Добрий день! Відпустка по догляду за 1 дитиною закінчилася 04.06.2021 р. Чи не буде помилкою, коли працівник написав заяву на відпустку по догляду за 2 дитиною з 07.06.2021 р.(5/6 та 6/6 були вихідні дні)…

ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо наш працівник знаходиться за кордоном у відпустці за власний рахунок, ( Ми її продовжуємо по заявам . )ми можемо взяти на роботу іншого працівника на місце працівника , який знаходиться у відпустці за свій рахунок, у трудовому договорі…

Вітаю! Наказ про норму тривалості роочого часу та визнання 24 серпня робочим днем відноситься до наказів з основної діяльності терміном зберігання 85 років?дякую…

Наказ про відпустку від 03.08.2023 на 24 дні. Як враховувати 24 серпня, як вихідний чи як робочий день? Відпустка з 07.08.2023, яка дата виходу на роботу…

Добрий вечір! Як правильно працевлаштувати працівника за сумісництвом…

Добрий вечір! Чи можливо офіційно працевлаштувати робітника, якому немає 18 років? Якщо так, то як це зробити за законом…

Доброго дня. 21.08 подано повідомлення на прийом на роботу з 22.08. Працівник на роботу не вийшов, а 23.08 подзвонив та сказав що не буде працювати. 23.08 подано скасовуюче повідомлення. Які ще дії з точки зору кадровго оформлення потрібно зробити…

Добрий день!Обьєм робіт на півроку.Штатне є на шість чоловік.Як правильно оформити людей на роботу на шість місяців? по якому договору? та чи подавати повідомлення в ПДА…

Під час переїзду з зони бойових дій (Київщина) була загублена трудова книжка ФОП. Як її відновити…

Чи можна табелювати працівника який проходив ВЛК позначною І- інші причини неявки…

Доброго дня ! Питання наступне чи може бути відповідальною особою з ведення військового обліку людина , яка має відповідну освіту за цивільно-правовим договором, якщо на підприємстві менше 8 осіб…

Доброго дня. Працівник 21.08 подав заяву на звільнення за згодою сторін вказавши дату звільнення 15.09. Потім, посилаючись на зміну особистих обставин 23.08 подав другу заяву на звільнення за власним бажанням. Яка із заяв працівника є дійсною та за якою із підстав проводити…

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи потрібна заява та наказ для виходу із відпустки по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку? Якщо потрібно, надайте, будь ласка, зразок. дякую…

Добрий день, чи потрібно подавати відомості до ТЦК про прийняття на роботу працівника, якщо у військовому квитку стоїть відмітка обмежено придатний у в/час…

Чи можна взяти на роботу працівника за сумісництвом на повну ставку…

Компанія в 2018 році була переіменована і змінено директора( по факту продана). В штаті була декретниця, і не була звільнена. З часом в трудовій зробили запис про іі звільнення, але печатку не поставили. Чи враховується страховий стаж якщо не стоїть в трудовій печатка компанії…

Добрий день.Підприємство визнало 24.08.23 р. вільним від роботи днем згідно наказу. В цей період є співробітники як знаходяться в щорічній відпускі та відряджені.
Питання 1. Чи продовжується відпуска на 1 день якщо працівн.знах. у відпусткі по 25,08 -для нього 28 ще…

Підкажить, будь ласка, чи може працівник не писати заяву на щорічну відпустку (звільнення, прийняття, переведення) від руки, а на напечатаній заяві поставив підпис за допомогою сервисе с eSign? дякую за відповідь…

Доброго дня! Можно в наказі, на відпустку без збереження зарплати при подовжені військового стану, вказати всіх співробітників списком? Чи на кожного співробітника треба робити наказ. Заяви були зібрані один раз, багато співробітниць поїхали з країни, а як з них взяти заяви…

Підкажить, будь ласка, заява від працівника обов'язково має бути написана від руки чи можна напечатану заяву підписати і цього буде достатньо? Дякую за відповідь…