🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СЛ
Семоненко Людмила Григовірна
21.09.2024 | 08:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна виплачувати практиканту, учню ПТУ, нараховані йому 50% коштів, а 50% ПТУ, 1 раз на місяць, якщо в договорі не прописано про це це нічого. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2024 | 16:59
КА
Катерина
21.09.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.працівник прийнятий 20.08.2024, лікарняний 06.09-10.09, по трудовій і довідці із реєстрів (за останні місяці страховий стаж менше 6 міс). Чи правильний розрахунок? Розрах.період-20.08-05.09.Нарахована зарплата за серпень - 3403,44, за вересень-(попередньо при умові…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.09.2024 | 20:59
**
***
20.09.2024 | 22:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Аванс виплачений 20/09/2024. Заробітна плата має виплачуватись 04/10/2024? Чи можна виплатити 07/10/2024…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.09.2024 | 13:19
ТЕ
Тетяна
20.09.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При нарахуванні погодинної з/п та її виплаті за червень 24 р. помилково працівнику на руки виплачено на 60 грн менше, ніж належало. Виявили та доплатили вже при виплаті липневої зп. Чи треба якось документально оформлювати таке виправлення помилки та чи буде штраф…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2024 | 00:05
ШО
Шевченко Оксана Вікторівна
20.09.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник більше року перебував у відпустці у звязку з воєнним станом, у липні 2024р. на його прохання йому була надана щорічна відпустка 24 кал.дні.Сума відпускних була нарахована виходячи із оклада, таким чином у працівника зявилася сума нарахованого доходу…
Працівник більше року перебував у відпустці у звязку з воєнним станом, у липні 2024р. на його прохання йому була надана щорічна відпустка 24 кал.дні.Сума відпускних була нарахована виходячи із оклада, таким чином у працівника зявилася сума нарахованого доходу…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2024 | 14:09
ЮЛ
Юлія
20.09.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітника звільнено 20.09.2024, заробітна плата виплачується за рахунок бюджетних коштів. Чи буде порушенням, якщо платежі на оплату зарплати проведені в казначействі 20.09.2024, але на картку звільненому співробітнику зарахуються на наступний день…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 17:07
НР
Рибалко Наталія Петрівна
20.09.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ. Працівник іде у щорічну відпустку. Хоче до відпустки отримати неоподатковану матеріальну допомогу. Керівництво не заперечує. Які дії бухгалтера (єдиний бухгалтер. він же і по наказах). І допоможіть одразу і з заявою та наказом. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 19:02
ОЮ
Олійник Юля
20.09.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як відобразити в табелі якщо праціник був в відрядженні 28 липня (неділя) за цей день наданий вихідний день 01.08.2024, Як відобразити цев табелі і і графу відпрацьовано за місяць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 20:02
ОЮ
Олійник Юля
20.09.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як позначається в табелі відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:33
ІР
Ірина
20.09.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник зовнішній сумісник поки війна- був постійно у відпустці за свій рахунок. Зараз він іде у щорічну відпустку на 24 календ.дн. Отримує він мінімальну зарплату. Розрахунок відпускних буде: 8000*12=96000грн
96000/366=262,30
262,30*24=6295,20
96000/366=262,30
262,30*24=6295,20
НК
Наталя, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:57
ТЕ
Тетяна
20.09.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підриємстві обліковий період при підсумованому робочому часі - квартал ( 01.07- 30.09.2024р.). Підкажіть, будь ласка, якщо прийнято працівника в середині кварталу 21 серпня 2024р., чи потрібно на нього окремо робити додатковий графік виходу на роботу починаючи з дня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 19:15
ОМ
Муратова Оксана
20.09.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, зовнішнього сумісника на 0,5 ставки прийняли на роботу 6 вересня, а 13 вересня працівник захворів. Для розрахунку середньої я беру фактично зароблений дохід та для перевеірки макс бази єсв мені потрібна довідка з основного місця роботи. За…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.09.2024 | 18:45
ЯН
Яна Шевченко
20.09.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людей прийнято 27 09.2024, а потім зробити підвищення околадів 01.01.2025 р., чи буде індексація в січні 2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:31
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
20.09.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Забула показати звільненого працівника у попередньому кварталі, як подати уточнюючу?
додаток 5 не був поданий, наразі звіт не приймається…
додаток 5 не був поданий, наразі звіт не приймається…
АК
Антон, консультант
експерт
21.09.2024 | 20:16
ТА
Таміла
20.09.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Питання: Виплата заробітної плати працівникам проходить два рази на місяць ( аванс і зп), чи повинно підприємство інформувати і направляти розрахункові листи працівникам при виплаті авансу і при виплаті зп , тобто двічі на місяць (аванс і зп)…
АК
Антон, консультант
експерт
21.09.2024 | 20:12
ІШ
Шатковська Ірина Вiкторiвна
20.09.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання по договору трудовому : Фізична особа ( роботодавець) хоче взяти на роботу працівника ( особистого водія) та укласти з ним трудовий договір на 3 місяці. Питання: 1. На кого покладається обовʼязок оплати податків. Чи є фізична особа податковим агентом?
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2024 | 13:25
ЛА
Лариса к
20.09.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві на пів ставки за основним місцем роботи і пів ставки внутрішнім сумісником. Як правильно індексувати заробітну плату? По двум ставкам за відпрацьований час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:47
ТЕ
Тетяна Острішко
20.09.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов на лікарняний перебуваучи у відпустці. Чи потрібно нараховувати та виплачувати в такій ситуації лікарняні за рахунок підприємства та за рахунок ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 21:48
ЛЮ
Людмила
20.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо допустила помилку у виплаті лікарняних на 0,40 коп. у вересні 2024 р. Виплатила працівнику більше . Як виправити дану помилку…
Якщо допустила помилку у виплаті лікарняних на 0,40 коп. у вересні 2024 р. Виплатила працівнику більше . Як виправити дану помилку…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.09.2024 | 11:48
ІГ
Гусєва Ірина
20.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Роблю резерв відпусток кожен місяць Дт 93Кт 471 і кожен місяць співробітник іде у відпустку Дт 471 Кт 661, але в серппні місяці резерву не вистачило , якою проводкою донарахувати резерв відпусток в серпні місяці? Декларацію по прибутку здаемо кожен квартал…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:34
