Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ИН
Инна
12.06.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація звільнення працівника з відомої супермаркетів.
На час коли робітнику повідомили про бажання його звільнити працівниця перебувала за межами України у квітні 2022 з дитиною шкільного віку. Наступний дзвінок був запрошення написати заяву. Отримали відмову. Готова…
На час коли робітнику повідомили про бажання його звільнити працівниця перебувала за межами України у квітні 2022 з дитиною шкільного віку. Наступний дзвінок був запрошення написати заяву. Отримали відмову. Готова…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:10
МА
Маргарита
12.06.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 28.10.2022 р. перебуваючи за кордоном. Написав заяву, що трудова книжка зберігається у відділі кадрів до повернення її з-за кордону. Зараз хоче щоб довірена особа в Україні забрала її трудову книжку по довіреності. Ким повинна бути завірена довіреність, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 09:44
СМ
Міркович Світлана Василівна
12.06.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, до нас вперше працевлаштовується людина без стажу, після університету. При працевлаштуванні робітник повинен предоставити трудову книжку чи витяг з єдиного реєстру ПФУ. В нього повинні бути якісь дані з ПФУ? Чи нам просто завести на нього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 09:35
ТС
Семенюк Тамара
12.06.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна одну фізичну особу оформити на роботу за сумісництвом на дві різні посади на одному підприємстві? Як правильно це оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:38
ВИ
Вита
12.06.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця зміна прізвища у зв’язку зі шлюбом. Працивлаштована у ФОП 2 гр. Підкажіть наші подальші дії після того, коли вона надасть новий паспорт і свідоцтво про шлюб. Чи повинна працівниця вказувати у заяві про внесення змін до трудової книги (вона бажає внести зміни). Як бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 14:56
МА
Маргарита
12.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на роботу з випробувальним терміном 1 місяць. Хотілось би звільнити його до закінчення випробувального терміну (не справляється з поставленими завданнями). Яка процедура звільнення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:40
ВШ
Шурдук Вікторія
12.06.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
оплата праці співробітників іде відрядним способом, заробітня плата нараховується по нарядах, як відбражається для таких співробітників фонд робочого часу в табелях? як відображати в штатному розписі оклад для таких співробітників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 10:26
МУ
Мулярчук Наталія Сергіївна
12.06.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна оформити працівника за посадою "Завідувач амбулаторії ЗП-СМ, лікар загальної практики-сімейний лікар ", в класифікаторі професій ці посади за двома різними кодами! Одна людина в структурному підрозділі одночасно виконує обов’язки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:06
НА
Надія
12.06.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця за основним місцем роботи - медсестра в школі, 0,5 ставки. За сумісництвом - помічник вихователя в ЗДО - також 0,5 ставки.
Згідно з умовами колдоговору в ЗДО за особливі умови праці помічник вихователя має право на 4 дні додаткової…
Працівниця за основним місцем роботи - медсестра в школі, 0,5 ставки. За сумісництвом - помічник вихователя в ЗДО - також 0,5 ставки.
Згідно з умовами колдоговору в ЗДО за особливі умови праці помічник вихователя має право на 4 дні додаткової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:36
ВТ
Тимошенко Валентина
12.06.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно порахувати дні компенсації відпустки . раніше (кількість днів відпустки /(кал.дні року- неробочі дні та святкові) * кількість відпрац. кал днів без святових і неробочих , а як тепер коли війна і нема неробочих та святкових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:06
НА
Наталія
12.06.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно прийняти&перевести директора? Дано: На фірмі діє Дирекція, директор - один із засновників (член Дирекції). Він працює на фірмі на посаді Генерального директора за сумісництвом (0,1 ставки) + суміщення посади Наукового співробітника (є доплата за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 10:50
АН
Анна Осипова
12.06.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, судовим рішенням скасовано наказ про звільнення за п.3 ч.1 ст.40 КЗпП та поновлено на роботі. Рішення ще не набрало законної сили. Є усна домовленість між роботодавцем та працівником про зміну підстави звільнення на "за згодою сторін". Чи можна укласти мирову угоду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:05
НИ
Нина
12.06.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У повідомленні була допущена у 2020 році помилка (замість сумісника вказали основне місце роботи), працівник звільнений у 2021 році, як сумісник. Тепер працівник просить довідку в ПФУ з місця роботи. Як краще виправити? Подати скасовуючу та початкову з правильними даними? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:37
ЛП
Пахомова Любовь Миколаївна
12.06.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На роботу влаштувався студент денної форми навчання. Навчаються онлайн. Чи може він працювати 8 годин як усі? чи потрібно якісь додаткові кадрові документи робити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 16:37
ЛЮ
Людмила
12.06.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будьласка, працівник відпрацював в червні два дні 1 та 2 червня) , потім пішов на лікарняний приблизно до трьох місяців , сповістив по телефону про відсутність ) . Лікарняного листка на цей день немає . Як його табілювати , коли і як потрібно нараховувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:44
ОК
Кизюк Олена Миколаївна
12.06.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи актуальні штрафи під час дії військового стану за невиконання нормативу по інвалідах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:43
ЛЮ
Людмила
12.06.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будьласка підкажіть , приймаємо на працю інваліда (3 група). Які документи від нього потрібні, з яким кодом показувати в об'єднаній звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:22
ВІ
Вікторія
12.06.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання!
У нас є працівники які будуть з червня залучені до проекту на термін 18 місяців і з ними буде підписано договір ЦПХ і виплачуватись винагорода, ми хочемо призупинити на цей час їм виплату заробітної плати, скажіть будь ласка як правильно це оформити по кадрах, щоб…
У нас є працівники які будуть з червня залучені до проекту на термін 18 місяців і з ними буде підписано договір ЦПХ і виплачуватись винагорода, ми хочемо призупинити на цей час їм виплату заробітної плати, скажіть будь ласка як правильно це оформити по кадрах, щоб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 10:23
ТА
Тарас
12.06.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково складати та підписувати у письмовій формі трудовий договір з основним працівником (строковий і безстроковий)?? Якщо так скиньте будь ласка ссилку яка форма має бути ? Дякую. Уточнення: Будь ласка розясніть: у ст. 24 КЗПП є пункт 6) при укладенні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:13
ВІ
Вікторія
12.06.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання!
Мені потрібна ваша допомога в створені наказу про не повний робочий час, але не посилаючись на воєнний стан. Це два керівника, один має 95 % від окладу і це виходить 8 год *95% = 7,6 годин в день (пропишіть будь ласка з 9 до котрої буде правильно ???) Інший має 60…
Мені потрібна ваша допомога в створені наказу про не повний робочий час, але не посилаючись на воєнний стан. Це два керівника, один має 95 % від окладу і це виходить 8 год *95% = 7,6 годин в день (пропишіть будь ласка з 9 до котрої буде правильно ???) Інший має 60…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 10:25


