Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГТ
Галина Терефельська
20.03.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть. Накази на щорічну jcyjdye відпустку, якщо є 1 день додаткової відпустки за шкідливі умови праці та особливий характер праці, відносити до наказів тривалого зберігання 75 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:19
АН
Анна
20.03.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільняється 20.03.2023, день прийняття на роботу – 03.12.2022 працівник має 24 календарних дні основної відпустки і 4 календарних днів щорічної додаткової відпустки за ненормований роб. день. З дати прийому на роботу у відпустку не ходив. Виходить, що…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:19
YU
Yulia
20.03.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити, якщо працівник не поставив у відом що був на лікарняному і в цей час працював дистанційно? у кабінеті ПФУ лікарняний стоїть статус "Готовий до виплати", але лікарняний лист оформлений Листопадом 2022р на 10 днів, відповідно підприємство про це нічого не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 14:38
ЛГ
Горбаченко Людмила Володимирівна
20.03.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть будь ласка , як правильно оформить : мало продажів, тому щоб пережить рік, директор вирішив перевести на 2/3 ЗП, чи можемо так і сформувати наказ , чи треба з 5 ти денки перейти на 3 денку, як правильніше зменшить оклади, чи неповний робочий тиждень, всі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 14:38
ЛЮ
Людмила
20.03.2023 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Допоможіть розібратись з святковими днями , наприклад березень м-ць 8 березня працівник працював йому з-та має бути подвійна ? чи надати йому у цей день вихідний? /у працівника вихідні субота, неділя/ що ставимо у табелі за березень 22 роб.дня і 175 год.Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:20
ЮЮ
Юлія Юлія
20.03.2023 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у ТОВ був мобілізований до ЗСУ у березніі 2022 року. Із квітня 2023 року він увільнений від мобілізації та виходить на роботу. Який наказ потрібно зробити про відновлення його на роботі? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:20
ОЛ
Олена
20.03.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи можна приймати по договору ЦПХ неповнолітню (17 р.)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 15:52
ОЛ
Олена
20.03.2023 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП реалізує фаст-фуд, працівників приймає на роботу по договору ЦПХ. Підкажіть будь ласка, як правильно прописати надані послуги працівниками? Одна людина виконує функцію касира та готує каву та чай, друга - готує фаст-фуд, третя - працює на мангалі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 10:03
ПИ
Пивовар Наталія Михайлівна
20.03.2023 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника відправлено у відпустку згідно графіку відпусток з 08.03.23 по 31.03.23, а 15.03.23 він пише заяву на звільнення останнім днем відпустки, яка дата звільнення , якщо в розрахунку компенсації відпустки "-2 дні" (тобто два дні зайві)-29.03.23 чи 31.03.23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 15:52
ИР
Ирина
20.03.2023 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У ФОПа робітник зараз проходить мед.комісію в воєнкоматі. Будь ласка, підкажить мої дії : коли його звільнити? Дуже дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:10
АЛ
Альона
20.03.2023 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві з сумісником призупинено дію трудового договору з 01.04.22. За основним місцем роботи працівник планує піти у щорічну основну відпустку з 15.04.2023. Чи обов'язково надавати йому відпустку як суміснику під час його основної відпустки на іншому підприємстві? Чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:22
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
20.03.2023 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При заповненні картки П2 , для внурішнього сумісника, що потрібно прописувати у комірці- "Вид роботи" ? ( за сумісництвом, за внутрішнім сумісництвом) Щиро дякую за Вашу роботу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:21
НВ
Наталія Вікторівна
20.03.2023 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийняті на роботу працівника треба ознайомити з ПВТР, провести інструктаж з охрони праці і т п. Є для цього інформаційний лист ( за вашим зразочком). Яку дату ознайомлення в інформаційному листі треба ставити, щоб не порушити вимоги ст 29: дату видачі наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:10
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
20.03.2023 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при заповненні карктки П2 потрбіно вказувати суму окладу, який буде у праціника? ( саме окладу, без надбавок ?)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:21
ВІ
Віра
20.03.2023 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить будь ласка, можливо перевести працівника (державного службовця) на посаду не державної служби (за його заявою) в одній установі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 14:37
КО
Корєєва Оксана
20.03.2023 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка ,у нас на підприємстві більше 20працівників і стало питання про робітника-інваліда. Виявилось, що один із наших працівників має інвалідність. Які документи і заяви я повинна взяти від нього, щоб правильно все оформити. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:10
АЛ
Алина
20.03.2023 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! працівник з травня 2022 року підписав контракт з ТО. Підприємство нараховувало та сплачивало середню зп. У якому випадку можливо звільнити цього працівника? Якщо нема можливості виплачувати йому надалі зп які можуть бути наслідки для фірми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:09
ЛЮ
Людмила
20.03.2023 | 07:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинено трудовий договір, у нього лікарняний по вагітності і пологам, як його та табелювати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:23
АЛ
Аліса
19.03.2023 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві звільняється директор, але є заступник директора, чи можемо ми за його заявою перевести його на посаду директора? (без попереднього звільнення та прийняття)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 12:20
ТА
Тарас
19.03.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник повний місяць був на лікарняному, при заповненні табеля обліку робочого часу, в графі що відповідають годинам, проставляються 8? в графі нижче на всіх днях проставляються позначення ТН? Відповідно при нормі 22роб. днів/176роб.год, всього неявок та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 16:13



