Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором професій. В зв'язку з тим, що посада комірник (код КП9411) скасована і відтепер це «Службовець на складі (комірник)» (код КП 4131) на підприємстві зроблені ці зміни, внесли запис до трудової книжки. Чи потрібно здавати додаток…

Добрий день! Поясніть, будь ласка, різницю ч.3 ст.12 ЗУ № 2136 "відпустки за свій рахунок через війський стан" і ч.4 ст 12 № 2136 "відпустки за свій рахунок через війський стан".
Як зрозуміти, згідно якої статті надавати відпустку за свій рахунок? Коли впроваджується…

На якій підставі і чи можна на період червень - липень - серпень 2023 року надати працівнику відпустку без збереження зарплати?. (працівник доглядає за хворим членом сім'ї ,зараз у щорічній відпустці, звільнятися не хоче)…

Уточнення до питання: Добрий день.Мобілізований звільнений з лав ЗСУ-виключений зі списків в/ч 13.05.2023р. (копія наказу в/ч). Запис військомату у військ.квитку про постановку на облік з 15.05.2023р. Підприємство починає табелювати працівника з 14.05.2023 р.?Дякую…

Добрий день! Працівники працюють в різні дні по 8 годин на день 4 дні на тиждень. Обов'язковий вихідний -неділя. Норма тривалості робочого часу - до календаря 5-денного робочого тиждня. Оплата згідно окладу. Перерва на обід відсутня, дозволяється приймати їжу на робочому місці…

Добрий день. Як оформити працівника на роботу дистанційно…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, як звільнити співробітника без нього ( не виходи на роботу та не відповідає на дзвінки)…

Доброго дня!ми неприбуткова установа.На Виконкомі була обрана кандидатура на посаду виконавчого директора за пропозицією голови установи.тепер виконавчий директор іде у відпустку з подальшим звільненням.Як правильно написати заяву і на кого, на Виконавчий комітет заява на…

Добрий день! Працівники перукарні працюють два/через два з 10:00 до 21:00, перерва- 1 год. Встановлено підсумований облік, період-рік. Норма тривалості-до календаря 5-денного робочого тиждня. Чи потрібно дотримуватись та яким чином, вимог щодо двох обов'язкових вихідних на…

Доброго дня! Звільнюється працівниця. У зв*язку з воєнним станом їй за 2022 та 2023 роки не надавалася відпустка за роботу на ПК. Питання : при звільнення надавати за обидва роки чи тільки за теперішній. Дякую…

Доброго дня. Працівник ТОВ в березні написав заяву про відпустку за власний рахунок на період з 1 квітня 2022 року і по день припинення або скасування дії воєнного стану. Питання 1. Чи потрібно надавати нові заяви на відпустку відповідно до дат, коли воєнний стан було…

Чи повинно ТОВ інформувати військомат (повідомлення/відомості тощо) що до зміни статусу найманого працівника призовного віку який надав документи за основним місцем працевлаштування по інвалідності датовані 2023р…

Добрий день!
Чи можемо надати працівнику відпустку без збереження зарплати на період війскового стану? Дякую…

Вітаю!У фпа парцівниця йде у декретну відпустку. за 126к.дн виплачує ФСС чи ПФУ так? А фоп щось повинен виплачувати до родів чи після родів? дякую…

Добрий ранок! Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, виїхала закордон і не планує приступати до роботи і погоджується звільнитися. При розмові дійшли згоди, але категорично відмовляється надсилати оригінали заяв поштою. Як правильно організувати…

Чи можна призначити на посаду вихователя дошкільного закладу вчителя початкових класів…

ФОП має привести до відповідності Класифікатору професій посади своїх працівників. Які його дії та які документи треба йому створити? Дякую. Уточнення: Дякую за відповідь, а чи потрібна згода працівника крім ознацомлення з наказом…

Доброго дня! Працівнику встановлено робочий час з 10 год до 19 год з перервою на обід з 14 до 15 год. пять днів на тиждень, два дні вихідних. Чи правильно встановлено робочий час…

Добрий день! Працівниця працює по основній посаді плюс внутрішнє сумісництво. Йде у дитячу відпустку - 10 календарних днів. Відпустка надається у такому випадку тільки по основній посаді чи і по сумісництву? Дякую…

Доброго дня! Згідно трудового договору між ФОП і працівником від 04.02.2020р. оплата праці працівнику (суміснику) здійснювалась за годинною тарифною ставкою 45,00 грн. Чи обов'язково на початку кожного року вводити в дію штатний розпис на новий календарний рік і зазначати…