Добрый день. Сотрудник бюджетной сферы (преподаватель) находится в очередном ежегодном отпуске 56 кал.дней. Вопрос 1-Имеет ли право руководитель отзывать из отпуска без оформления надлежащего приказа и без согласия сотрудника? Вопрос 2 -Какие штрафные санкции накладываются на…

Доброго дня.
Моболізованого співробітника теба показувати в табелі обліку робочого часу кожного місяця…

потрібен наказ директора підприємства на відміну індексації з травня по кінець 2023 року? є ж закон…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если в налоговую не подано повідомлення о принятии работника штраф две миним.зарплаты 6700 х2 =13400грн.А штраф за нетрудоустроенного работника 60000 грн…

Добрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприбуткова організація. У нас 26 штатних одиниць. Є головний бухгалтер( єдиний у закладі) , за внутрішнім суміщенням - інспектор по кадрам. Майже цілий рік пропрацюв на цих посадах та отримував доплату за роботу , виконану по кадрам…

Доброго дня! Як правильно оформити працівника на роботу, який навчається на стаціонарі дистанційно…

Працівник приймається на роботу за письмовим трудовим договором, чи обов'язково працівнику писати заяву на прийняття…

Добрый день. Сотрудник находится в отпуске по бер и родам (126 дн). Можно в этот период уже поручить по приказу другому сотруднику совмещать свою должность и должность сотрудника, который находится в отп по БиР? или только с дня ухода в отпуск на 3 года (декрет)…

Доброго дня! Директор ТОВ пійшов добровольцем з 01.05.2023року. Він працював на іншому підприємстві (у ФОП) за основним місцем роботи, та звільнився 30.04.2023р. за власним бажанням. На підприємстві (ТОВ) до 01.05.2023р. він працював директором за сумісництвом. На данний час він…

Добрий день! Чи потрібно робити накази на робочі(святкові) дні,якщо директор і гол.бух у карантинній відпустці без збереження з-ти,а в охоронників змінний графік(неповний роб.тиждень)? Дякую…

Доброго дня! Підприємство приймає працівника за договором ЦПХ на місяць. Чи потрібно йому надавати військово-облікові документи? На нього поширюються правила військового обліку? Дякую…

Працівник має основне місце роботи, але паралельно став засновником і директором іншої компанії, по реєстрам при реєстрації він пройшов як директор вже з 18.04. На новій роботі доходу і грошей нема, зп не виплачується, а на старій роботі він ще працює. Чи можна зробити наказ по…

Добрий день. Працівник звільняється за згодою сторін. Перебуває за кордоном без збереження з/п в зв'язку з воєнним станом. Як правильно оформити зберігання трудової книжки на підприємстві? Заздалегіть дякую…

доброго дня. чи обовязково зовнішньому суміснику йти у щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? (як зовнішій сумнісник пропрацював повний рік)…

Доброго дня!
На ТОВ директор є одночасно засновником. Нараховувати зарплату почали не з самого початку діяльності, а згодом. Чи правомірно було не нараховувати зп? Далі- оформлюємо відпустку. Право на відпустку (календарні дні) рахувати з початку діяльності (наказу про…

Підкажіть будь ласка чи можна застосовувати до головного бухгалтера грошовий штраф за те що він подав несвоєчасно звітність, зареєстрував несвоєчасно податкову накладну і під-во понесло збитки у вигляді штрафів від податкової…

Добрий день! Якщо студент виїхав за кордон і хоче навчатися дистанційно, крім заяви він має надавати ще якісь документи…

надайте будь ласка зразок положення про альтернативні способи обміну кадровими документами…

працівниця приймається на підприємство, принесла трудову книжку у книжці є запис звільнення, а от попередня фірма копію трудової книжки до ПФ не подала. Запитання : як діяти підприємству на яке влаштовується працівник.Дякую…

Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, якщо працівник з декретної відпустки виходить раніше дати закінчення декретної відпустки, то як написати наказ про вихід його на роботу? І ще.
Одинока мати, яка виховує одну дитину до досягнення нею якого віку ______має соціальну…