Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

МА
Марія
05.08.2024 | 14:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник (основний, інвалід) звільняється 05.07.2024 року. Прийнятий на роботу 06.12.2023року. При розрахунку компенсації за 2 дні грудня 2023р. враховувати зар.плату за неповний грудень 2023р.? Або компенсація за 14 днів враховувати зар.плату за січень-червень 2024 року…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:49

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

МА
Марина
05.08.2024 | 14:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник написав заяву на відпустку з 01.07.2024 на 24 календ. дні ,як правильно сплатити за три дні до відпустки чи можливо разом з зароб.платою (податки спачено).дата виплати зар .пл 01.07. Як правильно показати в об"єдн звітності нарахування та виплату відпускних в 2…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:57

1. Все залежить від того, що прописано у вашому колективному договорі.

Якщо ви не вносили зміни до колдоговору і в ньому залишилося положення, що відпускні…Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2024 | 14:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Єдиний працівник -директор, працює по декілька годин на тиждень, в місяць виходить робочих годин 6-8. Як йому порахувати індексацію? Базовий місяць лютий (було підвищення зарплати у лютому 2024). Заздалегідь дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:42

Відповідно до п 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час…Ще

ОС
Солянікова Олена Броніславівна
05.08.2024 | 14:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.Робітника прийнято на роботу з 03.07.2024р.Лікарняний відкритий 02.07.2024р.Робітник при прийомі на работу про лікарняний не повідомив.Які дії підприємства?Що робити з лікарняним…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
07.08.2024 | 13:36

Не зовсім зрозуміло як е-лікарняний до дати прийняття на роботу працівника міг відобразитись в вашому електронному кабінеті страхувальника, як лікар…Ще

НБ
Богдан Наталія Василівна
05.08.2024 | 14:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У працівника є основне місце роботи але на цьому підприємстві є відокремлений підрозділі на якому працівник працює зовнішнім сумісником. На основному місці роботи в липні місяці підняли посадовий оклад на 150,00 грн.(базовий місяць грудень 2023р.), щоб не…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:50

Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде…Ще

ИР
Ирина
05.08.2024 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Утримання аліментів по двум виконавчим листам в сумі перевищує 50% на 0,01грн. внаслідок арифметичного округлення. Чи є це порушенням…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 13:47

Формально, це є порушенням ст.128 КЗпП

В ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 встановлено гарантія, що при відрахуванні з заробітної…Ще

СВ
Світлана Василівна
05.08.2024 | 14:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження: Далі, коли кошти надійдуть на спец.рахунок, тоді ми сплачуємо тільки ЄСВ 22% 6998,19 грн., а від суми 31809,96 не утримуємо та не сплачуємо ПДФО 18% та ВЗ 1,5%, так? В Об,єдн.звітності будемо у Д1 зазначаємо все у тому місяці, коли проведено нарахування по ЛН, але з…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:24

Так, з допомоги по вагітності та пологах не утримується ПДФО та ВЗ ( п.165.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699).

Нарахування ЄСВ…Ще

ВА
Валентина
05.08.2024 | 14:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи не буде порушенням, якщо: працівник працював до 31.07.21. Далі у нього відпустка без збереження зарплати з 01.08-5.08. Звільняється 6.08. Виплату ЗП за Липень провели. Компенсацію відпустки виплачу в день звільнення. День звільнення буде останнім робочим днем за який…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.08.2024 | 19:30

Ні, нема порушення. Липень входить в розрахунок.

Хочу уточнити перше речення: працівник працював до 31.07.2024 року? Чи все ж до 31.07.2021 року?

Припускаю…Ще

СВ
Світлана Василівна
05.08.2024 | 14:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівниця йде у декрет, ми повині коли в ел.кабінеті ПФУ ЛН стане готовий до сплати, в продовж 3 днів з дати готовий до сплати, подати заяву-розрахунок до ПФУ (ЗП за останні 12 міс. (серпень 2023-липень 2024, ЗП нараховувалась повністю за всі 12 міс.)). що передують місяцю…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:10

Сума допомоги по вагітності та пологах 33114,06 грн.

На розгляд лікарняного для призначення допомоги по вагітності та пологах відведено не більше 3 робочих…Ще

ЛЛ
Лагунова Лілія Миколаївна
05.08.2024 | 13:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Наш працівник з 01.09.24 іде у відпустку без збереження заробітної плати терміном 60 к. дні. Чи може він в серпні взяти основну щорічну відпустку і з неї піти без збереження?
Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:47

Так, може.

Законодавство не встановлює черговість надання відпусток різного виду.

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються…Ще

МА
Марія
05.08.2024 | 13:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ми - Громадська організація. наразі нема працівників, голова працює без з/п. Чи можна на виконання проекту скласти з ним договір ЦПД і виплатити таким чином винагороду? Чи є інші варіанти…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2024 | 20:15

Законодавство не забороняє одночасно виконувати функції керівника та надавати послуги за договором ЦПД.

Головне, щоб договір відповідав умовам…Ще

ОЛ
Лексіт Олег
05.08.2024 | 13:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правильно застосовано обмеження розміру лікарняних, враховуючи, що працівник має менше шести місяців страхового стажу? Використав середньоденну зарплату, обмежену двома мінімальними зарплатами (8000 грн), що становить 525.81 грн на день, і розрахував виплати в розмірі 50% від…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.08.2024 | 10:41

Ні, норми обмеження діють по-іншому.

Розраховуєте середньоденну зарплату працівника за розрахунковий період (п.25-28 Порядку №1266…Ще

НА
Наталія
05.08.2024 | 13:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання по індексації: якщо працівник по основному місцю роботи має розряд за ЄТС 14 (підвищення окладу відбулося у січні), а по внутрішньому сумісництву у неї відбулося підвищення окладу з квітня 2024. Індексація нараховується окремо по посадам…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:33

ТАк, будуть різні базові місяці. Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну…Ще

ЛА
Лариса
05.08.2024 | 13:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У серпні 2024 року підприємство звільняє всіх працівників ( підстава: за власним бажанням). Підкажіть, будь ласка, яка на сьогоднішній день процедура нарахування компенсації за невикористану відпустку…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:34

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців…Ще

СА
Світлана Анатоліївна Бабовалова
05.08.2024 | 13:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Питання,працівник прийнятий на роботу 01.05.2024 року,за травень нарахована заробітна плата,в червні працівник знаходився у відпусці за свій рахунок,01.07.2024 написав заяву на звільнення,за яку кількість днів невикористаної відпустки,нарахувати компенсацію…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:14

Залежить від виду відпустки. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , то такий…Ще

АГ
Альона ГОНЧАРЕНКО
05.08.2024 | 13:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняні Дата відкриття 16.07.2024 Дата закриття 24.07.2024 Дата відкриття 25.07.2024 Дата закриття 25.07.2024
Допоможіть визначити 1) Період для розрахунку лікарняного 2) Кількість днів лікарняного листка. 3) Алгоритм як працювати з лікарнятими. Що за чим подавати. Дякую…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:42

Розрахунковий період за нормою п.25 Порядку №1266 12 місяців перед місяцем початку страхового випадку: 01.07.2023-30.06.2024 для обох лікарняних.

Перші 5…Ще

БІ
Бойко Ірина Олександрівна
05.08.2024 | 12:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Був укладений договір ЦПД. Але акт виконаних робіт фіз.особа не надала з якою ФОП заключив даний договір. Винагорода не була нарахована та виплачена. Пройшов рік. Фіз.особа нарешті надала даний акт. Чи не буде порушення, якщо зараз буде виплачено та сплачено податки…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:30

Якщо дата акту виконаних робіт - минулий рік, то буде порушення термінів сплати податків.

Підставою для виплати винагороди за ЦПД є акт виконаних робіт…Ще

Курбатова Олена Михайлівна
05.08.2024 | 12:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство відкрилось у лютому 2024р 01.04.2024р.новий штатний розпис (збільшен.мин.зарплати) чи потрібно в серпні нараховувати індексацію? Чи в липні підняти оклади на 5 грн. щоб далі не нараховувати індексацію? Дякуємо…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:15

Ні, не потрібно. Якщо у вас оклади підвищували у квітні 2024, то права на індексацію немає. Базовий місяць у вас квітень 2024. ІСЦ нарастаючим підсумком…Ще

ОК
Клімова Ольга Сергіївна
05.08.2024 | 12:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласочка, як можно вирішити задачу - працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, але керівник дуже хоче, аби вона працювала хочаб кілька годин в день і вона не проти приходити на роботу на 3-4 години на тиждень. Як можно…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:32

У Табелі впродовж усього періоду перебування у відпустці до 3 років (щомісячно) проставляють код «ВП» (16) і прочерки стосовно відпрацьованого…Ще

НА
Наталья
05.08.2024 | 11:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

продовження питання. Помер працівник підприємства.
Чи потрібно письмове підтвердження від родича про ознайомлення з розрахунком при звільненні померлого працівника…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:07

Законодавство не містить такої вимоги.

Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та…Ще

Усі консультації71671
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71647
Уточнення6
В роботі14
Очікує1
З відповіддю АІ589
Теми
Акциз5461
Бухоблік та фінзвітність20763
Відрядження9172
Військовий облік та бронювання5287
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49135
Зарплата71671
ЗЕД. Валютні операції10568
Кадри44632
Нерухомість та земля9618
ПДВ72901
Податок на прибуток26149
РРО/ПРРО, каса21484
Спрощена система22900
ФОП58336
Інше121680
20-ОПП688
Неприбуткові/благодійні організації965
Транспорт, ТТН992
Бюджетні установи143
Фермерські господарства234