🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТП
Прутенко Тетяна
18.09.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП приймае робітника 16 років. Оклад 8000,00 Неповний робочий день 2 години на день. ЗП як звичайно розраховуеться (8000/168*21)*2години. Як в такому розі врахувати норму про 36 годинну робочу неділю та скорочений на час робочий день? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:57
ГА
Галина
18.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка! Працівницю прийнято на посаду прибиральниці та по суміщенню - на посаду чергової. У наказі на суміщення посад передбачено доплату фіксованою сумою. Якщо в штатному розписі на посаду чергової передбачені надбавки, чи можна, крім фіксованої…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.09.2024 | 09:41
ОШ
Шинкаренко Ольга Василівна
18.09.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення:
2-й працівник йде у відпустку тарифну з 23.09. по 06.10.24р - як порахувати з усіма змінами і як подати звіт за 3кв.
якщо він був на лікарняному з 15/07 по 29/07/24р перші 5 днів оплачує підприємство--1366,45грн , далі ПФУ- 2732,90грн, з/п за опрацьовані…
2-й працівник йде у відпустку тарифну з 23.09. по 06.10.24р - як порахувати з усіма змінами і як подати звіт за 3кв.
якщо він був на лікарняному з 15/07 по 29/07/24р перші 5 днів оплачує підприємство--1366,45грн , далі ПФУ- 2732,90грн, з/п за опрацьовані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:48
ДД
Дорофєєва Дорофєєва Олена
18.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Бухгалтерія отримала наказ на відрядження працівника.Перерахувала кошти на картку робітника.А потім замінили наказ на матеріальну допомогу.(так буває) І в лютому 2022р в призначенні платежу по зарплатній відомості помилково перераховані кошти як на…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:48
СЮ
Саввов Юрій
18.09.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, не оплатили своевременно зарплату сотруднику за август месяц. Как теперь выйти из ситуации?Как правильно рассчитать пеню? Какие налоги с пени необходимо выплатить? Как отоборазить в объеденной отчетности пеню…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 16:33
ВА
Валентина
18.09.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник ТОВ, основне місце роботи, жінка у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років має намір повернутись на роботу достроково ( дитині 1 рік 3 місяці). За період відпустки вона хворіла та оримала інвалідність 2гр. На данний час отримує соціальну виплату на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:30
ГА
Галина
18.09.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, який розмір середньої заробітної плати у Львівській області за ІV квартал 2021 рахують для отримання критичного підприємства…
Скажіть, будь ласка, який розмір середньої заробітної плати у Львівській області за ІV квартал 2021 рахують для отримання критичного підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 14:30
Т"
ТОВ "АХПС"
18.09.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство вирішило надати працівникам матеріальну допомогу на закупівлю овочів згідно колективного договору , яка буде прирівнюватися до заробітної плати (видається разово але всім працівникам) та обкладатися податками ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Чи вірно це? Чи буде така…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2024 | 13:03
ІР
Ірина
18.09.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно скласти наказ для виплати премії за інтенсивність та складність роботи. Треба зразок наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 13:28
ТС
СИДОРЕНКО Тетяна Олександрівна
18.09.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з реорганізацією підприємства з 15.03.24 діє новий штатний розпис. Як розрахувати індексацію новим працівникам, яких було прийнято 15.03.24? Який місяць є базовим? Директор оклад змінено 01.11.2023, головний бухгалтер оклад не змінювався з липня 2020р. Що…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:51
ОК
Оксана
18.09.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нумерація відомості на виплату готівки(зарплати) є строгим реквізитом?
Якщо порушений порядок нумерації( пропущено кілька номерів), чи буде штраф?
Відомості роздруковуєм з 1С…
Якщо порушений порядок нумерації( пропущено кілька номерів), чи буде штраф?
Відомості роздруковуєм з 1С…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2024 | 21:36
ТЕ
Тетяна
18.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть який штраф за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:29
АЛ
Алла
18.09.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівниця прийнята на роботу 19.09.23, а 30.09.24 звільняється, перебуває у шлюбі та має дві дитини до 15 років. Як правильно розрахувати дні ( щорічна , соціальна за цей період)та розмір компенсації невикористаної відпустки Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:29
НА
Наталя
18.09.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.09.2024 року перевівся на 0,25 ставки так як поступив у навчальний заклад. Підкажіть чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:29
VA
Valentina
18.09.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директору вищестоящим органом погоджено виплату квартальної премії за 2 квартал. Можна чи ні цю премію виплати трьома частинами (помісячно)? Якщо ні, то які штарфні санкції передбачено…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:51
ОШ
Шинкаренко Ольга Василівна
18.09.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівники працюють на підприємстві з 01.06.24р с мін.ЗП- 8000грн. 1-й йде у відпустку тарифну з 05.09. по 20.09.24р- як порахувати ,
2-й йде у відпустку тарифну з 23.09. по 06.10.24р - як порахувати з усіма змінами і як подати звіт за 3кв.
робочі дні до…
2-й йде у відпустку тарифну з 23.09. по 06.10.24р - як порахувати з усіма змінами і як подати звіт за 3кв.
робочі дні до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:28
ЯТ
Ящук тетяна
18.09.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть будь ласка сторож працює на 1 ст.йому дали 0,5ст з 01.09.2024-24.09.2024.потім ще 0.5ст.10.09.2024-14.09.2024. тоб то він деякий час працюватиме на 2 ст.чи може він так працювати ? чи не порушимо ми норму часу? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 22:28
Коваль Лариса
18.09.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ встановило наказом доплату за розїздний характер роботи працівнику у розмірі 30 % від окладу. При нарахуванні авансу цей вид розрахунку в 1С не підтягується , зявляється лише при нарахуванні зарплати за місяць. ТОбто 1С рахує аванс лише з окладу , без врахування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:02
Коваль Лариса
18.09.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ не має на рахунку коштів для виплати авансу за вересень 2024 р., відповідно, і на сплату податків. Повідомте, які штрафні санкції чекають ТОВ при невчасні виплаті авансу та податків з авансу? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:39
ЛЮ
Людмила
18.09.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи допустимо виплата лікарняних за рахунок підприємства та ПФУ після їх призначення в строки раніші, ніж найближча виплата зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:33
