Добрий день.У мене питання по оформленню працівників на сезонну роботу. Наше підприємство ФОП на 3групі 2% працює сезонно 3-4 місяців. Як оформити працівників на сезонну роботу 3-4місяці? Які потрібно документи та яка сума повинна бути мінімальна зп чи яка небудь для оформлення…

Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язок у ФОП, як у роботодавця укладати Колективний договір з одним найманим працівником? (У ФОПа лише один найманий працівник)…

На підприємстві працює подружжя, яке має 2-х дітей віком до 15-ти р. Жінка знаходиться з 20.06.2022р. у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи має підприємство обов'язок надати відпустку терміном 10 к/д "на дітей" нашому працівнику - батьку цих дітей, оскільки ми точно…

Працівниця прийшла на роботу 01.05.2023 р., хоче піти у відпустку в серпні на 14 кал. днів. Чи має право вона на відпустку, якщо ще не відпрацювала 6 місяців…

Працівник ФОПа у воєнній відпусці без збереження зарплати до 18.08.2023. Хоче звільнитися з 31 липня за згодою сторін. Які документи, крім його заяви, треба оформити, якщо працівник звільняється перебуваючи у воєнній відпусці? Уточнення: Дякую за відповідь,та уточніть,будь…

Доброго дня. Як правильно перевести працівника з посади лікаря на посаду директора, якщо попередній директор звільняється, які повинні буди накази…

Вітаю! Директор оформлений за сумісництвом на 0,25 ставки у ТОВ, також є основне місце роботи на іншій компанії. Може директор оформитися на третю роботу за сумісництвом 0,25 ставки, і скільки максимум робіт він може суміщати…

Доброго дня!
Будь ласка потрібна консультація, як правильно визначити код КП для менеджера з оренди нежитлового приміщення…

Вітаю! Найманий працівник по сімейним обставинам хоче з 01.07.2023р. працювати на 0.5 ставки. Роботодавець не заперечує. Які дії потрібно виконати працівнику і роботодавцю? Заява працівника має спиратись на яку норму закону? Дякую…

Доброго дня! Склалася наступна ситуація. Працівниця працює з 28.04.2023, та з 15.05.23 по 23.05.23 перебувала на лікарняному (бачимо на сайті ПФУ), однак, починаючи з 24.05.23 на роботу та зв'язок не виходила, вдома її не застали. Табелювали НЗ. З'явилася 28.06.23, жодні…

Підкажить, будь ласка, якщо працівник, директор виходить на роботу після військової служби, чи потрібно в заяві та наказі вказувати, що робити він буде дістанційно? Дякую за відповідь…

Підкажить, будь ласка, якщо ТОВ ІТ-компанія, приймає працівника на роботу чи обов'язково в заяві та наказі має бути вказано, що працівник приймається на дістанційну роботу? Дякую за відповідь…

Чи може директор ТОВ бути у карантинній відпустці з 01.04.2022 р по 01.06.2022 р якщо була подана в цей період декларація по ПДВ за 04.2022 р . (17.05.2022 р. - дата подачі та надані послуги,при умові ,що всі працівники теж були у карантинній відпустці…

Здравствуйте! Совместитель идет по контракту на воинскую службу. Подскажите пожалуйста, какие действия в данном случае у работодателя…

Чи обов'язково в наказі про надання відпустки зазначати норму закону…

Чи потрібно у штатному розписі приватного підприємства зазначати код посади відповідно до Єдиного класифікатора посад…

Підскажіть,будь-ласка, яккраще зробити:ФОПом піти у декретну відпустку чи краще будучи парцівником ?ФОП планує закритися,але є вагітною.Якщо подати ФОПу на себе декретний розрахунок в день виход по лікарняному а потім після отримання допомоги закрити ФОП діяльність і оформитися…

Чи обов'язково при прийнятті на приватне підприємство вимагати документи про освіту у майбутнього працівника…

Чи обов'язково дотримуватися двотижневого терміну написання заяви за власним бажанням працівником…