Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
23.08.2024 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як порахувати середню зарплату по підприємству для бронювання працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2024 | 21:39
ЕС
Степаненко Елена
23.08.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітника прийнято на роботу 02.08.2024. З 13.08.2024 в нього лікарняний лист. Чи правильно середньоденну зарплату для розрахунку виплати визначаємо за фактично відпрацьований час. Тобто, якщо оклад у нього 20000.00, то зарплата за період з 02.08.2024 по 12.08.2024 складає…
ТК
Тарас, консультант
експерт
25.08.2024 | 01:55
СВ
Світлана
23.08.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця з квітня 2024 у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Але хоче виходити на роботу на декілька днів у місяць (час від часу), не перериваючи відпустку. Як можна оформити такі робочі відносини…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.08.2024 | 13:01
ОЛ
Ольга
23.08.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП пішов у тривале лікарняне, д-ть не припиняє , має найманих працівників. Чи має він зобов'язання подаватися на виплату лікарняних від ФСС , чи є відповідальність за не подачу на виплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2024 | 12:35
СВ
Світлана
23.08.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця знаходиться з квітня 2024 у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Але хоче виходити на роботу на декілька днів у місяць. Як можна оформити такі робочі відносини, щоб з неї не зняли соц.виплати на дитину…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 17:54
ЮЛ
Юля
23.08.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю !Працівник у декреті з 2021р і хоче звільнитися .Має 24 дні невикористаної відпустки за період 2020-2021р
Як правильно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку…
Як правильно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 17:31
ТЕ
Тетяна
23.08.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Касир торговельного залу, який працював 2 дні через 1 (останні робочі дні субота та неділя) переведений на посаду бухгалтера з понеділка ( графік роботи 5 робочих нів з понеділка по п’ятницю). В результаті працівник відпрацював 7 днів підряд. Чи не буде це…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.08.2024 | 20:10
НА
наталія
23.08.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП планує переведення працівників на неповний робочий день, у звязку з тим, що немає роботи. Для того, щоб не звільняти працівників ми плануємо зменшити кількість робочих годин, відповідно зменшується зар. плата, від чого слідує, що людям цей стаж не враховується в робочий…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 17:15
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
23.08.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, підприємство оплачує роботу сторожів за фактично відпрацьований час (без окремого графіку та оплати понаднормовий) тобто наприклад у серпні відпрацьовано 240 год при нормі 176, розрахований оклад з розрахунку відпрацьованих 240 год+ індексація…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2024 | 00:44
ЮЛ
Юлия
23.08.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до роз'яснень Держпраці, при відновленні нарахування індексації у 2024 році для більшості працівників базовим місяцем вважаємо грудень 2023 року. Підскажіть будь ласка , якщо оклад по посаді був підвищений в лютому 2024 року то базовим місяцем для індексації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:58
ГО
Гонтаренко
23.08.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо співробітник за останній рік перед відпусткою був у відпусці за власний рахунок 6 місяців, яким чином розраховувати відпускні до виплати, дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 15:44
СВ
Світлана
23.08.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Звільняється працівник 30.08.2024 ,з якого стягуються аліменти в максимальному розмірі 70% (від зарплати без податків) . Компенсація відпустки, яка йому належить при звільненні 26 к. д. З них за 2023 рік -10 днів і за 2024 рік- 16 днів. Чи повинні ми…
Звільняється працівник 30.08.2024 ,з якого стягуються аліменти в максимальному розмірі 70% (від зарплати без податків) . Компенсація відпустки, яка йому належить при звільненні 26 к. д. З них за 2023 рік -10 днів і за 2024 рік- 16 днів. Чи повинні ми…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2024 | 12:05
ВМ
Міндров Володимир
23.08.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зайво нарахувало та виплатило відпускним працівникам. Після виплати із цими працівниками призупинено трудові відносини. Заробітну плату, з якою можна було б утримати суму зайво виплачених відпускних, не нараховувалася. З часом працівник вирішив звільнитися за…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2024 | 00:24
ЯН
Яна Шевченко
23.08.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП наймає водія в штат. Якщо водій їздить на своїй машині, ФОП заправляє бензином чи є якісь додаткові оплати водію? Як вірно оформити? Або якщо ФОП найняв і водій їздить на машині, яка належить сім'ї ФОПа, чи має таке ормленя негативні наслідки ,якщо так, то які, і як вірно…
АК
Антон, консультант
експерт
26.08.2024 | 13:42
АЗ
Зембіцька Алла Володимирівна
23.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зарпалата в 2024 році піднімалась до рівня мінімальної в січні 2024 та з 1 квітня 2024р. Чи потрібно індексувати з/п за серпень 2024р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:41
ДД
Дорофєєва Дорофєєва Олена
23.08.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,як порахувати індексацію працівнику,який одержує зарплату по виробничим нарядам (ставки немає) і кожен раз зарплата інша.Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:36
ЮЛ
Юлія
23.08.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівника прийнято 10.04.2024. В серпні він захворів. До розрахункового періоду потрапляють місяці з 1 числа? тобто лиш травень,червень, липень? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.08.2024 | 12:13
КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
23.08.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відправити директора у неоплачувану відпустку на 2 місяці, якщо на підприємтві не здійснюється діяльність? Які документи для цього порібно створити…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.08.2024 | 12:11
КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
23.08.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка які документи потрбіно створити щоб відправити директора у неоплачувани відпуску з 16 серпня 24 р. на 2 місяці…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2024 | 14:15
TC
Cherkasova Taisa Юріївна
23.08.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно під листок непрацездатності підлажувати його розрахунок? Яка його форма? Хто повинен його підписувати? Чи достатньо підпису бухгалтера? Надайте будь ласка зразок…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.08.2024 | 12:01


