виконання Учасником ТОВ обов’язків Директора,Учасник,який здійснює таке керівництво,в праві не нараховувати собі заробітну плату. 3.Учасник ТОВ може…
Новостворена ТОВка.В Статуті прописано: "1.Учасник ТОВ має право брати участь в управлінні справами ТОВ. 2.У разі виконання Учасником ТОВ обов’язків Директора,Учасник,який здійснює таке керівництво,в праві не нараховувати собі заробітну плату. 3.Учасник ТОВ може…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:13
НА
Наталія
14.03.2023 | 04:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
ТОВка створена в лютому 2023р.В Рішенні засновника про створення ТОВки прописано: "Призначити на посаду директора ТОВ,з дня його державної реєстрації - ФІО засновника".
Засновник,згідно Наказу приступає до обов’язків директора ТОВки з 01.04.2023р.
Чи…
ТОВка створена в лютому 2023р.В Рішенні засновника про створення ТОВки прописано: "Призначити на посаду директора ТОВ,з дня його державної реєстрації - ФІО засновника".
Засновник,згідно Наказу приступає до обов’язків директора ТОВки з 01.04.2023р.
Чи…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:13
МА
Макурина Марина
13.03.2023 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Почалася війна відправили всіх одразу з 01032022 за свій рахунок ,потім директору вручили повістку з 10.03.2022 ,09.03.2022 зробили наказ про відстрочення від роботи його ,можно видати довіренність чи наказ ,щоб інший співробітник підписував накази по кадрам наприклад з…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 13:09
ТО
Тюжина Оксана Миколаївна
13.03.2023 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Бухгалтер працює на підпримстві головним бухгалтером (не бюджет) повний робочий день.5 днів по 8 год.
На іншому підприємстві працює рядовим бухгалтером.
Яка допустима норма годин за сумісництвом згідно законодавства.(пункти на які…
Бухгалтер працює на підпримстві головним бухгалтером (не бюджет) повний робочий день.5 днів по 8 год.
На іншому підприємстві працює рядовим бухгалтером.
Яка допустима норма годин за сумісництвом згідно законодавства.(пункти на які…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:08
НИ
Нина
13.03.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство прийшов лист з вимогою підготувати списки (дод 5 до Порядку ведення військового обліку призовників, військовозобов язаних та резервістів). ) Вносити чи в цей список працівників, які не мають жодного документу , що до підтвердження перебування на військовому…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:58
ОЗ
ЗIНЮК ОЛЕНА АНАТОЛIЇВНА
13.03.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З директором приватного підприємства призупинено дію трудового договору. Які наслідки (штрафи) будуть, якщо він у цей час підписує електронну звітність та платежі…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 13:41
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. прошу посилання на форму коригуючого табелю обліку робочого часу. дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 17:47
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Подала помилково повідомлення про прийняття працівника через е-кабінет в періоді лютий 2023, а необхідно було вибрати період березень 2023. Повідомлення прийнято без зауважень. Наказ на прийняття на роботу від 10.03.2023 до роботи працівник приступає 13.03.2023. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:58
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.03.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи буд правильним такий наказ про затвердження штатного розпису? Про затвердження штатного розпису НАКАЗУЮ:
1. Затвердити і ввести в дію з 01 вересня 2021 р. штатний розписТК «Оліпмус» на 2021-2022 навчальний рік (додається) у кількості 20 штатних…
1. Затвердити і ввести в дію з 01 вересня 2021 р. штатний розписТК «Оліпмус» на 2021-2022 навчальний рік (додається) у кількості 20 штатних…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:20
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.03.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що мається на увазі у наказі про затвердження штатного розпису під словами місячний фонд? Це сума всіх нарахованих зарплат, яка вказана у штатному чи щось інше? Щиро дякую за ВАшу працю. Ціную…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:20
ВА
Валентина
13.03.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівництвом прийнято рішення компенсувати працівникам вартість з/д квитків - проїзд з дому на роботу і в зворотньому напрямку (не пов'язано з трудовими обов'язками). Це додаткове благо, оподатковується ПДФО (з застосуванням натурального коефіцієнту) і військовим збором. ЄСВ не…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:30



