Уведомление о начисленных и выплаченных суммах уволенному - нужно делать в 1-м или в 2-х экземплярах? Нужно ли на предприятии оставлять 2-й экземпляр с подписью уволенного о вручении? Можно ли выслать уволенному уведомление через месенджеры (Вайбер, Телеграм)…

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен він відпрацьовувати два тижні…

Доброго дня. Найманий працівник, наразі директор не ходив у відпустку протягом останніх 3-ох років. Хоче використати щорічну основну відпустку 24 календпрних дні а також отримати компенсацію за попередні роки. Як правильно оформити документи. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно у повідомленні про прийняття на роботу надавати відомості щодо осіб, які виконують(надають) роботи(послуги) за договором ЦПХ…

Графік роботи працівників змінний, робочі дні у березні 03.03 – 15.03. Чи можна прийняти на роботу працівника 16.03, у перший день міжзмінного відпочинку, тобто в цьому місяці не буде відпрацьовано жодного дня, ЗП не буде нарахована, просто розпочнуться трудові відносини? Усі…

Доброго дня. Таке питання. На працівника поклали ведення військового обліку, дали наказ про доплату в розмірі 10 % посадового окладу з лютого місяця. Чи потрібно відображати цю доплату (так як вона постійна) в штатному розписі…

Добрий день!
Директор підприємства працює за сумісництвом інженером з охорони праці на даному підприємстві - чи можливо це…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право педагог-організатор в школі читати ще години як вчитель інформатики? Дякую…

роботодавець може з власної ініціативи розірвати трудовий договір із працівником у період його тимчасової непрацездатності або відпустки з першого дня після завершення непрацездатності або відпустки. Винятком є відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка для…

підкажіть, яка процедура передачі трудової книги правцівника третій особі за його бажанням?
Я саме правильно сформолювати таку заяву, як відобразити це роботодавцю - наказ чи лише віза на такій заяві? Довіреніть на третю особу має бути нотаріальна чи власноруч написане…

добрий день ! 22.11.2022 р було звільнено директора як зовнішнього сумісника , 23,11,2022 він був прийнятий на роботу на основне місце. Коли подавала повідомлення про прийняття працівника на роботу, була допущена помилка невірно вибраний працівник який вже працює в нас і помилка…

Працівник знаходиться за кордоном, звільняється, але хоче щоб трудова книга до його повернення зберігалась на підприємстві. Як правильно йому сформулювати таку заяву про збереження трудової…

Добрий день!в разі смерті мобілізованого працівника виплата компенсації за невикористану відпустку за період з липня якщо середній не виплачувався нараховується номпенсауія чи ні…

Добрий день, підкажіть якщо непридуткова громадська організація бере на роботу (на удаленке) бухгалтера якими документами це треба закріпити крім наказу? Чи потрібен трудовий договір або контракт? Якщо да то в якій формі…

Добрий день! Чи можна прийняти (оформити) на роботу мобізованого працівника…

Добрий день! Чи можна звільнити мобілізованого працівника…

Добрий день. Допоможіть розібратись. ГО неприбуткова заснована трьома учасниками. Один з них - Голова ГО. Чи може Голова ГО без оформлення трудових відносин безоплатно здавати звіти? Якщо так, то в графі Середня кількість працівників ставити 0 чи 1 (найманих працівників немає)…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу на період зимового сезону, який закінчується в залежності від погодніх умов, тому дату звільнення наперед не знаємо. Як вірно в наказі сформулювати причину звільнення та згідно якої статті КЗпП? Дякую…

На підприємстві працює зовнішній сумісник. Чи є необхідність перевіряти працівника на наявність основного місця праці? І що робити, якщо виявиться, що сумісника звільнено і не має основного місця праці…

Добрий день! Чи може людина бути сумісником, якщо в неї нема основго місця праці? Чи має давати працівник, якийсь документ,що підтверджує його основне місце праці,на місці сумісника…