Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Альона
17.09.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику нараховується лікарняний. У розрахунковому періоді йому видали подарунок у негрошовій (натуральній) формі, з якого було сплачено ЄСВ. Чи враховуємо ми суму подарунку до заробітку для розрахунку середнього? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:23
ОЛ
Олена Кваша
17.09.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівник, виконання його обов’язків тимчасово поклали на іншого працівника, посадовий оклад якого більший, з доплатою 50% посадового окладу.50% платиться від посадового окладу працівника, який заміняє чи від посадового окладу працівника, який звільнився…
АК
Антон, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:16
ТА
Татьяна Самко
17.09.2024 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть терміни зберігання первинних облікових документів по заробітній платі таких тяк: табелі обліку робочого часу, подорожні листи вантажного автомобіля(легкового), Обліковий лист тракториста-машиніста, робочі наряди. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2024 | 17:15
НП
Ніна Петрівна
17.09.2024 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо зміни до штатного розпису були з 1 січня 2024року. Чи обовязково потрібно нараховувати індексацію в 2024 році і з якого місяця…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:47
ТА
Тамара
17.09.2024 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
перші 5 днів лікарняного суміснику нараховується за рахунок підприємства і основним місцем роботи і місцем зовнішнього сумісництва…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:41
ОМ
Мірошниченко Олеся Олегівна
17.09.2024 | 07:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Почали вести військовий облік ,доплата працівнику в розмірі 20% з 23.09.24.Я маю пропорційно розрахувати за 6 днів ?я щось не дуже зрозуміла. Завчасно дякую за допомогу. У нас 5-денка.Може підкажете формулу розрахунку?!Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
18.09.2024 | 14:23
ФО
ФОП Лобко О.Я.
17.09.2024 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входять суми відпускних та лікарняних для розрахунку середньої ЗП для відпускних…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:12
СВ
Світлана
16.09.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно зрозуміти норму ст.128 КЗпП ,утримувати з доходу не більше 20%. Це мається на увазі,що окрім обов'язкових утримань 19+1.5%,роботодавець може утримати за необхідності із зарплати працівника ще додатково 20%,до прикладу якщо працівник порушив використання соц.пільги і…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:01
АЛ
Алла
16.09.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 23.08.2024р. на основне місце роботи, звільнився 18.09.2024р. Оклад 8000,00 грн. Чи вірно розрахована кількість календарних днів компенсації відпустки - 2 ? і нарахована сума - 533,33 грн. = (8000 : 30 х 2) ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 17:07
ІР
Ірина
16.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство хоче компенсувати працівнику витрати палива (повязане з виконанням робочого процесу) на його особистий автомобіль (в кол.договорі це не прописано). Яким має бути оподаткування? І як це прописати в наказі (приклад)…
АК
Антон, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:00
ІР
Ірина
16.09.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство хоче компенсувати оренду житла працівнику (в кол.договорі це не прописано). Яким має бути оподаткування? І як це прописати в наказі (приклад)…
АК
Антон, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:22
ОК
Оксана
16.09.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наймані працівники були прийняті в березні 2024 р., з червня по серпень перебували у відпустці за власний рахунок. Зараз їх потрібно звільнити. Чи виникає у них компенсація при звільнненн за такий короткий термін? Чи можна їх звільнити без компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:58
НВ
Ніна Василівна
16.09.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, чи штрафує управління Держпраці за те, що працівники по 3 роки не ходлять у відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 11:53
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
ТОВ планує підняти оклади з жовтня в середньому на 130грн.
Чи виникне в жовтні індексація? Дякую…
ТОВ планує підняти оклади з жовтня в середньому на 130грн.
Чи виникне в жовтні індексація? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 15:33
ВА
Валентина
16.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
1.Працівник прийнято 08.01.23,відпрацював січень і пішов у відпустку без збереження зп.2 Працівник прийнято 23.02.23 далі без збереження.
І ці співробітники далі знаходяться у відпустці без збереження зп.нема доходу.
Зараз у вересні їх потрібно…
1.Працівник прийнято 08.01.23,відпрацював січень і пішов у відпустку без збереження зп.2 Працівник прийнято 23.02.23 далі без збереження.
І ці співробітники далі знаходяться у відпустці без збереження зп.нема доходу.
Зараз у вересні їх потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 16:34
MA
Maryna
16.09.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві числится працівник на основному місці роботи, але не виходить на роботу. Чи можна писати заяву на відпустку під час війського стану в такому випадку? На скількі днів надається така відпустка? і чи рахується стаж такому працівнику? ЗП йому не нараховується і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 22:18
КР
Крістіна
16.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, виникла така ситуація, співробітник проходить службу ТРО та отримує середньомісячний заробіток від підприємства, на порталі пенсійного фонда маємо лікарняний лист. Чи повинні ми його виплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 22:18
БТ
Балагра Тетяна Віктрівна
16.09.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цивільно-правовий договір: 1)З ким його можно заключати; 2)Які податки треба сплачувати?3. На яку платіжну картку можно перераховувати зароблені кошти? На який час можно заключати ці договори?Яку звітність треба подавати в податкову?Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.09.2024 | 11:30
КА
Катерина
16.09.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Компанія, резидент Дія Сіті, прийняла 22.08.2024 р. в штат зовнішнього сумісника на неповний робочий час (4 год. на день). Оклад робітника за повний роб. час 16000 грн. Робітник відкрив лікарняний з 04.09. по 08.09.24. Як розрахувати середньоденну зарплату для…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:16
МР
Максим Ровний
16.09.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниці 01.08.2024 був відкритий лікарняний "Вагітність і пологи", дата відкриття 01.08.2024, дата закриття 04.12.2024 - [124 к.д.] По ньому в серпні вже сформували заявку-розрахунок та оплатили. Зараз в кабінеті ПФ статут цього листка непрацездатності (далі ЛН)…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2024 | 12:32



