Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
11.04.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
в повідомленні про прийняття у дфс можно вказувати 2 людини та більше?
дякую…
в повідомленні про прийняття у дфс можно вказувати 2 людини та більше?
дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 13:24
СВ
Світлана
11.04.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
хочемо прийняти бухгалтера на роботу крім наказу про прийняття треба ще договір трудовий? його дані треба вказувати в повідомлені про прийняття?
дякую…
хочемо прийняти бухгалтера на роботу крім наказу про прийняття треба ще договір трудовий? його дані треба вказувати в повідомлені про прийняття?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 10:34
АП
Парфентєва Алла Володимирівна
11.04.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Автомайстерня, бере на роботу менеджера управителя. Підскажіть будь ласка , чи може бути посада : Менеджер (управитель) автомайстерні. Код :1499…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 11:20
ВШ
Шевченко Валентина
11.04.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється з попер.роботи за осн.місцем роботи 28.02. Ще місяць працює там за сум-вом і остаточно звільняється 31.03. згідно наказу, який відображають в трудовій книжці за попереднім місцем роботи. Запису про переведення на сумісництво немає. В той же…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 21:26
АН
Анна
11.04.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник при прийомі на роботу дає трудову книжку, роботодавець має її зберігати чи просто внести запис про прийом на роботу і віддати на зберігання працівнику…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:21
АН
Анастасія
11.04.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованого працівника комісували і дали групу інвалідності. Чи може ФОП звільнити такого працівника, так як не має посади яка підійшла б людині з отриманими вадами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 14:23
ТА
Татьяна
11.04.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у разі,в кінці березня у працівниці закінчилася декретна відпустка по догляду за дит. до 3-х років, відправили її у відпустку без збереження ( не має можливісті взяти довідку по дог. за дит. до 6 років). ЇЇ потрібно відобразити в звіті з ЕСВ в Д1? Та як показати Д 5…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:23
ОЛ
Олена Чепульська
11.04.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ зареєстроване за неосновним місцем обліку в Іфанофранківській області, за місцем знаходження виробництва. Зараз приймає нового працівника на роботу. Повідомлення ТОВ має подати до подадкаваї за місцем реєстрації тов в м. Києві чи за місцем роботи працівника це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 14:22
ТЕ
Тетяна
11.04.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийшов лист від ПФУ такого змісту:
"під час перевірки оцифрованої трудової книжки такого то співробітника було виявлено розбіжності між даними трудової книжки і даними Реєстру застрахованих осіб, а саме: відсутність в реєстрі дати прийняття на роботу…
"під час перевірки оцифрованої трудової книжки такого то співробітника було виявлено розбіжності між даними трудової книжки і даними Реєстру застрахованих осіб, а саме: відсутність в реєстрі дати прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 21:25
ОЛ
Олеся
11.04.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сезонний опалювач пропрацював з 15 жовтня 2022 року по 15 квітня 2023 року. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку 10 чи 12 календаних днів. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:24
ЛІ
Лілія
11.04.2023 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Хочемо прийняти на роботу працівника як зовнішнього сумісника на 0,5 ставки. Він оформлений на іншому підприємстві, але вже довгий час знаходиться у відпустці без збереження ЗП.
Чи не потрібно буде нам сплачувати повне ЄСВ (1474грн) так як за основним місцем…
Хочемо прийняти на роботу працівника як зовнішнього сумісника на 0,5 ставки. Він оформлений на іншому підприємстві, але вже довгий час знаходиться у відпустці без збереження ЗП.
Чи не потрібно буде нам сплачувати повне ЄСВ (1474грн) так як за основним місцем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:29
ЮЛ
Юлія
11.04.2023 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник, який навчається на денній формі, працювати на повну ставку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 21:25
СК
Кругликова Світлана Юріївна
11.04.2023 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. працівниця йде на пенсію і звільняється. за якою статтею її потрібно звільнити. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 21:24
СК
Кругликова Світлана Юріївна
11.04.2023 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. директор підприємства виходить на роботу після відпустки до 3-х років. чи потрібно видавати наказ. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 21:24
ОЛ
Олена
11.04.2023 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця влітку буде народжувати.
Питання:
Які документи в обов'язковому порядку вона має надати товариству…
Питання:
Які документи в обов'язковому порядку вона має надати товариству…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:27
ОЛ
Олена
11.04.2023 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця влітку буде народжувати.
Вона не хоче йти у декретну відпустку і на лікарняний по вагітності і пологах.
Питання:
1.Чи має вона право не виходити у декретну відпустку.
2.Чи має вона право працювати до дня пологів…
Вона не хоче йти у декретну відпустку і на лікарняний по вагітності і пологах.
Питання:
1.Чи має вона право не виходити у декретну відпустку.
2.Чи має вона право працювати до дня пологів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:27
НА
Наталія
11.04.2023 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві рахувався один директор, який мобілізувався 12.09.22р і призначив уповноважену особу не працівника підприємства підписувати документи,здавати звітність і укладати договори і діяти без довіреності .Відомості про цю особу внесені до ЄДР. Але повідомлення не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.05.2023 | 11:12
NE
Nelya
11.04.2023 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Звільняється працівник з відпустки без збереження заробітної плати без обмеження строку, по ст. 12 Закону № 2136, в якій був 6 місяців. Чи зобов,язане підприємство виплатити компенсацію за невикористану відпустку? Завчасно , ДЯКУЮ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.04.2023 | 23:25
МА
Марія Тишкова
11.04.2023 | 07:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі ліквідовано структурний підрозділ кухні. Ми бюджетна установа - інтернат. До моменту ліквідації 20.03.23 р. 1 працівник пішов у відпустку, в якій з 14 днів був лише 2 дні і йому відкрили лікарняний у зв'язку з оперативним втручанням, де він перебував тривалий час. 11…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 21:26
СВ
Світлана
11.04.2023 | 02:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розраховую стаж для відпустки.і розрахунок пишу ручкою на папері.Приходиться якусь цифру замазати коректором.Так можна, проблем не буде? чи краще такий листок відксерети,щоб не було видно замазаного коректором…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 17:18


