Скажіть будь ласка чи вносять дані в картку П2 про відпустку без збереження зарплати. Та чи вносяться дані про відпустку у звязку з вагітністю та пологами( лікарняні)Дякую…

На підприємстві, що займається розробкою програмного забезпечення в штатному розладі 5 одиниць. При цьому Директор і заступник директора теж працюють як розробники програмного забезпечення у 50% свого робочого часу. Яким чином правильно оформити кадрові документи…

Добрий день. Як правильно створити наказ на внесення змін до штатного розпису, якщо додається одна штатна одиниця і міняється оклад у бухгалтера…

Працівниця прийнята на роботу 21.04.2017р. З 12.07.2017р. лікарняний по вагітності і пологах по 13.11.2017р., далі з 15.11.2017 у відпустці по догляду до 16.09.2020р.. Потім з 22.06.2020 по 25.10.2020р.наступний лікарняний по вагітності, з 25.10.2020р. по 13.08.2023-догляд…

Доброго дня. Чи є помилкою, запис номерації і дати в трудовій книжці в графі де написано Назву СТОВ, як це виправити…

Добрий день. Директор нашого підприємтсва хоче делегувати підписання податкової звітності заступнику директора. Чи можна це зробити? Які документи ми маємо оформити…

Добрий день
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковим на підприємстві приватної форми власності ведення особового листка обліку кадрів та додатку до нього, а також надання працівником автобіографії? Існує думка, що ці документи не є обов'язковими, але у Наказі від…

Доброго дня. Працівник відкрив лікарняний по догляду за дитиною але фактично ходив на роботу. Було відкрито 3 лікарняних з одним номером випадку (з 03.07-07-07; 08.07-11.07, 12.07-14.07 ). Чи потрібно складати за кожним лікарняним окремо наказ і повідомлення про відмову в…

Які наслудки якщо ні директор,ні бухгалтер,ні робітники протягом двох років не ходили у відпустки ??
ті хто звільнялися компенсацію отримували…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може працівник основн місце роботи (бухгалтер) працювати з компанією Дія Сіті по гіг контракту ?
резидент сплачує пдфо,вз і єсв з мінімалки + на осн місці роботи сплачують пдфо,вз і єсв
але на різні рахунки
все вірно? одне…

Доброго дня. В установі прийнято працівника на посаду перукаря з 01.10.1993 року, про що в книзі наказів зроблено відповідний запис. Заробітна плата за цей період нараховувалась згідно розрахункових відомостей. Однак в книзі наказів за 1995 рік знову є запис про прийняття з…

Доброго дня! Чи прирівнюється заява про прийняття на роботу до трудового договору у ФОПа? Дякую за відповідь…

Доброго дня. Звільнився бухгалтер. Посада не скасована. Обовязки з ведення бухгалтерського обліку покладенні на директора, віін же є засновником. Є протокол та наказ по підприємству. Треба оформлювати його за внутрішнім сумісництвом…

Доброго дня!
Чи обов'язково на час відсутності директора (відпустка) призначати тимчасово виконуючого його обов'язки?
Посади "Заступник директора" на підприємстві немає…

Добрий день
Працівниця йде у Додаткову відпустку на дітей (двоє дітей до 15 років) тривалістю на 10 днів. Початок відпустки 21.08. Коли буде кінець відпустки ? з врахуванням того що 24.08. є робочим днем (військовий стан ), п'ятиденний робочий тиждень.
Як розуміти…

Працівника, мобілізованого 17.10.2022 демобілізовано 30.07.2023. на військовий облік став 02.08.2023. відповідні відмітки є у військовому квитку. На роботу з'явився 8.08.2023. пояснюючи відсутність на роботі сімейними обставинами. 1) Коли працівник мав повернутися до роботи…

Чи треба в податкову чи кудись ще подавати повідомлення коли призначена тимчасова виконуюча обов,язків директора на відсутність його у звязку із мобілізацією…

Працівниця прийнята на роботу 04.04.2023 р., основне місце роботи, працює на півставки, оклад 3350,00 грн., отримує працівниця заробітну плату інших виплат не було. Зараз працівниця йде у відпустку з 14-21 серпня 2023р. Як порахувати відпускні, яку суму відпускних потрібно…

При прийомі на роботу працівник надає довідку про те, що його паспорт здан на переоформлення. В довідці є фото і реєстраційні данні працівника. Чи можна його прийняти на роботу по цій довідці…

Доброго дня! Як прийняти працівницю за сумісництвом з режимом роботи 2 рази на тиждень по 4 години з 12:00 до 16:00, якщо за основним місцем роботи вона працює за змінним графіком сутки через троє. Як прописать у наказі про прийом в які саме робочі дні якщо вихідні дні на…