Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЛЮ
Любов
01.08.2024 | 14:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник прийнятий 01.02.2021. На підприємстві працював останній рік безперервно. З 17.05-09.06 був у щорічній оплачуваній відпустці. З 10.06-25.06 пішов на лікарняний. Для розрахунку середньої заробітної плати був взятий розрахунковий період з…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:35

Для другого ЛН у вас розрахунковим періодом є червень 2023-травень 2024 року. Тому вам потрібно нарахований ЗП в такому періоді поділити на 366 днів…Ще

НВ
Василиків Наталія
01.08.2024 | 14:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник йде у декрет, він також по сумісництву є ФОП на єдиному податку, питання:
декретні виплати він отримує лише як найманий працівник…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
02.08.2024 | 00:08

Так, допомогу по вагітності та пологах оплачують тільки за основним місцем роботи (ч.1 ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375…Ще

АР
Арсеній Наталя Валентинівна
01.08.2024 | 14:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо роботодавець вирішив зробити 26 серпня вихідним, неробочим днем, оскільки 24 серпня припало на суботу і так був вихідний. То цей день потрібно виключати з розрахунку відпускних? (дохід за 12 місяців) / (кількість днів у цих 12 місяцях - 1 день свята)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:27

В період дії воєнного стану немає святкових днів. Це передбачено ст 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text : на період воєнного…Ще

ЮЛ
Юлія
01.08.2024 | 14:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник був у відрядження 30 днів. Всі дні працював у т.ч. вихідні. Оклад 16000. Я вірно рахую ЗП , якщо нараховую 16000/23*30 =20869,57 - нараховано згідно окладу. А потім ще 8 вихідних = 16000/23=695,65 *8 *2 =11130,48. Виходить що за роботу у вихідний день…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:26

Ні, ви нараховуєте йому оклад за місяць. А дні/години які були відпрацьованиі у вихідний день оплачуєте в подвійному розмірі. 16000 : 23 =695,65 грн…Ще

МА
Маргарита
01.08.2024 | 14:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий 11.01.23 р. З 05.08 йде у відпустку на 5 днів. У вересні 23 р 1 д -за свій рахунок. Розрахунковим періодом буде серпень 23-липень 24: 8200*4 (серпень, жовтень-грудень23), 7809,52 -вересень23, 8600*3 (січень, лютий, березень24), 9500*4 (квітень-липень24)=…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:23

Так, розрахунок вірний. У вас розрахунковий період серпень 2023-липень 2024. Із розрахунку виключають дні відпуски без збереження зарплати. Тому нараховану…Ще

ВІ
Вікторія
01.08.2024 | 14:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.На підприємстві є працівники, які працюють за основним місцем і за сумісництвом.Роками в звіті (в додатку д1) заробітна плата показувалась одним рядком.Як поступить в даній ситуації…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:21

Потрібно виправити помилки за всі місяці. Буде заповнено 2 рядки на такого працівника. Із типом нарахування 3 (графа) потрібно "зняти" зарплату за…Ще

ОК
оксана
01.08.2024 | 14:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підскажіть будласка Ми КНП в установі є аптека ми прийняли на роботу в аптеку фармацевта з дипломом\молодшого спеціаліста\ як правильно нам потрібно оплачувати заробітну плату як середньому персоналу\медичні сестри -13500\ чи як \лікарі -20000грн\…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.08.2024 | 12:00

Зважаючи на те, що Ваш працівник має диплом молодшого спеціаліста, то його можна віднести до категорії фахівці.

Відповідно до розділу 4.3 Класифікатора…Ще

NA
Nataliia Prystupko
01.08.2024 | 14:11
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи потрібно підприємству зберігати друковані звіти (звіт з оплати праці, об'єднану квартальну звітність тощо) чи достатньо того, що звіти були подані електронно у відповідні держоргани та були прийняті ними? Чи при податкових перевірках будуть вимагатися друковані…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 23:35

Ні, не потрібно.

Відповідно до ст. 13 Закону № 851 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/851-15/conv#n73 строк зберігання електронних документів на…Ще

ОР
Рудік Ольга Казимирівна
01.08.2024 | 14:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВІтаю. Працівниця підприємства була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 29.09.2021 року у серпні 2024 р. повинна вийти на роботу. Але вона прислала заяву на звільнення. Кадровик підняла її карту відпусток і виявилося що у неї є невикористанні дні відпустки за…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:15

Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Середню визначайте виходячи з мінзарплати 8000 грн або з…Ще

ВА
Валентина
01.08.2024 | 14:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД!
Питання1:Якщо робітників перевели на нову посаду з 01.05,в штатному розписі це нова посада, чи потрібно в об"єднаній звітності показувати що це ознака нового робочого місця (в табл.5 і табл.4)
Питання2: Якщо працівника мобілізовано,в таблиці 5 потрібно вказувати…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:28

Так, при переведенні працівників в гр.12 Д5 ставиться відмітка про переведення.

Заповнювати Д5 по переведеним працівникам обов'язково. За цим додатком…Ще

НА
НАТАЛІЯ
01.08.2024 | 13:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка якщо у працівниці яка вийшла з декретної відпустки є 48 днів щорічної відпустки то чи можна ії надати разом в одному наказі всі і відразу…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.08.2024 | 12:20

Так, можна.

Якщо керівник не заперечує проти надання відпустки, то на підставі заяви працівниці можна видати відповідний наказ. У наказі потрібно розписати…Ще

ОВ
Олена Вікторівна
01.08.2024 | 13:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У квартальному об’єднаному звіті щорічна відпустка відображається з типом 10, а соціальна на дітей так само чи якось по другому? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
01.08.2024 | 19:37

Відповідно до п. IV Розділу Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368

Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться…Ще

ЛЮ
Людмила
01.08.2024 | 13:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть індексація зп у серпні 115,06. Підвищення зп у січ 2024, оклад 10500, по калькулятору у сер 2024 року - індексація 115,06 грн. Працівник звільняється 12.08.2024. То виходить що 115,06/22=5.23*8=41,84 грн -вірно…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
01.08.2024 | 19:32

Так, вірно.

Згідно з п. 4 Порядку № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text індексація зарплати проводиться у межах прожиткового…Ще

ТА
Таїсія Басинець
01.08.2024 | 13:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 03.07.2024 р. Оклад 9000 грн. Звільняється 01.08.2024 р. Як правильно розрахувати йому компенсацію за невикористану відпустку…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2024 | 17:04

З окладу.

Відповідно до п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 - якщо в розрахунковому періоді у…Ще

ЯН
Яна Килименко
01.08.2024 | 13:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 13.02.2024 р. Оклад по цій посаді підвищували з 01.01.2024 р. Підкажіть, будь ласка, яким чином розраховувати індексацію ЗП. Які відсотки (за які місяці застосовувати?
Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
01.08.2024 | 19:33

У Вашому випадку "базовим" місяцем для проведення індексації є січень 2024 року.

Відповідно п. 10-2 Порядку № 1078…Ще

ОЛ
Ольга
01.08.2024 | 13:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Співробітниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною 3 роки, мала вийти на роботу 21.07.2024, але не вийшла, 01.08.2024 повідомила, що відкрила лікарняний 31.07.2024, його в електронному кабінеті пенсійного фону не має, як бути в такій ситуації…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.08.2024 | 11:09

Це важливе уточнення. Вам необхідно оформити все документально: вихід працівниці на роботу 21.07.2024, табелювання робочих днів за цей період, нарахування…Ще

ОЛ
Ольга
01.08.2024 | 13:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник за сумісництвом, в ел.кабінеті прийшло два лікарняних перший на 5 к.д., другий - продовження першого лікарняного, працівник скористався правом отримання лікарняних за основним місце роботи. Тобто наше підприємство оплачує тільки перший лікарняний 5 к.д. Як…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
01.08.2024 | 23:35

1. Так, за сумісництвом оплачуєте тільки перші 5 днів непрацездатності за рахунок роботодавця. З 6-го дня не оплачується непрацездатність за законодавчо…Ще

ЮЛ
Юлія
01.08.2024 | 13:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник знаходиться у відрядженні 30 днів, працює лише в робочі дні. Як оплачувати вихідні дні у відрядженні якщо інший вихідний надати не можемо, Розумію, що у подвійному розмірі тут не має чого виплачувати а як рахувати ЗП. 23 робочих дня, викидаючи вихідні…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.08.2024 | 14:43

Ні, порушення нема.

Відповідно до ч.4 ст.121 КЗпП - працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється…Ще

ВА
Валентина
01.08.2024 | 13:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
При звільненні чи утримується виконавче провадження (не аліменти, це кредити) із суми компенсації за невикористану відпустку поточного робочого року?
Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
01.08.2024 | 21:27

Так, утримується.

Відповідно до ст.73 Закону від 02.06.2016р. №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n676 - стягнення не може бути звернено на…Ще

ЛЮ
Людмила
01.08.2024 | 13:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ФОП, виплачує заробітну плату на картки співробітників двічі на місяць за фіктично відпрацьований час. Випадково при виплаті за 1 половину липня вказав суми виплати заробітної плати до вирахування податків, а податки сплатив як треба було. Які дії його при виплаті…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
01.08.2024 | 23:23

Просто виплатити остаточні суми зарплати місяця (різницю). За нормою ст.115 КЗпП зарплата за І половину місяця не може бути меншою, за розраховану з окладу…Ще

Усі консультації71663
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71650
Уточнення3
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ587
Теми
Акциз5460
Бухоблік та фінзвітність20760
Відрядження9171
Військовий облік та бронювання5286
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49132
Зарплата71663
ЗЕД. Валютні операції10567
Кадри44629
Нерухомість та земля9617
ПДВ72893
Податок на прибуток26148
РРО/ПРРО, каса21482
Спрощена система22896
ФОП58334
Інше121672
20-ОПП688
Неприбуткові/благодійні організації965
Транспорт, ТТН990
Бюджетні установи142
Фермерські господарства234