Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СС
Світлана Сергіївна
09.08.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ видає сам рнакази в сфері кадрів,що передбачено в його посад.обов"язків, тобто тов не велике,відділу кадрів не має. Питання:якщо працівник пише заяву на відпустку,тощо чи повинен директор,який сам готує накази , ставити резолюцію в заявах "ДО НАКАЗУ"? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2023 | 07:29
IК
Колотило Iрина Григорівна
09.08.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка норма тривалості робочого тижня у серпні для 36-годинного робочого тижня П'ятиденка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:05
IК
Колотило Iрина Григорівна
09.08.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка норма тривалості робочого часу для 33-ти год. робочого тижня шестиденка у серпні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:06
ОК
Оксана
09.08.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В табеле заполнять,если сотрудники в командировке с 01.08.23 по 10.08.23 значение ВД ,только рабочие дни? Отдельным приказом делать перенос выходной на дрогой день? Оплату по среднему за период командировки в расчете участвую только рабочие дни,или весь период…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:22
ОК
Оксана
09.08.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. Якщо жінка , перебувая у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, стала до роботи на не повний робочий день , по 4 години в день. Чи повинно підприємство зараховувати цей період при розрахунку кількості днів для надання відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:23
НА
Андрущенко Наталія Миколаївна
09.08.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Засновник підприємства 2 роки здійснював управління підприємства без укладання трудового договору. Зараз хоче влаштуватись на посаду директора. Чи потрібно в такій ситуації подавти повідомлення про прийняття працівника в податкову…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.08.2023 | 11:56
ВІ
Вікторія
09.08.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! С сотрудником приостановлены трудовые отношения (его основное место работы). Подскажите пожалуйста, при оформлении на новое место работы, как нужно оформить его (основное место работы, совместитель)…
ІК
Ілона, консультант
експерт
10.08.2023 | 03:48
AL
Alina
09.08.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно зібрати аби звільнити прогульників згідно пункт 8-3 частини 1 статті 36 КЗпП України? працівники перебували на тимчасово окупованих територіях та з ними неможливо вийти на зв'язок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2023 | 07:25
ЛІ
Лілія
09.08.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які мають бути дії роботодавця при одруженні працівниці та зміні прізвища? Як подавати обʼєднану звітність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:25
ОК
Оксана
09.08.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є приклад наказу про визнання робочими днями свят починаючи з 24/08//23, а також накази про тривалість робочого часу серпень вересень жовтень листопад2023р дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:31
РО
Романчук Оксана
09.08.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може працівник оформити щорічну відпустку тільки по зовн.сумісництву,а по основному місцю праці ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:08
НА
Наталья
09.08.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно зараз оформити ( чи потрібно заяву,наказ) удальонку бухгалтеру, бо хоче по мірі необхідності ( коли ЗП, податки...) працювати в офісі, а так на удальонці ,директор не проти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2023 | 07:20
ТЕ
Тетяна Петрівна
09.08.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Скажіть, будь ласка, чи можна покласти виконання обовязків ДВУХ відсутніх працівників на ОДНОГО, з двума доплатами за кожного відсутнього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2023 | 07:14
ЛК
Клочкова Людмила Іванівна
09.08.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ платник ПДВ на загальній ситемі оподаткування, з18.05.2022 перейшов на 2%, зараз хоче перейти на спрощену систему 5% без пдв. В заяві на перехід на спрощену систему де вказати, що хочему бути на єдиному з 1.08.2023? І чи потрібно вказувати обсяг доходу за попередній…
ОК
Олександра, консультант
експерт
09.08.2023 | 22:51
ЛК
Клочкова Людмила Іванівна
09.08.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники перебувають за кордоном з початку війни і не працюють, оформлювали їм відпустку без збереження заробітної плати кожного разу як продовжувався військовий стан. Чи можна так робити ? чи потрібно було звільнити працівника після 90 днів такої відпустки? Звільняти цих…
МК
Марина, консультант
експерт
11.08.2023 | 01:49
НЕ
Неллі
09.08.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно від працівниці яка йде у декрет ( відпустку по вагітності та пологах) заяву з проханням надати таку відпустку на основі лікарняного листа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2023 | 00:29
ГА
Галя
09.08.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Для виконання квоти по інвалідах можна працевлаштувати Фопа пенсіонера-інваліда 3 гр…
ІК
Ілона, консультант
експерт
11.08.2023 | 12:30
НА
Наталья
09.08.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! директор буде звільнятися 10серпня, у нотаріуса зміна 10серпня ,а реєстратор у відпустці і може тільки 25-го внести зміни у реєстр.це порушення? наслідки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.08.2023 | 11:17
ОВ
Василенко Оксана Володимирівна
09.08.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відправляти працівника у щорічну основну відпустку тільки на підставі графіка відпусток без його згоди, заяви та відповідного наказу по працівнику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2023 | 22:43
НА
Наталія
09.08.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в письмовому трудовому договорі буде зазначена, що режим роботи працівника, робочі дні та дні відпочинку визначаються в графіку роботи, чи буде це порушенням трудового законодавства?
Графік узгоджується за місяць до початку роботи…
Графік узгоджується за місяць до початку роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2023 | 10:31



