Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталя
27.06.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу Вашої професійної домомоги у питанні, в якому наші кадри розішлися в думках - "в будівельній компанії головний інженер звільнився, посада на даний час вакантна, чи потрібен наказ на генерального директора на заміщення посади головного інженера, або наказ на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 12:41
ІН
Інна
27.06.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка,як правильно відображати в табелі двома строчками чи 1? : Директор був звільнений з основного місця роботи і на наступний день прийнятий як сумісник. І чи потрібно змінювати табельний номер в такій ситуації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:05
ЛЮ
Людмила
27.06.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник находится в отпуске за свой счет с 01,07,2023 по 06,07,2023 -боевые действия , с 07,07,2023 он идет в тарифный отпуск по графику ,в какой день то есть когда правильно ему выдать отпускные…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:12
ТЕ
Тетяна
27.06.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, працівниця у січні 2023 вийшла з відпустки до трьох років та одразу пішла в карантинну відпустку БЗ з подальшим продовженням до 30.06.2023. З 01.07.2023 хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до шести років. Чи повинно…
Підкажіть, будь ласка, працівниця у січні 2023 вийшла з відпустки до трьох років та одразу пішла в карантинну відпустку БЗ з подальшим продовженням до 30.06.2023. З 01.07.2023 хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до шести років. Чи повинно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:12
ЛК
Ковальчук Лариса
27.06.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна звільнити робітника, якщо він знаходиться у відпусткі основній щорічній…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:06
ВШ
Виктория Швец
27.06.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно взяти до фірми робітника у якого основне місце роботи у др.роботодавця ФОП і трудова у ньго. Мені він потрібен на пів ставки, які документі він повинен мені надати, що відносно трудової, ще він інвалід, справка мені потрібна?, як його показувати в табелі робочого часу і…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:07
КЛ
Кулик Лілія
27.06.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП 01.06.2023 прийнв працівника на роботу. Графік віпусток на 2023р був сформований 02.01.2023.На йього працівника ще один робити графік ?чи обовязково потрібно у грудні йому робити щорічну ? чи же можна у червні 2024 року на 24 дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:12
IК
Колотило Iрина Григорівна
27.06.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має 3-тю групу інвалідності. Скільки днів відпустки їй належить. ( у неї передбачено 24 дні)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:08
СВ
Світлана
27.06.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,у найманого працівника стався інсульт, він перебував на лікарняному, в періоді перебування на лікарняному МСЕК дала 1 групу інвалідності (неробочу),з лікарняного на роботу працівник не виходить, підскажіть, будь ласка, за якою статтею треба його звільнити?ДЯКУЮ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:21
ТТ
Тверитинова Таня
27.06.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно враховувати в квоту інваліда за сумісництвом. І як потрібно відображати в звіті ЄСВ якщо він і пенсіонер за інвалідністю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:08
ОП
Павленко Оксана
27.06.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має робочі дня з понеділка по п'ятницю. Працівник є донором. Бувають випадки, коли працівник здає кров по суботам і приносить Довідку щодо надання донорам пільг. Зараз працівник звернулася із заявою надати ій додаткові дні до відпуски. Чи має право…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:10
ХР
Христина
27.06.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який штраф якщо відпустку беруть частинами (по 4-5 днів)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 09:11
СВ
Світлана
27.06.2023 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які документи необхідно оформити при прийнятті та звільненні практиканта училища на практику. Чи треба рахувати відпускні та як порахувати зарплату якщо працював з 12.05.23 по 23.06.23 на мінімалки усі робочі дні при 5-ден. тижні. Якщо йому вже 18 років, то має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.06.2023 | 09:22
ТЕ
Тетяна
27.06.2023 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті нового співробітника, його необхідно ознайомити з умовами праці, ПВТР та Колективним договором. Чи правильно та коректно буде прописати таке речення в наказі про прийняття ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:09
ІН
Інга
27.06.2023 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, чи може бути заява н азвільнення та наказ на звільнення працівника однією датою? наприклад, звільняється з 01.06.23р. а заява написана датою 31.05.23р. наказ якою датою краще робити 31.05.23р. чи 01.06.23р.? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 22:09
ВВ
Васильєва Валентина Миколаївна
27.06.2023 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
з 29,06,2023 спіробітника призвали по мобілізаціїї,він не був у відпусці з 2021 р,Чи можу я нарахувати йому 29,06,2023 разом з виплатою зарплати за червень 2023 р. компенсацію відпустки…
з 29,06,2023 спіробітника призвали по мобілізаціїї,він не був у відпусці з 2021 р,Чи можу я нарахувати йому 29,06,2023 разом з виплатою зарплати за червень 2023 р. компенсацію відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:12
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
27.06.2023 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий 25.10.2022, скан його паперової трудової книжки був переданий до ПФУ через кабінет страхувальника. Якщо його звільнено 14.06.2023р. та далі працювати чи ставати на біржу він не планує, чи достатньо буде поданого в липні об'єднаного звіту з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 16:42
ОК
Оксана
27.06.2023 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі оподаткування хочемо прийняти в штат працівника який територіально знаходиться за кордоном але є громадянином України і буде працювати віддалено . Як правильно оформити її які є застороги чи є якісь додаткові вимоги до оподаткування ,повідомлень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 10:07
ОК
ОКСАНА
27.06.2023 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівник був у військовій відпустці з 01.04.2023 по 05.06.2023. звільнився 05.06.2023. Чи входить такий працівник для розрахунку кількості в еквіваленті повної зайнятості…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 10:05
ОЛ
Олена
27.06.2023 | 08:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Чи обов'язково заповнювати заяву про прийняття на роботу вручну? Чи можна користуватися надрукованою версією та ставити лише підпис…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:14



