Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 01.08.24 у відпусці без ЗП за сімейними обставинами, звільняється в останій день відпустки 15.08. Компенсація за невикор. основну щорічну відпустку за цей період 01.05-15.05 (1 кал.дн) не нараховується? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:17
ВИ
Виктория
08.08.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийняли на роботу 01.08.2024 року. З 01.08.2024 по 28.11.2024 його направили на курси спеціалізації. Як розрахувати середню заробітну плату для курсів в даному випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 16:12
МА
Марина
08.08.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено строк виплати з/п 5 та 20-е число. Працівник пішов у відпустку з 20-го числа . Чи буде порушення, якщо відпускні йому виплачені 17-го числа, з/п за першу половину місця перерахована на картку 20-го числа…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:50
ВІ
Вікторія
08.08.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Податкова в ході перевірки просить надати: середня заробітна плата на підприємстві станом на певні дати і Кількість працівників на ці дати: основних, сумісників і ГПХ. Питання як це порахувати та чи оплата винагороди за ГПХ включається в середню зарплату в такому випадку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:53
ТЕ
Тетяна
08.08.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи впливає на розмір пенсії по інвалідності якщо інвалід ІІ групи працевлаштований на 0,5 чи 0,25 ставки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:39
ІВ
Іванна
08.08.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прийшла на працівника постанова про стягнення аліментів, окрім того що ми будемо стягувати кожного місяця із працівника певну суму. Чи потрібно це десь відображати у звітності? Чи додатково звітувати у якомусь звіті? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:27
СВ
Світлана Лебединець
08.08.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Трудовим договором передбачено щомісячна допомога на неповнолітню дитину. Чи потрібно враховувати таку допомогу при обчисленні : 1.середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки розрахунку 2. середньоденної / денної для оплати днів відрядження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:16
ТО
Тетяна Олександрівна
08.08.2024 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які потрібно зберігати документи по зарплаті, якщо працівнику виплачується ЗП через зарплатний проект банку на картку? Чи має працівник десь ставити підпис на документах що отримав ЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:51
СВ
Світлана
08.08.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (єдиний працівник) з 2022 року перебуває у відпустці без збереження, тов діяльності не веде. З жовтня місяця планується відновлення діяльності. Останнє підняття зпл було в 2022 році. Для уникнення індексації (директор до жовтня ще у відпустці) чи буде правильно у серпні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:15
ЛІ
Лілія
08.08.2024 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть будь ласка: на підприємстві за наказом керівника сімейні лікарі виїзджають на констатацію смерті (після відпрацьованого робочого дня). На це складається окремо додатковий табель та графік. Виникли питання: 1. як правильно писати у графі (всього…
НК
Надія, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:59
ОК
ОКСАНА
08.08.2024 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
06.08.2024 працівнику відкрили лікарняний по вагітності з 27.09.2024 по 10.10.2024. З якої дати правильно рахувати 7 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:09
ЮЛ
Юлия
08.08.2024 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав за кордон з самого початку війни. На підприємстві ніяких заяв і повідомлень про місце знаходженя не було. В табелі ставили нз. В звітності показували без нарахувань. Зараз працівник хоче звільнитися . Чи має бути компенсація відпустки за той період де працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 16:56
NA
Nataliia Paliukh
08.08.2024 | 00:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник їде у відпустку. в 2023 році та до квітня 2024 року в нього був оклад 8000 грн. з квітня збільшили зарплату до 11 000 грн. Скажіть для відпустки брати зарплату за остані 12 місяців , чи можливо з підвищеного окладу. Чи не буде порушенням в недотримані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:03
КА
Катерина
07.08.2024 | 23:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Відпускні. Працівник у минулому місяці був на лікарняному з 07.07.24-31.07.24 (лікарняний у звязку з нещасним випадком на виробництві), проводиться розслідування, акту ще немає, тому лікарняний ще не оплачений. Працівник з 16.08-29.08 йде у відпустку. Як рахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:11
ІР
Ірина
07.08.2024 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника прийнято 27.10.23 р, звільняємо 08.08.24р, як розрахувати компенсацію за щорічну основну відпустку? Працівник водій, має 24 дні щорічної осн.відп+1 день щорічної додаткової, тобто всього 25 днів. Ділимо на 2023 і 2024. 1. За 2023 рік - 5 днів компенсації…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:54
ТА
Таїсія
07.08.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , директор ТОВ працюва 5 днів по 2 год.(оклад 15 000,00 грн.) потім був звільнений у місяці приняття ,чи можна застосувати ПСП ,якщо з/п 815 грн.Директор одночасно є ФОП…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:40
ІР
Ірина
07.08.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор прийняв рішення виплатити премію всім працівникам підприємства за хорошу роботу, це стала сума (однакова) до окладу всіх працівників (одноразова). Якими документами потрібно це оформити на підприємстві та як правильно провести в обліку…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:22
ТА
Тарас
07.08.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відбувається підвищення розміру окладу посади, працівника який був мобілізованому. Чи продовжувати виплачувати середню заробітну плату, яка була встановлена на момент мобілізації працівнику, без подальшого підвищення та індексації. Чи потрібно зробити перерахунок на розмір…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 12:07
ЮБ
Балюк Юлия
07.08.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юридична особа з статусом Дія Сіті. Лікарняний по вагітності та пологам у гіг-спеціаліста з 14.07.2024 - розрахунок здійснено з мінімалки 8000/30,44=262,81 * 126 днів = 33 114,06. В липні за період 01 - 13.07.2024 нараховували винагороду -10 000 грн.
Яким чином потрібно…
Яким чином потрібно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:58
ІР
Ірина
07.08.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Про лікарняний за липень 2024 дізналися у серпні 24. 10 днів на погодження лікарняних та 15 днів для нарахування минули. Скажіть будь ласка 1) якою датою зробити наказ про погодження на виплату лікарняних? у якому місяці нарахувати лікарняні за липень 2024 та як їх…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.08.2024 | 11:51


