Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Валентина
13.04.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи плотрібно апостилювати документи про смерть праціника, який помер у США і довідка про смерть видана у США? Довідка необхідна для розірвання трудових відносин із працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 13:54
ОЛ
Олена
13.04.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник здобуває вищу освіту - навчається, чи можна такого працівника взяти за трудовим договором на посаду начальника відділу в органі місцевого самоврядування, до закінчення навчання?. Призначення на таку посаду відбувається через конкурс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 13:54
ОВ
Ольга Вовк
13.04.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подала повідомлення про прийняття працівника , помилилась в № наказу, як виправити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:40
ХР
Христина
13.04.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи у підприємства мають бути щодо регулювання і виплати лікарняних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:40
НИ
Нина
13.04.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У звіті ЄСВ за 2-й кв.2022 р. співробітника який був відсутній на роботі з нез'ясованих причин помилково заповнили колонку 13 (дні без збереження ЗП) . У табелі стоїть ІН. Як виправити помилку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 22:25
НІ
Ніна
13.04.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник Написав заяву про звільнення 14/02/2022. Звільнитися за згодою сторін з 28/02/2022. Але Бухгалтерія продовжувала його табелювати як НЗ. Як виправити помилку. Як бути зі звітами ЄСВ? Він хоче щоб його звільнення було 28/02/2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:45
МА
Маргарита
13.04.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (він же і єдиний засновник) оформлений на 0,5 ставки, зовнішній сумісник. За основним місцем роботи, де працює на повну ставку, буде звільнятися. Потрібно перевести з 0,5 ст. за сумісництвом на повну ставку, на основне місце роботи. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:26
ОЛ
Ольга
13.04.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу на прикладі допомогти - Який показник кількості працівників — СКШП за квітень травень2022р.? У штаті 15осіб для правильного визначення цього показника-табелі порожні,нуль часів т.к. є Наказ на призупинення дії ТД на воєн.час. Враховуємо,що нуль осіб у ці місяці,Так? Або 15…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:39
ОЛ
Олена
13.04.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як відрізнити мобілізованого працівника від ТРО-штика?
Які підтвердні документи мають бути…
Як відрізнити мобілізованого працівника від ТРО-штика?
Які підтвердні документи мають бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 15:20
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.04.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким чином можна вирішити питання відносно квоти інвалідів. У нас до 01.09.2022 було у штатному 24 штатні одиниці, а з 01. 09.2022 і по сьогодні стало 26 ш. о. Працює один інвалід. Але зараз , з початку війни у відпустках за власний рахунок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:44
ТЕ
Тетяна
13.04.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може головний бухгалтер бути прийнятим на повну ставку на двох ТОВах одночасно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 12:28
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли ми затверджуємо штатний розпис, чи достатньо вказати так, як у Вашому зразку і більше наказів не потрібно для того, щоб бухгалтер нараховував зарплату? Не потрібно у наказі прописувати : головному бухгалтеру, Веред Софії нараховувати…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2023 | 10:28
ХР
Христина
13.04.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на тов працює 10 людей, 9 людей постійно щомісяця отримує зп, є 1 інвалід,але вона у відпустці без збережння зп весь рік, то чи буде штраф за інвалідів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:43
СВ
Світлана
13.04.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно звільнити працівника по статті за невиконання обовязків і порушення дисципліни (напр. курить на робочому місці, крадіжки). Які необхідно документи оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:06
ДШ
Шевченко Дарина
13.04.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особу з якою групою інвалідності ТОВ може прийняти за основмим місцем роботи, щоб отримати Квоту? Чи це все індивідуально у довідці МСЕК…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:57
ЮБ
Балюк Юлия
13.04.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо водій працює по 8 годин 5 днів на тиждень, з вихідним днями чт-пт., облік робочого часу в даному випадку підсумковий облік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 08:39
ЮБ
Балюк Юлия
13.04.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо водій був відправлений у відрядження на 10 дні з робочим часом кожний день 10 годин. Графік 2 дн через 2 дня. В данному випадку є порушення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:07
АН
Анна
13.04.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як і де можна перевірити майбутнього працівника на предмет чи працює він ще десь чи ні?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 16:42
НА
Надія
13.04.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитингою до 3-х років. Дитині три роки виповнюється 15.04.2023. Це субота вихідний день. На роботу працівний не виходить, звільняється. День звільнення правильно буде 17.03.2023р чи 15.03.2023(вихідний)
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 12:29
ОЛ
Ольга
13.04.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юр. особа, заг. система. Я правильно розумію, що ми можемо видати наказ про те, що 1 травня ми не працюємо, але тоді ми все одно маємо оплатити працівникам цей день, як робочий, бо на загальнодержаному рівні цей день все одно є робочим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 12:27


