Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
25.07.2024 | 16:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. як правильно відобразити в 1С доплату за ведення військового обліку…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:05

Для того, щоб додати вид нарахування "Доплата за ведення військового обліку" потрібно скористатися документом "Кадрове переведення".

У цьому документі слід…Ще

КА
Катерина
25.07.2024 | 16:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дд. Оформлено договір ЦПХ на виконання робіт з 14.06.2024 по 23.08.2024. При відображенні даного договору в об"єднаній звітності за 2 квартал в додатку Д1 (за червень) з категорією 26 чи потрібно в графі "тип нарахувань" щось вказувати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:02

Ні, не потрібно.

Заповнювати графу 9 потрібно буде у Додатку 1 за той місяць, коли буде підписаний акт і буде проведено нарахування до договору ЦПХ.

Якщо…Ще

ІР
Ірина
25.07.2024 | 16:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Додаток 1 Об'єднаної звітності: працівник прийнятий на роботу 1.05.24р, а звільнився 14.05.24р за згодою сторін. Коли вказую 14 днів, то видає помилку: "у полі к-сть кал. днів перебув у труд відносинах, протягом звітного місяця к-сть днів не співпадає з кількістю…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:26

Якщо прийняття та звільнення працівника відбувається в одному місяці (як у вашому випадку) і не було внутрішнього переведення на іншу посаду, то в Додатку…Ще

ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
25.07.2024 | 16:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Співробітниця не виходячи з другого декрету йде в третій декрет. Чи потрібно робітниці перед третім декретом перервати відпустку по догляду до 3-х років за другою дитиною, вийти на роботу на один день, і на наступний день піти на лікарняний за 3-ою дитиною? Чи не…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.07.2024 | 15:25

На мій погляд краще припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а після її закінчення - знову відпустку до 3 років. При…Ще

СШ
Швець Світлана Григорівна
25.07.2024 | 16:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Знайшла помилку в розрахунку відпускних. Нарахувала більше ніж потрібно. Це сталось через невірно вказану кількість календарних днів у двох місяцях розрахункового періоду. Чи обов'язково робити перерахунок…

1

АК
Антон, консультант
експерт
26.07.2024 | 13:33

Можна за певних умов.
Згідно зі ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739) відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
25.07.2024 | 16:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює на неповну зайнятість , 4 год на день. нараховуємо йому 5000,00 Ставка на повну зайнятість - 10000,00 грн. І вона не змінюється в залежності від кількості робочих днів на місяць - 23,20 чи 21. ( Сб та неділя - вихідні). Чи вірно ми нараховуємо зарплату…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:44

Якщо працівник відпрацював повний місяць (по графіку роботи), то ви повинні в будь якому випадку оплатити йому 5000. Наприклад, у місяці норма робочих днів…Ще

СВ
Стрельцова Вікторія Петрівна
25.07.2024 | 16:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно оплачувати лікарнянний, якщо у працівника у листку непрацездатності є порушення лікарняного режиму (відмова від огляду МСЕК)?
Та після цього листка (з порушенням) було подовження лікарняного з тим самим унікальним номером випадку вже без порушень…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2024 | 11:45

Як звичайне продовження непрацездатності- за рахунок ПФУ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
25.07.2024 | 15:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно оформляти наказ, протокол, розпорядження чи рішення ( на вибір роботодавця) на виплату лікарнях…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:28

Так, потрібно.

Раніше на кожному підприємстві, в установі чи організації створювалась комісія (або уповноважений, якщо на підприємстві до 15 працівників)…Ще

МА
Марина
25.07.2024 | 15:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівники хочуть піти у відпустку. Є що пропрацювли три місяці, та шість. Перша частина відпустки має бути не менш 14 к.д, ала працівники не відпрацювали на відпустку 14 днів. Чи можна йти у відпустку пропрацювавши менше пів року на 14 к.д? На який період можуть…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:18

Можна надати частину відпустки згідно відпрацьованому часу з таким розрахунком, щоб залишилась неділима частина відпустки 14 календарних днів або надати 14…Ще

ЛЮ
Людмила
25.07.2024 | 15:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно виключати з розрахункового періоду при розрахунку середньої, дні які працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:14

Так, потрібно, як при розрахунку середньої за Порядком №100, так і для розрахунку середньоденної за Порядком 1266.

Абзац сьомий пункту 2 Порядку №100…Ще

КД
Даниленко Катерина Михайлівна
25.07.2024 | 15:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Співробітнику у січні 2022р. була надана тарифна відпустка "наперед". З 01 квітня 2022р. з працівником було призупинено трудовий договір і до теперішнього часу. Працівник надав заяву про звільнення. Підрахунки показали, що працівнику бло надано "наперед" 5…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
26.07.2024 | 13:03

Відповідно ст. ст.22 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n239 за наказом керівника зайво виплачені відпускні сторнуються та…Ще

СЕ
Сергей
25.07.2024 | 14:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно оплачуються понаднормові години медичному персоналу КНП (у подвійному розмірі від окладу чи у подвійному розмірі від рівня зарплати згідно Постанови № 2 від 12.01.22 і № 28 від 13.01.23), а також молодшому медичному персоналу(у подвійному розмірі від…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2024 | 12:55

Так, згідно ставки (окладу) за умовами їх трудових договорів й штатного розпису.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Олена Володимирівна
25.07.2024 | 14:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! Підкажіть будь ласка. ФОП , діяльність надання послуг аутсорсу . Замовлення на послуги є ,а офіційно влаштованих 4-5 чол. щоб не втрачати можливості ми вирішили оформляти по договорам ЦПХ. ( на 3 міс) податки всі сплачуємо, звітність подаємо. Почитавши інформацію. то…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2024 | 22:25

Так, дійсно, договори можуть визнати трудовими.

Вам потрібно скласти договори ЦПД таким чином, щоб вон відповідали наступним вимогам:

Предметом договору ЦПХ…Ще

ОТ
Ткаченко Ольга
25.07.2024 | 14:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною 3-х років, знову народжує дитину. Лікарняний оформлює з 01.02.2024 по 05.06.2024. Він з’являється в кабінеті ПФ в липні 2024 року. В липне подали заявку та виплатили лікарняні. Чи можна в червні в додатку 1 показати всі…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:42

Розглянемо окремо Ваші питання:

Лікарняний по вагітності та пологах в Додатку 1 та 4 ДФ відображайте в місяці нарахування в обліку. Уточнюючий звіт для…Ще

НА
Наталія
25.07.2024 | 14:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Лікарняний виписаний з 08.07.2024 по 14.07.2024р. п'ять днів за рахунок підприємства , а решту два дні за рахунок ПФУ , чи має значення що ці два дні припадає на вихідні…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:10

Ні, не має.

Лікарняний розраховується та оплачується до відновлення працездатності в календарних днях незалежно від графіка роботи, вихідних та неробочіх…Ще

ВА
Валентина
25.07.2024 | 14:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може компанія працювати з урахуванням всіх свят ( не по воєнному часу) і відповідно розрахунки робити з урахуванням свят? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:33

В період дії воєнного стану немає святкових днів. Це передбачено ст 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text : на період воєнного…Ще

ТЧ
Чернікова Тамара Володимирівна
25.07.2024 | 14:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято на роботу 03.06.24 р. з окладом 14906,83 грн. Захворів з 23.07 по 26.07.24 р. Дохід за 28 к.дн. червня 14906,83 грн. З 01.07.2024 р. оклад було підвищено до 16149,07 грн. Як правильно розрахувати лікарняний…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.07.2024 | 11:58

Ні, порівняння йде з МЗП, яку не потрібно коригувати на стаж. Порівнюєте 261,41 та 262,81 й оплачуєте середньоденну ту, що менша- розрахована вами…Ще

ІР
Ірина
25.07.2024 | 14:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Співробітник хворіє з лютого 2024 по сьогодні. Лікарняні частково закриваються наступним місяцем. В об'єднанній звітності, в додатку Д1 показано донарахування до мінімалки по лікарняних , категорія 29, тип нарахування 13. Чи правильно це…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 22:00

Так, все вірно. .Нараховуйте ЄСВ спочатку на фактично нараховану суму. Після нарахування лікарняних за необхідності може бути донарахований ЄСВ до МЗП за…Ще

ГБ
Бекреньова Галина Петрівна
25.07.2024 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівник -зовнішній сумісник захворів ,лікарняний на 7 календарних днів.5 календарних днів ми йому сплачуємо а як бути з 2 календарними днями?Як їх оплачувати…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:46

Так, за сумісництвом 2 дні (починаючи з 6 дня) не оплачуються через те, що відповідно до ст. 22 Закону № 1105 страхова виплата здійснюється за основним…Ще

ГА
Галина
25.07.2024 | 13:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Якщо компанія надалі продовжує надавати компенсаційні виплати мобілізованим працівникам у вигляді середньої заробітної плати, з яким кодом правильно показувати в додатку 1 Об'єднаної звітності ПДФО та ЄСВ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:55

Якщо мобілізованому працівнику роботодавець виплачує допомогу в будь-якому розмірі, показуйте її як звичайну зарплату, а саме в гр 8 -категорія 01 або 02…Ще

Усі консультації71650
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71628
Уточнення1
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ583
Теми
Акциз5457
Бухоблік та фінзвітність20755
Відрядження9171
Військовий облік та бронювання5281
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49122
Зарплата71649
ЗЕД. Валютні операції10564
Кадри44623
Нерухомість та земля9617
ПДВ72876
Податок на прибуток26147
РРО/ПРРО, каса21481
Спрощена система22895
ФОП58329
Інше121657
20-ОПП685
Неприбуткові/благодійні організації965
Транспорт, ТТН986
Бюджетні установи141
Фермерські господарства234