🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НВ
Ніна Василівна
16.09.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працівник піти у відпустку не притримуючись графіку відпусти, приміром у графіку з 01.07.24, а працівник хоче з 01.10.24р. Чи потрібно писати в такому випадку заяву на відпустку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:08
НА
Наталія
16.09.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
видали наказ на прийом 13.09.24 перший робочий день 16.09.24, а працівник захворів в перший робочий день відкрив лікарняний з 16 по 20 вересня, як вірно такому працівнику нарахувати лікарняні…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:14
ГА
Галина
16.09.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У правилах внутрішнього трудового розпорядку виплати з/п за 1 половину місяця - 22 число, за 2-у половину місяця 07 число.
22.09.2024р - це неділя ,виплачуєм напередодні - 20.09..
Розрахунок 16 календарних днів виплати з/п за другу половину місяця…
У правилах внутрішнього трудового розпорядку виплати з/п за 1 половину місяця - 22 число, за 2-у половину місяця 07 число.
22.09.2024р - це неділя ,виплачуєм напередодні - 20.09..
Розрахунок 16 календарних днів виплати з/п за другу половину місяця…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:55
ЛЧ
Чернопильська Лариса Олексіївна
16.09.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться на лікарняному з 15 травня 2024р.по 12 вересня 2024р. розрахунковий період для нарахування лікарнянорго був взятий з 01.05.2023 по 30.04.2024р. Два лікарняніх з 14 серпня по 27 серпня та з 28 серпня по 12 вересня нараховані та виплачені в вересні 2024р. З…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:48
ЕЛ
Елена
16.09.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітниця йде на лікарняний по вагітності та пологам. Середня заробітна плата складає 249,53 грн. В сумі це 31440,78 грн. Розрахунковий період вересень 2023-серпень 2024р. Чи треба донараховувати лікарняний до 33114,06 грн. як розрахунок з середньої мінімальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:21
ОК
Оксана
16.09.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати розмір середньої заробітної плати на одного працівника, рахувати тільки штатних, чи сумісників також…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.09.2024 | 12:25
НА
Наталія
16.09.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , в мене по суті 2 питання 1 як зараз розраховується середня для щорічної відпустки в класичному випадку , коли працівник штатна одиниця пропрацювала рік чи беремо повністью календарні дні без мінусу святкових ? і беремо всю нараховану заробітну плату 2 який ризик…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:51
НА
Наталія
16.09.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Компанія резидент дія сіті, чи є правомірним та не супереченням перебування в режимі дія сіті зниження ставки винагороди по гіг-контракту для гіг-спеціаліста та фіксація курсу для розрахунку винагороди в іноземній валюті, а не з прив'язкою до курсу НБУ, чи не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.09.2024 | 12:43
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
16.09.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання розрахунку лікарняного. В розрахунковому періоді є місяць,який працівник повністю не відпрацював з поважних причин(весь місяць хворів). Але в цьому місяці йому було нараховано і виплачено матеріальну допомогу. Чи маємо ми включити таку виплату, якщо цей…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:08
СВ
СВІТЛАНА
16.09.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця була у декретній відпустці з 26.03.2021 по 16.01.2024. На роботу вона не вийшла, а була у відпустці за свій рахунок з 17.01.2024 по 08.09.2024. А з 09.09.2024 по 12.01.2025 прийшов лікарняний по вагітності та пологам. Як правильно розрахувати лікарняний…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:31
НИ
Нина
16.09.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Альона АПФ Гл бух Бугайова, [16.09.2024 10:56]
Є працівник, мобілізований, платимо йому допомогу, як мобілізованому 7100 щомісяця. На даний момент він в війсьоквій частині виведений поза штат (причину не знаємо, документів немає). Чи можна з таким працівником оформити…
Є працівник, мобілізований, платимо йому допомогу, як мобілізованому 7100 щомісяця. На даний момент він в війсьоквій частині виведений поза штат (причину не знаємо, документів немає). Чи можна з таким працівником оформити…
АК
Антон, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:56
АЛ
Алла
16.09.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця влаштувалася на роботу 16.07.24р. з 15 по 21 серпня перебувала на лікарняному. 26.08.2024 звільнилася. При звільнені їй виплати компенсацію за 3 дні невикористаної відпустки. Лікарняні при звільнені не виплачували тому, що ЛН ще був не Готовий до сплати. В працівниці…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:06
ОБ
Байскова Оксана Олександрівна
16.09.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
В грудні 2011 зарплата працівника була депонована. Чи маю я право списати заборгованість по виплаті працівникові? Якщо так, які це матиме податкові наслідки? Дякую…
В грудні 2011 зарплата працівника була депонована. Чи маю я право списати заборгованість по виплаті працівникові? Якщо так, які це матиме податкові наслідки? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:57
ВИ
Виктория
16.09.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У вересні звільняємо працівника за скороченням штату. Для виплати вихідної допомоги робимо розрахунок середньомісячної заробітної плати за останні два місяці. Але у серпні працівник був у щорічної відпустці, а у липні він був на лікарняному та у щорічної…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 15:55
ВА
Валентина Василівна
16.09.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу надати консультацію з питання розрахунку коменсації за невикористану відпустку.
Згідно з Пост.№957 КМУ від 08.09.2024 - розрахунок має бути виконаний окремо для днів відпустки, що були нараховані до 31.12.2023р та з 01.01.2024р. Середній заробіток…
Згідно з Пост.№957 КМУ від 08.09.2024 - розрахунок має бути виконаний окремо для днів відпустки, що були нараховані до 31.12.2023р та з 01.01.2024р. Середній заробіток…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 15:19
ОЛ
Олена
16.09.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільнився 30.08.24р. Чи буде серпень враховуватися при обчисленні кількості днів для компенсації невикористаної відпустки, враховуючи, що 31.0824р. - вихідний. Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:26
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, треба нарахувати компенсацію при звільнені працівника, який звільнився з військової служби за стан. здоров'я 21.08.24, став на військовий облік 22.08.24. Прийнятий був на роботу 17.10.22 р. нарахована зарплата 3190,40, а 31.10.22 р. мобілізован в ЗСУ. Приступити до…
АК
Антон, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:18
ІМ
Мазна Ірина
16.09.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник взяв ссуду у роботодавця, який максимальний процент від заробітної плати може бути відрахований на погашення цієї ссуди? Яка заробітна плата береться при цьому за основу для розрахунку цього проценту "брудна" чи вже виплата на руки? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:01
ОЛ
Олена
16.09.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У практичного психолога оклад 13520 грн, оклад підвищується на 20% (у зв'язку з вредними умовами праці). Як вірно розрахувати (від якої суми) надбавку за вислугу років (30%) та надбавку за престижність (20%). Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:32
ВО
Володимир
16.09.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Останній місяць підняття з\п квітень.
Індексація виникає у жовтні.
В якому місяці потрібно підвищити з\п ( вересень чи жовтень) і на яку мінімальну суму, щоб не нараховувати індексацію…
Останній місяць підняття з\п квітень.
Індексація виникає у жовтні.
В якому місяці потрібно підвищити з\п ( вересень чи жовтень) і на яку мінімальну суму, щоб не нараховувати індексацію…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2024 | 10:30
