Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НВ
Наталія Володимирівна
08.10.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть, будь-ласка, розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні.
Працівник прийнятий 01.06.2018 звільнений 09.10.2024 остання щорічна відпустка була в жовтні 2023р. 24кал.дні
Нараховано зп
Жов.23 6838,49 (з них 1522,73 грн…
Працівник прийнятий 01.06.2018 звільнений 09.10.2024 остання щорічна відпустка була в жовтні 2023р. 24кал.дні
Нараховано зп
Жов.23 6838,49 (з них 1522,73 грн…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:11
ЛЯ
Яценко Лілія
08.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 13.08.24 року, а з 20.09 по 30.09 він був на лікарняному. Сума виплаченої зп за відпрацьовані 38 днів становить 16187,55 грн. Як правильно розрахувати середньоденну зп, якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.10.2024 | 18:55
НА
Наталія
08.10.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є працівник що прийнято 01.04.24. наразі він знаходиться у відпустці без збереження зарплати 90 кд с 17.07.24 по 14.10.24, на нього прийшов виконавчий лист 10.09.24 на утримання 37703 грн( відрахування 20% від доходу в виконав.листі). він написав заяву на звільнення 08.10.24…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.10.2024 | 10:13
ОП
Панченко Олена Миколаївна
08.10.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будемо нараховувати 14.10.2024 року лікарняні з 27.09.2024 р. по 04.10.2024 р. ВЗ рахувати 1,5% чи 5%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:37
АН
Анна
08.10.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас працівник, який був у щорічній оплачуваній відпустці передав контракт про проходження служби підписаний з ЗСУ. Підкажіть, шо гарантовано працівникові який підписав контракт на проходження військової служби в нинішніх умовах? Чи потрібно його відізвати з…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.10.2024 | 13:16
НС
Сопко Наталія Іванівна
08.10.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця звільняється 10.10.2024р.Прийнята на роботу з 01.08.2024р.,оклад 8200 грн.,користувалася відпусткою без збереження ЗП-2 кл.дн.(з 27.08-28.08.24р.),була на лікарняному-4 кл.дн.(з 03.09.-06.09.24р.),останній раз на даній посаді інший працівник працював в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 12:52
МА
Мария
08.10.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница ушла в декрет, уже находясь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Как в Додатке 5 отчета по ЕСВ нужно отразить отпуск по уходу за ребенком до трех лет по второму ребенку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 12:50
IN
incognito
08.10.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, як оплачується лікарняний по догляду за дитиною на основному місці та за суміцниством? на обох місцях роботи чи тільки за основним?і в якому розмірі? за який рахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.10.2024 | 23:30
СВ
Світлана
08.10.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ резидент Дія.Сіті отримав довідку від працівника про інвалідність. Дата видачі довідки 08.10.2024, дія інвалідності з 28.09.2024 .
Коли відображати працівнику у відомості нарахування з/пл., що він має інвалідність з вересня чи з жовтня…
Коли відображати працівнику у відомості нарахування з/пл., що він має інвалідність з вересня чи з жовтня…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.10.2024 | 14:07
ТК
КАЛИМ ТЕТЯНА ГРИГОРІВНА
08.10.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальнику відділу кадрів встановили доплату за ведення військового обліку 10% від посадового окладу. Якщо оклад 10000 грн, доплата 1000. Працівник в жовтні відпрацював 20 р.днів із 23 . То доплата теж рахується за фактично відпрацьовані дні. (10000+1000) :23 х20 = 9565,22 Вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:27
СВ
Світлана
08.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ резидент Дія.Сіті. Чи потрібно дотримуватись норм по інвалідності для такої ТОВ? Якщо так, то як порахувати ЄСВ? Для звичайних ТОВ ЄСВ 22% для звичайних працівників та 8,41% для працівників з інвалідністю, а як в резидента Дія.Сіті…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.10.2024 | 13:04
ВА
Валентина
08.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, правильно порахувати стаж працівниці для лікарняного за останні 12 місяців станом на 01.09.2024, якщо вона періодично перебувала у відпустках без збереження з/п. У листопаді 2023, січні і травні 2024 - з/п меньше мінімалки, проводили…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 12:44
АС
Анна Сергеевна
08.10.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажить будь ласка як розрахуватися з померлим співробітником, куди зробити вилати на його картку чи на картку дружини…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.10.2024 | 23:08
ЛЕ
Леся
08.10.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівники працюють з 06.06 2022р,індексації небуло .Чи можна підняти зарплату з жовтня на 600 грн .Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 19:25
БК
Биденко Ксения Феликсовна
08.10.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Прийнято працівника на роботу 24.09.2024 зі змінним графіком роботи. Але його зміна почалася 01.10.24р. (з 20.09. по 30.09. вихідні по цій зміні). Чи не буде помилкою показати його в звіті по ЄСВ без нарахувань? Чи потрібно донараховувати ЄСВ…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:29
СП
Продайвода Світлана
08.10.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Відпустка з 6.09.2024 по 26.09.2024, лікарняний 23.09.2024-02.10.2024 та подовження лікарняного 03.10.2024-07.10.2024, заява на звільненяя 08.10.2024, при звільнені компенсація 2 дні додаткової відпустки. Як правильно провести розрахунок з працівником, чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:58
А-
-- Андрій --
08.10.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, за яким тарифним розрядом держустанова повинна оплатувати з/п працівнику, який згідно останьої атестації отримав 1-шу категорію, але з моменту останньої атестації прошло більше 5-ти років. Працівник за останні 6 років 1 рік не працював тому протермінував атестацію…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:51
МА
Марина
08.10.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити. На підприємстві є директор, який займає 0,5 ставки, також він виконує роботу головного редактора на 0,75 ставки, і виконує роботу водія (надбавка 20 % від посадового окладу водія). Чи можна виконання головного рекдактора…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:57
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
08.10.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я бухгалтер ІРЦ. і відповідальна особа по веденню лікарняних. Як відповідальна особа на кожен лікарняний лист після того як він готовий до сплати пишу протокол рішення уповноваженої особи та видаю рішення відповідальної особи про оплату лікарняного листка. Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:11
ЯТ
Ящук тетяна
08.10.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! лікарняні листи вересня готові до сплати у жовтні . наприклад листок непрац. з 15.09.2024-25.09 готовий до сплати 3 10.2024. заявка на пфу надана 03.10.2024. утримувати вс у розмірі 1,5% чи 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2024 | 18:09



