Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
26.04.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, яку відпустку за свій рахунок можна надати працівнику з 01.05. та на які строки ? ( знаходиться за кордоном, до 30.04. був у відпустці ( карантинній) , також вже використав відпустку 90 днів, для тих , зто знаходиться за кордоном) Буду дуже…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.04.2023 | 22:46
ЮЮ
Юлія Юлія
26.04.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У травні місяці ввели до штату 2 штатні диниці і працевлаштували працівників. Якщо вони не планують використовувати відпустку у цьому році. Чи обов'язково робити зміни до графіка відпусток? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 08:50
ТА
Таїсія
26.04.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, за скільки часу треба попередити працівника про переведення на неповний робочий час у зв' язку зі зменшенням обсягів виробництва? Чи зменшено цей термін в період дії воєнного стану? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 08:48
ЛА
Лариса
26.04.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какое количество дней я должна буду поставить в Д1 раздел 14 за март 2023, при отражении переходящих отпускных за 05.23 дней отпуска в мае 20…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 19:40
ГА
Ганна
26.04.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник хочк взяти відпустку без збереження з/п в звязку з воєнним станом. Чи є якісь часові обмеження? чи враховується цей період потім для обчислення періоду невикористаної відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 08:47
ЮЮ
Юлія Юлія
26.04.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! По штатному розпису у нас 1 тракторист. Його мобілізовано до ЗСУ. Працевлаштовуємо нового працівника. До штатки не потрібно додавати іще одну одиницю тракториста? Ми просто в наказі вказуємо що тимчасово працевлаштовуємо людину на заміщення вакансії чи як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 10:10
ЛА
Лариса
26.04.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли мне отразить отдельной строкой в Д1 отпуск без содержания, в месяце нет начисленной зарплаты , а только отпуск без содержания и оплачиваемый отпуск…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 19:39
ОК
Оксана
26.04.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу з 01.04.2023 року. У відпустку по вагітності та пологах має іти 10.05.2023 року на 180 днів як дитина Чорнобиля. Як зробити наказ на відпустку по ваг. і пологах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 08:47
IК
Колотило Iрина Григорівна
26.04.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі нового працівника на роботу потрібно додавати у штатному розписі кількість людей? За місяць ми прийняли на різні посади 6 працівників у різні дні, то у штатному можна на початку місяця додати всіх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 08:44
ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
26.04.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловік, громадянин України, батько трьох неповнолітніх дітей, виїхав в березні 2022 року у Литву, і отримав там статус біженця. У Литві отримав ліцензію і проводить там офіційну діяльність. В Україні роботи не має. Чи можливо взяти цього чоловіка на дистанційну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 08:41
ГА
Гаврилюк Віктор Володимирович
26.04.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Зовнішнішній сумісник виявив бажання забрати всю невикористану відпустку яка дорівнює 106 днів. Але при цьому за основним місцем роботи відпустку не бере на 14 днів . В подальшому через два місяці іде в дикрет. Як краще розрахувати відпускні зовнішнього сумісника…

Інна Журавська, консультант
експерт
27.04.2023 | 14:52
РІ
Ружицька Інна Андріївна
26.04.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві звільняється бухгалтер касир. Приймаємо просто бухгалтера. Чи можна щоб касу вів головний бухгалтер, і чи потрібно встанювлювати доплату ( в якому розмірі). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 09:22
СВ
Светлана
26.04.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо директор у відпустці, чи він має право підписувати документи? Заступника немає. Який наказ чи документ видати, щоб директор у період своєї відпустки міг підписувати документи в т.ч. звітність та платіжки електронними ключами. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 09:28
IК
Колотило Iрина Григорівна
26.04.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми прийняли працівника чоловіка на роботу, але військовий облік наш ФОП не веде, тому ми дані чоловіка нікуди не передавали. Яка відповідальність у ФОП…

Інна Журавська, консультант
експерт
27.04.2023 | 13:49
ОН
Напень Олена
26.04.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник бажає перейти на неповний робочий день то він має вказувати причину - карантин чи військовий стан? можно приклад заяви та наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 10:09
ІР
Ірина
26.04.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Згідно Ст.38. КЗпПУ про розiрвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з iнiцiативи працiвника- працiвник має право розiрвати трудовий договiр, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 19:33
МІ
Максимович Ірина
26.04.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може працювати ща сумісництвом завідувач господарства та комірник? На яку нормативку треба керуватись…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 14:19
ИР
Ирина
26.04.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу студента 4-го курсу медичного університету на 0,25 ставки брата медичного за основним місцем роботи? Чи потрібно приймати за сумісництвом, адже він вчиться на денному відділенні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 19:30
ІМ
Інна Миколаївна
26.04.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. НАйманий працівник у ФОПа працює за графіком 5 на 2. в Такому випадку неділя. субота - робочі дні, понеділок , вівторок -вихідні. оплата праці при такому графіку за неділю, суботу така ж як і інші робочі дні. зараз святкових немає? скасти такий графік можно самостійно чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:59
МА
Марія Тишкова
26.04.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми бюджетна установа. 31.03.2023 року відбулася ліквідація структурного підрозділу підсобне господарство. Працівників звільнили згідно п.1 ст.40 по скороченню і виплатили вихідну допомогу. А дояра перевели 29.03.2023 року на іншу посаду тимчасово на період відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 09:02


