Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
15.06.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як вирішити питання. Директор працює за основним місцем роботи, як правильно перевести на Посаду директора за сумісництвом на цьому ж підприємстві. Чи варіант тільки звільнити і прийняти за сумісництвом? ЧИ можливо відкликання заяви по рекомендації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 20:39
ДА
Дарія
15.06.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник має змінний графік, але в місяць відпрацьовує норму, тобто червень 176 год., також він 14 днів був у відпустці, і у табелі стоїть відпрацьовано 10 (90 годин), як вірно позначити дні відпустки у табелі? А саме всього неявок і з причин…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 00:04
ВА
Валентина
15.06.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що краще зробити. Халепа: працівника прийняли 09.03.2023 за основним місцем роботи, а з попереднього місця роботи він звільнився наступного дня - 10.03.2023. Подали усі відповідні звіти. Вилізло це, коли почали рахувати страховий стаж для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 20:57
СВ
Світлана
15.06.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник отримав 14 к.д. основної щорічної відпустки за період 21.12.2021-20.12.2022 чи можна компенсувати 10 к.д. днів основної щорічної відпустки і 4 к.д. додаткової відпустки за особливий характер праці, за умови що працівник надалі працює на підприємстві і не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 00:05
ЛП
Полтавська Людмила Олексіївна
15.06.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник знаходится на контракті по 31 липня 2023 року, Підприємство не сбіраеться продовжувати контракт. Чі повинно підприємство виплачувати відпускні при звільнені (працевник більше года не був у відпустці) і яки ще виплати потрібно зробить? Може звільнений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:53
ЮЛ
Юлія
15.06.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
2-х працівників викликали на роботу з метою оперативної ліквідації аварії електромереж: внаслідок сильного буревію знеструмлена частина великого міста у вівторок о 23:00 год.. Працівників, які чергують цілодобово, не достатньо для ліквідації аварії, тому викликали 2-х…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 00:07
АЛ
Алла Коваленко
15.06.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будьласка , як організувати дистанційну (на віддаленні) роботу головбуха, з-за кордану. Це мабуть має бути заява і наказ (якщо є у вас - зразки), і як бути з підписом на документах. є електронний підпис, чи можна його ставити на документах, де є звичайні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.06.2023 | 10:46
ЛЮ
Людмила
15.06.2023 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якого віку можна надавати додаткову відпустку працівнику, який є піклувальником дитини - інваліда 1 групи А?
Чи має право скористатися цією відпусткою піклувальник після смерті дитини, якщо цю відпустку він не повністю використав до смерті дитини…
Чи має право скористатися цією відпусткою піклувальник після смерті дитини, якщо цю відпустку він не повністю використав до смерті дитини…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 00:08
НА
Наталія
15.06.2023 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити на підприємстві зміну режиму роботи з дистанційного на комбінований.Наразі, на підприємстві встановлений дистанційний, планується перехід на комбінований (3 дні працівники працюють у приміщенні підприємства, два…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.06.2023 | 09:12
ГТ
Галина Терефельська
15.06.2023 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство надіслав РТЦК та СП повістки, отримувати повістки і від підпису працівники відмовились, дії кадровика. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:52
ОЛ
Ольга
14.06.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється за згодою сторін. Останній робочий день 30.06.2023 згідно із поданою заявою (від 14.06.2023). У нього є паперова трудова книжка.Чи можемо ми як роботодавець видати наказ від 15.06. про відповідне звільнення , зробити запис у трудовій від 30.06.23 і видати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:56
ЕК
Екатерина
14.06.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно вказати посаду секретаря керівника КП 4115 (24690), якщо приймаємо до приватного нотаріуса ? Чи можна вказати секретар приватного нотаріуса? Чи це не буде відповідати класифікатору професій?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:51
ВІ
Вікторія
14.06.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд! Якщо у роботодаця немає потреби в підборі працівників з інвалідністю, то можно не подавати звітність за формою № 3-ПН…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:30
КМ
Каріна Макарова
14.06.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП прийняв на роботу водія автотранспортних засобів. В посадову інструкцію водія вписано додатково обов"язки здійснювати ремонт автотранспорту. Водій підписав дану посадову інструкцію при прийнятті на роботу. Вакансії слюсаря у ФОП не має і не було. Ніяких доплат додатково…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:38
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
14.06.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. Під-во М реорганізуються шляхом приєднання до під-ва А (різні коди ЄДРПОУ). Працівники будуть переведені і відображені у Д5 об'єднаної звітності через звільнення у під-ві М і прийом у під-ві А (по іншому переведення працівників у зв'язку з реорганізацією не передбачено…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:57
ТЕ
Тетяна
14.06.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якісь критерії по виконанню норматива по інвалідам ( в нас зараз 25 співробітників і немає інвалідів, працюємо в небезпечних умовах , будівництво) яка група повинна бути в людини, чи має значення , що вона вже десь працює за основним місцем роботи ? Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:30
СГ
Ганус Сергій
14.06.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ФОП є працівник, основне місце роботи. Сьогодні 14/06/2023 був суд і він отримав термін (4 роки), нещасний випадок в ДТП. Ще буде апеляція, але його вже затримали. Які подальші дії роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:29
ОЛ
Олеся
14.06.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медична сестра ліцею - основна посада її з повним робочим днем 8 годин , працювала в тому ж ліцею за суміщенням вчителем фізкультури 6 годин на тиждень, тимчасово на період відсутності основного працівника на навчальний рік з 01 вересня 2022 р до 07 червня 2023 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:05
НІ
Ніна
14.06.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким документом оформлюється відсутність на роботі працівника із нез'ясованих причин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:05
ЛВ
Лисиченко Валентина Олександрівна
14.06.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перебуваючи в декретній відпустці, під час перебування в ній вона повторно завагітніла. Який перелік паперів потрібно сформувати для продовження декретної відпустки, та чи потрібно виплачувати відпускні по другій вагітності…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:04



