Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інна
13.03.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідь на цю адресу: mobiletrend.buh@gmail.com. Доброго дня. Чи можу я зараз заповнювати ТІЛЬКИ паперову трудову книжу? Працівники особисто не звертаються з проханням заповнити електронну…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:41
AL
Alissa
13.03.2023 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільнення директора ТОВ ( директор діє на підставі Статуту). Послідовність дій , необхідний перелік документів…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:41
СН
Степанюк Наталія Леонідівна
13.03.2023 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підскажіть будь ласка ,чи потрібно повідомляти воєнкомат при прийнятті та звільненні працівників призовного віку.Якщо потрібно, то чи є відповідальність за невиконання даного обовязку.Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 21:46
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.03.2023 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день.Ми - освітній заклад . У нас є група продовженого дня, один з вчителів є внутрішнім сумісником на ГПД, тривалість відпустки для того, хто веде групу також 56 днів ? Буду вдячна за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 13:30
РО
Романчук Оксана
13.03.2023 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи входять до Середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, 2 зовн.сумісники…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 21:47
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.03.2023 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник у нас внутрішій сумісник, чи потрібно його два рази вносити у графік відпусток? Щиро дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 21:47
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
13.03.2023 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно вносити у графік відпусток, працівника , який знаходиться у відпустці за власний рахунок? ( знаходитьс за кордоном вже більше року)
Щиро дякую за відповідь…
Щиро дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 21:48
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 08:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 02.03.23р. працівник переведений на роботу в госпрозрахунковий кабінет з поліклінічного відділення при цьому посада не змінилася. як розрахувати йому відпускні з 13.03.2023р., яку заробітну плату брати до розрахунку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 21:49
ТА
Татьяна
12.03.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми ТОВ, резеденти ДіяСіті. Яким чином можна організувати договірні умови та оплату послуг ІТфахівця-іноземця, що проживає в іншій країні? На умовах гіг-контракту чи якимось іншим способом? Як документально оформити прийняття? В яких нормативних документах можна прочитати…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 16:06
ВА
Валентина
12.03.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково зараз при прийнятті на роботу підписувати трудовий договір з працівником. Чи можна в усній формі? У випадку усної форми потрібна тільки заява від працівника? А також нумерація трудових договорів змінюється щороку, тобто новий рік і з нового року № 1…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 13:30
ЧЯ
Черненко Ярослава
12.03.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, приняли работника по трудовому договору 07.03 , был приказ, работник приступил к обязанностям. Не отправлено уведомление в налоговую. Если уведомление будет отправлено позже даты принятия работника на работу (спустя 5 дней) , какой будет штраф. Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 21:29
СВ
Світлана
11.03.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП на окупованій території. Працівник з 01.03.2022 у відпустці без збереження зп. 06.01.2023 року заява на звільнення за згодою сторін. Наказ і трудова видана на руки. ФОП не працював. бухгалтер евакуювалася. в березні 2023 р при заході в кабінет ПФУ я (новий бухгалтер)…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 16:56
ІС
Свердан Ірина Григорівна
11.03.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівник написав заяву про відмову у виплаті компенсації за невикористану відпустку при звільнені ,чи можна не виплачувати компенсаці. в даному випадку і звільнити людину ,чи буде це правомірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 21:07
СП
Пахомова Світлана Анатоліївна
11.03.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП планує закритись. У нього у штаті є наймана працівниця, яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиной до 3 років. Як правильно її звільнити і прийняти на інше підприємство, щоб працівниця не постраждала (вона згодна на звільнення і прийняття на інше підприємство, але хоче…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 16:05
ІР
Ірина
11.03.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д!Який стаж загальний страховий для розрахунку лікарняного буде у працівника-інваліда(8,41%),який працює 3 місяці на підприємстві з окладом 6700 на 0,25 ставки(ЄСВ до мінімального не доплачуємо,через те,що 0,25 ставки та інвалідність)?Три місяці буде стажу чи якось по іншому…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:20
ГА
Галина
11.03.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві багато років за основним місцем працюють прибиральники на 1,5 ставки, робітник 1,5 ставки. Їх потрібно перевести на 1 ставку основного місця та 0,5 ставки внутрішнє сумісництво? Якщо так, як правильно це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:20
ЕЛ
Елена
11.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
засновник він директор відповідно до статутних документів. Підприємство не працювало якийсь час, і засновник виконував функції директора без зарплати. Нині підприємство розпочинає роботу. чи треба подавати інформацію про те, що директор приступає до виконання своїх обов'язків до…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:47
СО
Сорока Олена Анатоліївна
10.03.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Первина документація, які обов'язкові реквізити треба вказувати фізичної особи (студента ) в акті НП при підписанні таких документів? Також при заключенні договору про навчання на курсах? Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:35
СО
Сорока Олена Анатоліївна
10.03.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Табель обліку робочого часу за першу половину заробітної плати (аванс) треба роздруковувати та підписувати чи ні? Форма табелю треба щоб була типова та з позначками чи можливо довільну форму табелю без позначок на проти 8 годин чи під? Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:30
СО
Сорока Олена Анатоліївна
10.03.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Працівника оформили на основне місце роботи з дистанційною роботою. Підкажіть будь ласка, Посадова інструкція, Охорона праці, Правила ВТР, штатний розклад та табель обліку робочого часу ведуться на дистанційного працівника? Які документи обов'язково треба, щоб…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:30


