Доброго дня. Підкажіть накази про визнання робочими днями, перенесення робочих днів, норми тривалості робочого часу відносяться до наказів з адміністративно-господарських питань…

працівник до війни працював на підприємстві. після початку війни, працівник виїхав з окупованої території, директор виїхав за кордон. прийнято рішення про звільнення. однак, зробити запис в трудовій книжки не має можливості. який вихід з даної ситуації? щоб в подальшому не мати…

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює як зовнішній сумісник і планує працевлаштуватись на наше підприємство за основним місцем роботи, його треба звільняти як сумісника і приймати на основне місце чи можна оформити переводом? І, якщо треба звільняти, чи…

Доброго дня. ФОП 3 гр.з найманими працівниками Чи обовязкова інструкція з кадрового діловодства.Дякую…

Добрый день, каким образом сообщить в ТЦК о приеме сотрудника? Есть бланк уведомления? А если в произвольной форме, тогда можно пример такого письма…

Вітаю, ми прийняли людину наказом від 01.09.2023 р. на роботу з 04.09.2023, та повідомлення про прийом до податкової не подали 01.09.23. Чи буде пороушенням, якщо відзвітувати в суботу 02.09, чи в неділ. 03.09.2023 ? дякую за відповідь…

Добрий день. Оформлюємо пенсіонера. Чи потрібно повідомляти Пфу і чи може бути перерахунок пенсії в меншу сторону працівнику. Дякую…

Добрий день! Чи може Акціонерне товариство в зв'язку зі змінами в діяльності без найманих працівників, дві оплати на місяць (витрати), нульова декларація раз на місяць, перевести директора на 0,5 чи 0,25 ставки від окладу. Чи як це правильно зробити документально…

Хто з працівників має проходити обов’язковий медичний огляд (під час прийняття на роботу та періодичний ) ? Яким законом регулюється дане питання…

ТОВ без ПДВ на загальних підставах, Основний вид діяльності 25.61 оброблення металів та нанесення покриття на метали. Було без працівників. Зараз з'явилася потреба влаштувати до 7 працівників.
Які документи потрібно оформити для правильного працевлаштування на основне…

юрлицо, резидент диясити. Сотрудники на гиг контракте. подскажите действия если такой сотрудник идет в декретный отпуск по беребенности и родам. то каким образом и согласно каких правил действовать. Также отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, правила будут такими же как и при…

ТОВ - має одного засновника і зареєструвало 09.08 керівника (іншу людину), потім 17.08 прийняли рішення звільнити цю людину і призначити керівником ТОВ самого засновника (так зазначили в рішенні ТОВ), але ця людина залишилася працювати з 18.08 на іншій посаді. Які правильні дії…

Якщо не було подано повідомлення про прийому працівника на роботу, чи є все ж таки необхідність його подавати після 2 роботи працівника? Які наслідки та штрафні санкції у випадку неподання та пізнього подання повідомлення? Дякую…

Добрий день.
Чи може ФОП самостійно визначити норму робочого часу для своїх працівників, чи може вона бути наприклад 30 годин на тиждень.
Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника на змішану форму роботи, якщо частину днів він буде працювати на робочому місці, а деякі дні онлайн з дому…

Працівника перевели з землекопа на водія, де більше зарплата. Заробітну плату за цей строк рахувати по посаді водія…

Працівниця з листопада 2020р була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 12.09.2023. Бажає звільнитись в останній день відпустки тобто 12.09.23 . Чи можна звільнити за згодою сторін, чи лише за власним бажанням її можна звільнити в даній ситуації (під час перебування у…

Добрий день. У працівників є невикористані відпустки за 3 роки. Чи є обмеження на період воєнного стану для працівників у кількості щорічних відпусток, якщо директор не заперечує проти того, щоб працівники відгуляли відпустки за декілька років…

Добрий день. 01.09.2023р. закінчується декрет до 3-х років у працівниці і вона планує звільнятись. На її місце прийнято на час декрету працівника. Після звільнення основного працівника, яка вийшла з декрету чи буде рахуватись тимчасово прийнятий працівник вже як…