Вітаю!
на підприємстві в липні облікова кількість штатних працівників та середньооблікова - 26 чол., з яких 2 чол. мають інвалідність. З них:
9 чол. мобілізовані
3 чол. у відпустці без збереження ЗП, один з яких інвалід.
Питання: чи буде рахуватися…

Вітаю!ФОП 01.06.23 прийняв працівника а 31.07.2023 звільняє.Пвні 2 місяц пропарацював із ЗП 6700грн. Розрахункові будуть 66700+6700=13400:61*4 дні щорічної відпустки 878,69гр.Виходить за липень 6700грн Зарплата +878,69 розрахункові.Все вірно…

Чи можна звільнити працівника за згодою сторін в останній день основної щорічної відпустки? Чи обов'язково виходити на роботу на один день…

Добрий день. Чи можна згідно заяв 4-х робітників (доплата за тимчасово відсутнього працівника (0,25% ставки кожному) включити в один наказ? Чи треба на кожного окремий наказ? І до якого виду наказів він відноситься (основна діяльність?)…

Добрий день. Підприємство прийняло працівника на посаду комірника в грудні 2022 ( код 9411 комірник) Звільнився він у квітні 2023. Коли прийшлося подавати звіт з ЄСВ за 2й квартал, то програма в Додатку 5 підтягує код 9411 Вагар, а Комірника не підтягує, бо його там чомусь вже…

Доброго дня. Працівник прийнята на роботу 17.05.2021. З 25.02.22- 23.03.22. З 24.03.22- 14.12.22 - призупинення трудового договору. З 15.12.22 вона повинна була вийти на роботу. Але так і не вийшла на роботу жодного дня, навіть на зв'язок. 03.08.2023 р. ЇЇ звільнено згідно пункт…

На підприємстві з січня по червень працювало 7 осіб. З липня по грудень 9 осіб. При цьому особа з інвалідністю працює на підприємстві за основним місцем лише з серпня по грудень. Чи дотримається підприємство нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю за таких умов…

Доброго дня. Працівника прийнято за строковим трудовим договором. По закінченню складається додаткова угода на продовження цього договору. Питання. Чи потрібно продовження договору записувати в трудову? І ще таке питання. Чи потрібно в трудовій вказувати, що це строковий…

Працівник влаштований на роботу за основним місце та за сумісництвом на іншому підприємстві. Підприємства розташовані на території, де бойові дії не ведуться.На основному місці він у відпустці за власний рахунок під час воєнного стану, а за сумісництвом працює на 0,5 ставки. Чи…

ДД! На підприємстві наказом призначена комісія (голова комісії + два члена комісії) для прийняття рішень про страхові виплати працівникам підприємства.
На момент засідання і підписання чергового протоколу комісії по лікарняному листку працівника голова комісії знаходився…

Доброго дня! Як можно звільнити робітника з роботи, якщо він уїхав та не виходить на зв"язок, або бере слухалку та не хоче писати заяву. Дякую…

Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника пенсіонера (71 рік) на посаду водія вантажного автомобіля. Підкажіть чи є якісь обмежееня по прийому саме із-за віку…

Доброго дня! ТОВ прийняло з 01.08.23 робітника по сумісництву і в повідомленні про прийняття на роботу вказало категорію 2 .З 10.08.23 цього працівника буде звільнено з іншого місця праці і прийнятий вже як основний. Якими документами це оформити на ТОВ? Дякую за відповідь…

Добрий день. Вкажіть, будь ласка, номери наказу Президента та закону України про продовження воєнного стану з 18 СЕРПНЯ 2023р. Дякую…

Працівник з інвалідністю за основним місцем роботи під час основної відпустки перебував на стаціонарному лікуванні, але лікарняний лист не відкривав (можливо, щоб приховати факт лікування з якихось особистих міркувань). Якими наслідками загрожує ця ситуація для підприємства і…

Добрий вечір!Працівник звільняється 31.01.2023р. (прийнятий 11.04.2023р.),перебував на лікарняноному в травні (5 кл.дн.) та в липні -з 03.07.2023р. (3 кл.дн.), з 17.07.2023р.по 28.07.2023р.(14 кл.дн.), у відпестці без збереження ЗП не був, у
у щорічній відпустці теж не…

Чи буде йти спец стаж працівникові, який працює в приватному позашкільному закладі на посаді вихователь, код 3340…

Добрий день. З початку війни уряд 8 разів продовжував дію військового стану. Працівник з 01.03.22 у відпустці без збереження на період військового стану.Підкажіть, будь ласка, працівник повинен кожен раз переписувати заяву , якщо продовжують дію військового стану, чи є якась…

Надайте, будь ласка, зразок запису до трудової книжки про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій…

Добрий день! ФОП на загальній системі, не платник ПДВ, торгує алкогольними напоями на розлив в кафе. Приймає на роботу працівника, який буде працювати офіціантом та проводити розрахунки через чекбокс. Як правильно оформити працівника на роботу: офіціант з обов"зками касира чи…