Доброго дня, підскажіть будь ласка перед відпусткою директора теж потрібно надіслати йому сповіщення про період відпустки, якщо на підприємстві ні на кого з працівників не накладено обов'язки кадровика, дякую за відповідь…

Доброго дня, працівник декілька раз на місяць відсутній на роботі. Його відсутність була оформлена як відпустка без збереження за згодою сторін за сімейними обставинами. Та 15 календарних днів він вже вичерпав. Чи можемо ми надавати йому відпустку без збереження зарплати за…

Добрий день! Працівник з червня 2022 року не виходив на роботу та на зв"язок! На початку серпня 2023 вийшов на зв"язок, домовився з директором про звільнення за угодою сторін. Потрібно від нього вимагати пояснювальну записку? Які документи підприємству оформити про те, що…

Добрий день. Вкажіть, будь ласка, номери наказу Президента та закону України про продовження воєнного стану з 18 СЕРПНЯ 2023р. Дякую…

Зовнішній сумісник , людина з інвалідністю 3 група, відпрацював з 01.05.23 по 2.09.23 Кількість днів компенсація за відпустку? 26:12*4=8,67 це 8 днів чи 9 днів…

Добрий ранок. Підприємство хоче оформити на роботу студента 4-го курсу стаціонарної форми навчання. Його майбутня професія-біолог. Чи можемо ми оформити його за майбутньою професією? Дякую…

Вітаю. Директор іде у відпустку. Підпис тільки у нього. Заміни немає. Як оформити можливість підписувати директору банк віддалено на період відпустки? Дякую…

Якщо в класифікаторі відсутня назва професії, яку взяти при прийомі на роботу працівника…

Працівник рік знаходиться у безоплатній відпустці у зв'язку з війною, сам знаходиться десь на заході України, тепер він звонить і хоче уволитися, але без приїзду. Можливо працівника уволити без його присутності…

Вітаю.Працівники були прийняті на посади в 19 р. за старим класифікатором. В новому класифікаторі вже інша назва професії. Чи потрібно переводити працівників на пофесію за новим класифікатором…

Доброго дня. Чи обов'язково вести табель обліку робочого часу якщо на підприємстві працює тільки один працівник, співробітник відпрацював всі дні (виконавши норму робочого часу, розраховану згідно з законодавством)? Яка відповідальність за неведення табелю і який термін його…

При звільненні працівника була виплачена компенсація за невикористану відпустку. Чи потрібно про це зазначати в особовій картці працівника в розділі Відпустки? Якщо так, то як правильно заповнити цей розділ у такому випадку…

Працівник має 2 вищі освіти. На даний час знаходиться у щорічній відпустці. 03.07.23р отримав повідомлення про заплановане вивільнення, яке відбудеться 02.09.23.Мова йде про сільську школу, яку реорганізовують. Керівництво громади пропонує даному вчителю посаду бухгалтера в…

Здравствуйте, працівниця виїхала за кордон в зв'язку з воєнним станом. Спочатку вона була у щорічній оплачуваній відпустці, тоді у відпустці без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом ( в заяві на відпустку про виїзд за кордон не йшлося). Чи має вона ще право на…

Доброго вечора! Підскажіть будь ласка працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок з 01.06.22р відповідно до ч.3 ст.12 закону 2136, та використав 90 днів по ч.4 ст 12 закону 2136. В червні 2023 року був надісланий лист-повідомлення, що відпустка за власний рахунок не…

Чи можна в серпні звільняти інваліда в разі, якщо на підприємстві з січня по липень працювало 15 працівників, а з серпня на підприємстві 5 працівників…

Які дані по працівникам окрім скану трудової книжки потрібно подавати до ПФУ? Чи потрібно накази на звільнення, прийняття, відпустки подавати до ПФУ
Після подачі сканкопії трудових чи потрібно вносити на портал якісь додаткові відомості про працівників…

Директор хоче піти в відпустку. Чи потрібно йому писати заяву? якщо да, то на яке імя. він же сам собі не може написати заяву. Хто буду підписувувати наказ про відпустку…

Добрий день! як правильно звільнити мобілізованого працівника у такій сиитуації : є витяг з наказу про його увільнення з військової служби 16 травня 2023 року, є довідка МСЕК про встановлення 3 групи інвалідності ( поранення, пов'язані з захистом Батьківщини) 11 липня 2023р…

Добрий день! Маємо електронний лікарняний лист на основного працівника. В ньому помилка в побатькові працівника (пропущена одна літера). Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця? Чи можна оплачувати такий лист…