Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника переведено з посади касира торгівельного залу на посаду бухгалтера в одному структурному підрозділі підприємства. Це переведення чи переміщення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:03
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При переведенні працівника за його згодою в інший структурний підрозділ підприємства, чи потрібно попереджати за два місяці про зміну істотних умов праці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:04
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оформлюється на роботу з випробувальним терміном. Чи потрібно в заяві про прийняття на роботоу вказувати випробувальний термін…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:04
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в наказі про надання відпустки зазначати, хто здійснює контроль за виконанням наказу…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2023 | 14:06
ВІ
Вікторія
28.06.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В октябре 2020г сотрудник написал заявление об увольнении его в связи с призывом на срочную службу. Сотрудника уволили. Подскажите пожалуйста, имели ли мы право его увольнять в этой ситуации? И какие сейчас могут быть последствия для нас в случае обращения бывшего сотрудника в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 11:02
AN
Andriy
28.06.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник був прийнятий 15.06.2023 по сумісництву на погодинну оплату, повідомила що за основним місцем йде у відпустку на місяць з 01.07.2023. Чи можу я авансом надати по сумісництву паралельно теж у відпустку на 24 дн не відробивши навіть місяць ? А якщо ні то…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:06
ОК
Оксана
28.06.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за основним місцем роботи працює дистанційно. 1)Як заповнювати табель робочого часу?
2)Давати підписувати трудовий розпорядок? 3)Прописувати в трудовому договорі, шо працює на умовах дистанційної роботи…
2)Давати підписувати трудовий розпорядок? 3)Прописувати в трудовому договорі, шо працює на умовах дистанційної роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 21:53
СВ
Світлана
28.06.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ФОП найняв одного працівника, на змінний графік роботи. Чи потрібно коли розробляти в Графік роботи (змін) вписувати окрім працівника і ФОПа в цей графік? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 15:55
ТБ
Березовська Тетяна
28.06.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника закінчується контракт 01.07.2023, зв'язку з ним та його сімьєю не маємо, які наші дії повинні бути? Чи можемо ми його звільнити? Уточнення: Хочу уточнити, контракт про проходження військової служби у Збройних Силах України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 09:05
ГБ
Бейко Галина Рудіївна
28.06.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникові помилково зробили запис у трудовій книжці про звільнення. Як правильно виправити невірний запис про звільнення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:06
НА
Наталя
28.06.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працює на умовах строкового трудового договору з 28.03.23 по 15.06.23. Вона пішла у відпустку з 11.06 по 15.06. Чи можна її звільнити 15.06.23, тобто в день, коли вона знаходиться у відпустці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:06
ОЛ
Олена
28.06.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, предприятие находиться в Харькове, арендовали склад в Днепре, сотрудник предприятия переехал с Харькова в Днепр , наше предприятие арендовало ему квартиру . Сделали приказ на сотрудника что он работает удаленно. Вопрос: Как правильно и каким документом оформить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:36
OK
Oksana
28.06.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю ! Приватний університет .Навчання онлайн. Бібліотеку організовуємо на вимогу ліцензійної комісії . Чи є можливість покласти на юриста обов'язки бібліотекаря і при цьому не робити доплату? Чи тільки через суміщення + доплата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 15:55
ЮЮ
Юлія Юлія
28.06.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно юридичній особі кожного року затверджувати облікову політику підприємства, положення про оплату праці? Та взагалі які обов'язкові документи мають бути у разі перевірки Держпраці? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 10:13
IN
incognito
28.06.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Раніше, директор працював на посаді директора за сумісництвом приумові неповного робочого часу, а зараз треба перевести його на посаду директора за основним місцем роботи з повною зайнятістю. Як правильно зробити? Чи можна отримати зразки наказів по звільненню та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:09
ОК
Оксана
28.06.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники були у відпустці без збереження зарплати згідно з короновірусом по 30.06.2023,
то чи можна з 01.07.2023 оформляти заяви і накази згідно воєнного стану…
то чи можна з 01.07.2023 оформляти заяви і накази згідно воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:10
ДА
Дарія
28.06.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо роботодавець скорочує штат і відповідно повідомив про це працівників за 2 міс, але такі працівники виявили бажання звільнитися вже не чекаючи 2 міс, чи мають вони право на вихідну допомогу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:10
НК
Козак Надія Вікторівна
28.06.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. По кадрах і мабуть юридична. Ми юридична, неприбуткова організація. Запитання: на підставі чого в організації має діяти штатний розпис? пункту чи підпункту. І чи неприбуткова організація зобов"язана подавати звітність до центру зайнятості, також в тому випадку, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 16:42
КЛ
Кулик Лілія
28.06.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала у ФОП Сивко листопад 2022 ЗП 6955грн,грудень 6704,78грн і звільнилася 31.12.2022..З 01.01.2023 стала фопом 2група і сплачувала єсв щомісяця до вересня 2023р.і закриває фоп діяльність . З 01.09.2023 оформлюється знов до ФОП СИвко і отримує ЗП 6700грн вересень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:11
ТЕ
Тетяна
28.06.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зам.директора виконує його обовязки 2 місяці.звіт ПДВ тільки в ел.формі.отже потрібно ключ ЕЦП.чи подавати зміни в 1 ОПП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 14:59


