Штатний розпис до яких наказів відноситься, як правильно нумерувати, скільки років зберігати…

Добрий день. Чи можна оформити зовнішнього сумісника більше ніж на 0,5 ставки…

Фізична особа була одночасно у двух ТОВ директором за сумісництвом. З одного ТОВ його звільненно. Як правильніше прийняти його за основним місцем роботи на друге ТОВ? Шляхом переводу чи спочатку звільнити за сумісництвом, а потім прийняти за основним? Чи потрібно подавати…

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи втратить особа при оформлені на роботу виплати як ВПО, поки йдуть бойові дії
ще виплати від соціального фонду з догляду за рідною сестрою інвалідом1 гр.
пенсію по втраті годувальника
Дякую…

Якщо ТОВ приймає працівника на роботу, чи потрібно повідомляти про це військомат?
Чи є приклад заповненої форми? До якого військомату потрібно подавати дані, де прописаний працівник, чи де знаходиться підприємство ? (різні області) Які ще документи окрім заповненої форми…

Добрий день! Чи може благодійний фонд бути без директора…

Підприємство має 16 працівників. Як правильно оформити лікарняні з 2019р . Наказ на уповноважену особу+ його заява. Протокол на кожний лікарняний, заява-розрахунок та повідомлення про виплату коштів…

чи має право працівник піти у карантинну відпустку без збереження зарплати у зв'язку із ковідом в червні 2023року…

Доброго дня! Співробітнику до страхового стажу не зараховано періоди з 1988р по 1994р. оскільки з 01.01.2023р. Росією розірвано угоду про гарантії громадян держав, підприємство знаходится на території Миколаєва і належить російському олігарху.В даний час триває процедура…

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, як правильно на підприємстві поєднати гнучкий та дистанційний режим робочого часу? Дякую…

Доброго дня! Підприємство планує наймати охоронців, графік роботи позмінний 12 годин через 12. Питання, як правильно оформити працівників, яким має бути графік роботи (яка перерва між змінами та як врахувати обідню перерву), як обліковувати та нараховувати заробітну плату за…

Добрий день! Працівники працювали на умовах неповного робочого часу. В заявах на неповний робочий час працівники писали окрім режиму та умов праці фразу- (з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу з___ по___). Коли цей період закінчився, то вони написали заяви (заяви в…

Доброго дня! У працівника з 01.03.2022р. по 31.07.2022р. було припинення трудового договору, З 01 серпня 2022р. трудовий договір відновлено. Як порахувати дні щорічної відпустки якщо по графіку на 2023р. він повинен іти з 01 липня 2023р. Чи враховуються дні відпустки при…

Добрий день. ТОВ змінило засновника разом із директором. Довідковий звіт з ЄСВ про звільнення директора треба подавати вже новому директору…

Доброго дня! Підкажіть , будь ласка , процедуру зміни директора. ТОВ , приватна , 2 засновники по 50 % акцій . Діючого директора потрібно перевести на заступника , а один із власників стає директором. Хто кому яку пише заяву.Чи потрібно рішення власника одного чи двох про зміну…

Звільнення в звязку зі сметрю особи, що перебуває в декретній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Процедура…

Як правильно прийняти на неповну зайнятість та нараховувати заробітну плату працівнику який працює згідно графіків змінності неповну норму робочого часу. Оплату потрібно провести пропорційно відпрацьованого часу, по годинах…

Чи можуть для працівників, що працюють згідно графіків змінності зміни бути різної тривалості год? Ведеться підсумований облік робочого часу…

Добрий день. Працівник - зовнішній сумісник почав працювати за суміщенням на вакантній посаді з 01.11.2019р, чи потрібно було підписувати трудовий договір з ним, подавати повідомлення в ДПС про прийняття на роботу? Які тут порушення, як вирішити дані питання і яке покарання…