🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталья
29.08.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати зовнішним сумістникам ,я кщо довідку не надав…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:38
СВ
Світлана
29.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник після хвороби перебував з 01,06,24по30,06,24р.у відпустці без збереження з/пл.за сімейними обставинами,з 01,07-31,07,24 та з 01,08,-29,08,24 -у від-ці без збереження у зв'язку з воєнним станом.Хоче розраховуватись.Чи віднімати ці дні відпусток без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:36
ОА
Абушкевич Оксана Миколаївна
29.08.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
працівнику при розрахунку відпускних помилково для розрахунку взято 13 місяців (замість 12), відповідно сума відпускних нарахована і виплачена в більшому розмірі. Помилку виявили після місячного терміну. П-во не бюджетне, і з працівника утримуватися сума не…
працівнику при розрахунку відпускних помилково для розрахунку взято 13 місяців (замість 12), відповідно сума відпускних нарахована і виплачена в більшому розмірі. Помилку виявили після місячного терміну. П-во не бюджетне, і з працівника утримуватися сума не…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 14:00
ЛА
Лариса
29.08.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,сотрудник увольняется 30.08.2024,принят на работу 07.07.22,за рабочий год 07,07.22-06.07.23 был в отпуске 24 к.дн.,в отпуске без содержания не был, правильно ли рассчитываю к-во к. дн . отпуска за период 07.07.23-31.12,23 -24:365*177=11.6 к.дн .;период…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:32
ЛЛ
Лефтерова Лариса
29.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, чи потрібно виплачувати індексацію зовнішнім сумісникам? ДЯКУЮ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.08.2024 | 12:29
ЮМ
Юлія Мельник
29.08.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. працівника прийнято на роботу 10.09.2023р. звільняється 30.08.2024р. розрахункові періоди для невикор. відпусток 01.10.2023- 31.12.2023р. та 01.12.2023р- 31.07.2024р. чому саме другий розрахунковий період з грудня 2023, а не з січня 2024…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.08.2024 | 09:56
НА
Наталья
29.08.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 10.06.24р., звільняється 30.08.24. (30.08.24 є останнім робочим днем по календарю). Чи вважається серпень повним календарним місяцем для розрахунку середньомісячної заробітної плати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.08.2024 | 09:24
ЗЛ
Логвіненко Зинаїда Михайлівна
29.08.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення: Зар плата з 01.01.2024-13000 грн ; з 01.05.2024-22000 грн…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:14
ЗЛ
Логвіненко Зинаїда Михайлівна
29.08.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
як порахувати індексацію в серпні 2024,якщо підвищували зар плату в січні 2024 та травні 2024? чи можливо отримати відповідь сьогодні…
як порахувати індексацію в серпні 2024,якщо підвищували зар плату в січні 2024 та травні 2024? чи можливо отримати відповідь сьогодні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:12
ЄВ
Євгенія
29.08.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівнику зайво виплачено заробітну плату. Його звільнюємо. Повертати кошти скоріше за все він не буде. Які наші дії…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.08.2024 | 16:11
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
29.08.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть чи правильно нараховую:
Покладено на працівника (оклад7732) тимчасове виконання обов'язку,доплата за напруженість 50%,премія 100%, доплата різниця окладів 2524( оклад керівнока10256) ,тоді ЗП за…
Покладено на працівника (оклад7732) тимчасове виконання обов'язку,доплата за напруженість 50%,премія 100%, доплата різниця окладів 2524( оклад керівнока10256) ,тоді ЗП за…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 13:48
ЮМ
Юлія Мельник
29.08.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 05.03.2024р. звільняється 30.08.2024р. розрахунковий період для компенсації за невикор.відпустки буде квітень-липень 2024р.( за 12 днів)…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 02:09
ІН
Інна
29.08.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо зарплату за першу половину серпня заплатили 26 серпня, а не 21-го, через помилкове не проведення своєчасно платіжної відомості банком. Чи загрожує за це штраф при перевірці? Та чи є сенс вимагати від банку якихось офіційних пояснень, щоб уникнути штрафних санкцій при…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 13:11
НА
Наталія Стасюк
29.08.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.На соцстрахівський рахунок Фопа прийшла допомога по тимчасовій непрацездатності від пенсійного фонду,яку бухгалтер не може зарахувати на картку працівника так як її картку заблокувала виконавча служба(а процес розблокування тривалий).Скажіть будь ласка чи може фоп…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 13:11
ЛИ
Лисканич Христина
29.08.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівниця прийнята у 2018 році. В грудні 2022 року вона пішла у відпустку у зв'язку з пологами до 03.04.2023 року (були здійсненні виплати від ПФУ у грудні 2022 р., січні, лютому, березні та квітні 2023 р.). З 04.04.2023 року працівниця пішла у відпустку по…
Працівниця прийнята у 2018 році. В грудні 2022 року вона пішла у відпустку у зв'язку з пологами до 03.04.2023 року (були здійсненні виплати від ПФУ у грудні 2022 р., січні, лютому, березні та квітні 2023 р.). З 04.04.2023 року працівниця пішла у відпустку по…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 13:11
КА
Катерина
29.08.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть чи вірний розрахунок, у серпні 22 робочі дні, з 08.-22 співробітник був на лікарняному ( 15 діб на лікарняному) 11 днів відпрацював.Фонд оплти =46159,78/366=126,12. ЗП на фірмі 2150 за 11 діб
2150*0,015=32,25
2150*0,18=387
Отримує…
2150*0,015=32,25
2150*0,18=387
Отримує…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.08.2024 | 23:07
ОЛ
Олена
29.08.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі. Один працівник директор сумісник. Працює один день на місяць, щоб подати звітність по ПДВ ( є податковий кредит). Діяльність не ведеться. Кінцевий беніф власник громадянин орзии та Кіпру. На щорічний запит від банку поновити анкету, отримали запит на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:20
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
29.08.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця хоче пійти в щорічну відпустку на 59 календарних днів. Питання :Можна розрахувати відпускні за всі 59 днів з періодом розрахунку за останні 12 місяців 08.2023-07.2024, або потрібно поділити на меньші періоди? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.08.2024 | 13:09
NE
Nelya
29.08.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ на даний час немає роботи. Працівники у відпустці без збереження на період дії військового стану. Зараз Директор, який є Засновником ТОВ звільняється і залишається, як Засновник безоплатно виконувати обовязки Директора ( є нотарільно посвідчений Протокол…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.08.2024 | 10:44
.
.
29.08.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,на скільки треба підвищити ЗП з 01/08/24р.,якщо останне підвищення відбулося 01/04/22 (по цей час підприємство не працювало) і далі працювати не планує,тільки вийде директор на декілька днів,щоб прийняти відповідального за військовий облік,т.я.вручили повістку одному з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:28
