Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, назву посади заступника директора ТОВ? В класифікаторі професій така посада відсутня. Яку посаду краще обрати? Заступник директора буде виконувати обов'язки директора на період перебування її у декреті. Заздалегідь дякую…

Доброго дня. Робітник з 25.02.2022р не виходив на зв'язок (підприємство не працює з 24.02.22), у табелі "НЗ" (неявка з нез’ясованних причин), у серпні 2023 р. написав заяву про звільнення за угодою сторін. Просимо дати роз’яснення наших дій: обов'язково брати з нього письмове…

Питання. Чи є норма закону, що тим в кого облікові документи завірені РВК треба отримувати нові документи видані ТЦК СП…

Доброго дня! У класифікаторі немає посади продавець-касир, є продавець-консультант. Чи можна зробити посаду продавець-касир…

Доброго дня. В кабінеті ПФУ у працівника 2 ел.лікарняних в статусі "Закритий", 1-й з 19.08.2023 по 23.08.2023, а 2-й з 29.08.2023 по 07.09.2023. Так, як статус "Готовий до виплати" буде тільки у вересні, відповідно нарахування по лікарняним ми проведемо також у вересні, а як…

Добрый день. Подскажите, на ново- созданном предприятие директор приступает к своим обязанностям про протоколу участников-основателей. Нужно ли подавать уведомление о приеме? и как его подать если ключей еще нет…

В який термін наразі можна попередити спіробітника про понижння окладу…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як рахуються дні відпустки у внутрішнього сумісника?Як розрахувати компенсацію при звільненні з такого суміщення якщо співробтник залишається на основному місці роботи…

Доброго дня, чи включаються дні прогулів, в період який дає право на відпустку, при підрахунку днів для виплати компенсації невикористаної відпустки при звільненні…

Підкажіть будь ласка, що робити з присвоєним йому табельним номером при звільненні працівника…

Вітаю! 1. Чи може на комунальному підприємстві людина працювати 8 годин начальником відділу, та в іншому відділі на посаді інженера з технічного нагляду за будівництвом, як внутрішній сумісник 4 години? 2. Чи має право внутрішній сумісник отримувати доплати та надбавки, як і…

Добрый день.
Будет ли считаться ошибкой, если в заявлениях (например на отпуск) сотрудники пишут не имя и фамилию, а фамилию имя и отчество…

Добрий день! Бухгалтер (єдиний) хоче звільнитись з ТОВ, а директор не дає згоду. Товариство в даний час не проводить діяльності (отримують дозволи і т.п.) , зарплата не виплачується 5 місяців та заборгованість по податкам росте. Як правильно діяти бухгалтеру, бо з директором…

Добрий день!
Які кадрові документи обовʼязково вести ФОП, який використовує найману працю, в сфері послуг фітнес-клуб?
Чи обовʼязковими є штатний розпис, особова картка П2(чи довільної форми), графік відпусток…

Працівника переводять з однієї посади на іншу, чи потрібно перед переведенням робити перерахунок за попередньою посадою, адже там залишилась частина невикористаної щорічної відпустки, чи вона переноситься і працівник зможе її використати перебуваючи на іншій посаді…

Як виправити помилку в трудовій книці якщо не вірно була вказана дата прийому на роботу. А виявилось коли робітник звільнився і працює на іншому підприємстві (дізнались від ПФУ після оцифровки трудової)…

Доброго дня. Працівниця перервала відпустку по догляду за дитиною віком до 3 років та вийшла на роботу, відпрацювала 6 місяців, бере частину основної оплачуваної відпустки та одразу планує продовжити відпустку по догляду за дитиною віком до 3 років, як правильно документально…

Мы на предприятии заключили договор ГПХ с физическим лицом 01/08/2023 а не подали уведомление в налоговую. Предусмотрены ли какие-то штрафы за то что не подали уведомление…

1. Скільки максимально годин на місяць можна провести робітнику зверх норми відпрацьованого часу, щоб не надавати інші дні відпочинку, а виплатити у вигляді зп? 2. Чи потрібна письмова угода від робітника на виплату у вигляді зп замість додаткового вихідного дня? Як це правильно…

Добрий день.
Працівник, основне місце роботи, знаходиться у відпустці без збереження зп (військовий стан) в серпні 2023р. Працівник хоче звільнятися 31.08.23р..
Як правильно це оформити? Можливо, краще звільнити його вже 01.09.23р?
Дякую…