Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
23.08.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! На підприємстві відсутній графік відпусток.
Працівник йде у відпустку на 18к.дн.
За попередні шість років у нього є невикористані дні відпусток (десь 5дн., десь - 10дн.). Вього 53к.дн.
Як краще зробити підприємству: надати 14к.дн. за поточний рік роботи, а…
Працівник йде у відпустку на 18к.дн.
За попередні шість років у нього є невикористані дні відпусток (десь 5дн., десь - 10дн.). Вього 53к.дн.
Як краще зробити підприємству: надати 14к.дн. за поточний рік роботи, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 22:27
ТЕ
Тетяна
23.08.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При влаштуванні на роботу працівник надав тимчасове посвідчення військовозобов'язаного? Чи достатньо його для працевлаштуваання.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 22:18
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
23.08.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - приватний навчальний заклад,юр. особа, неприбуткова організація. Наш працівник кухні за посадою: "Кухар" отримав освіту вчителя і ми переводимо даного працівника на посаду вчителя.Чи потрібно підписувати новий трудовий договір, ( оскільки у поперденьому не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 22:11
СН
Сніжана
23.08.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, студентка 16 років, денна форма навчання, приймаємо на основне місце роботи та який графік встановлювати? Не повний робочий тиждень та донараховувати ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 22:26
СН
Сніжана
23.08.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дитині за яку сплачуються аліменти виповнилось 18 років. Як далі бути з впровадженням з аліментів? Що від нас потрібно? Які наші дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 08:07
ВА
Валентина
23.08.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В серпні є звільнення працівників, також треба директора і заступника перевести на неповний робочий час і суміщення посад.
Чи можна це зробити одним наказом…
В серпні є звільнення працівників, також треба директора і заступника перевести на неповний робочий час і суміщення посад.
Чи можна це зробити одним наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 15:33
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
23.08.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в карці П-2 на 2-й сторінці : підпис працівника та дата- дату ставити прийому чи звільнення працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 22:02
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
23.08.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в картці П-2 на 2-й сторрінці внизу :Працівник кадрової служби - заповнюється кадровиком на момент прийому працівника на роботу, чи тим кадровиком (якщо уже інший кадровик), який звільняв працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 08:31
ЛА
Лариса
23.08.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
питання по соціальним відпусткам на дітей - працівниця у 2022році відпрацювала 2 місяці (січень та лютий), березень відпустка за свій рахунок, з квітня припинення дії трудового договору
- у 2023році у неї відпустка за свій рахунок вона має право на соціальну відпустку…
- у 2023році у неї відпустка за свій рахунок вона має право на соціальну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 23:46
СВ
Світлана
23.08.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята 02.12.2019р., з 06.04.2020 по 23.08.2020, відпустка по вагітності і пологах (лікарняні), з 24.08.2020р. по 04.06.2023 - відпустка по догляду за дитиною до 3- р. На скільки днів працівниця має право щорічної основноі відпустки ? Чи має право на додаткову як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 23:43
ОД
Олена Дмитрівна
23.08.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка , працівник - пенсіонер знаходився у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину (01.01.2021- 30.06.2023), чи зберігається за ним право на щорічну відпуску за 2021-2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 23:44
НА
Наталья
23.08.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання стосовно вкладиша до трудової книжки: 1. Штамп "Виданий вкладиш" повинен бути у рамці ( будь ласка ,зразок)? 2. При внесенні запису до трудової книжки недостатньо рядків для його закінчення. Продовжувати запис потрібно у вкладиші до трудової книжки? Або…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 21:43
ГА
Ганна
23.08.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на роботу до ФОП, за час роботи ФОП змінила прізвище (був виданий відповідний наказ та укладена додаткова угода до трудового договору щодо змін даних ФОПа). Тепер працівниця звільняється, питання як правильно зробити запис в трудовій? Після запису про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 15:52
ВВ
Віра Володимирівна
23.08.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дит. до 3-х років до 23.09.23. (включно). Виходити на роботу не збирається, хоче написати заяву на звільнення за власним бажанням. Підкажіть будь ласка яку дату звільнення треба вказати в заяві (23 чи 24.09.23)? І якою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 23:19
ОЛ
Олена
23.08.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ вперше прийняло на роботу чорнобильця 1 кат. Які документи потрібно надати в Чорнобильський фонд для відшкодування чорнобильської відпустки (і яка установа наразі цим займається), який порядок та строки подання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2023 | 15:41
ЗВ
Вербицька Зоя Василівна
23.08.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, співробітник написав заяву на звільнення з 31.08.2023р. З співробітником треба розрахуватися до 31.08.2023р.У підприємства не має коштів. Співробітник налаштований на те щоб з ним розрахувалися вчасно. Які можуть бути наслідки цього конфлікту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 22:24
СН
Сніжана
23.08.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, як вірно показувати працівника в об'єднаній звітності, коли він знаходиться на службі ЗСУ та йому вплачується середній заробіток, та якщо не виплачується середній заробіток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2023 | 14:49
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
23.08.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! По працівниці на сайті ПФУ відкрито Е-лікарняний по вагітності та пологах.Чи обов'язково працівниця повинна надати на підприємство заяву для надання їй відпустки по вагітності та пологах, чи повинне підприємство створити наказ на надання працівниці відпустки по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.08.2023 | 15:05
СН
Сніжана
23.08.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як вірно оформити щорічну відпустку директору, якщо він один на підприємстві та є рух по банку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 15:39
ОЛ
Ольга
23.08.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - провідний бухгалтер за кордоном від початку війни. За цей час писав заяви на відпустку без збереження, а з серпня 2022 дія договору припинена. Підприємство працює, в штат приймаються працівники в тому числі бухгалтер . Чи має право підприємство і досі не розривати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 15:23


