Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мария
26.10.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи може іноземець бути директором ТОВ без дозволу на роботу
Вітаю, чи може іноземець відкрити ТОВ та стати директором без дозвілу на роботу…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 20:19
ЄВ
Євгенія
26.10.2026 | 13:07
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: як розбити суму для компенсації
Чи розбивати суму, нарахованих у вересні лікарняних, за частину серпня та вересневі для нарахування компенсації при звільненні…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 20:01
ЛА
Лариса
26.10.2026 | 12:52
Відповідь надано
Оплата лікарняного суміснику при відпустці без збереження зарплати
Підскажіть, якщо працівник, працюючи за сумісництвом (зовнішній сумісник), оформив лікарняний на 10 днів, але за основним місцем роботи цей працівник вже 2 місяці перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, чи можна оплачувати лікарняний суміснику? Чи можна подати…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:54
ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 12:38
Відповідь надано
Утримання переплати за відпустку при нарахуванні зарплати працівника
Працівник прийнятий 03.02.25, звільняється 03.11.26. Відгуляв 24 дні щорічної відпустки. На день звільнення переплата на 6 днів відпустки. За три дні листопада нарахована з.плата 2450,00 грн., а переплата за 6 днів складає 4200,00. В жовтні нараховано 18000,00. Чи можу я в…
АК
Антон, консультант
експерт
27.10.2026 | 15:12
ОБ
Баклан Ольга Валентинівна
26.10.2026 | 12:33
Відповідь надано
Вихідні дні, встановлені наказом, і їх вплив на відпустку
Приватна компанія встановила своїм наказом для працівників вихідні дні 01 січня 2026 та 24 серпня 2026. ( за графіком вони не є вихідними). Чи виключати такі дні з розрахунку середньої зарплати для розрахунку відпускних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.10.2026 | 15:14
ОК
Оксана Левченко
26.10.2026 | 12:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата матеріальної допомоги при похованні цивільного чоловіка співробітниці
Чи можемо виплатити неопадатковану матеріальну допомогу співробітниці на поховання чоловіка, з яким вона перебувала в цивільному шлюбі…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 18:32
ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати переплату за відпустку працівника
ТОВ. Працівник прийнятий 03.02.26, звільний 03.11.26. Має право на щорічну відпустку 24к.д. Відгуляв в 08.26 всі 24 к.д. За моїми розрахунками переплати за 6 днів відпустки. Як правильно порахувати переплату за ці 6 днів? Перерахувати нараховані відпускні в 08 з розрахунку 18…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:54
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
26.10.2026 | 12:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Нарахування зарплати лікарняному працівнику: матеріальна допомога чи премія
Заброньований працівник весь місяць на лікарняному, як безпечніше нарахувати 26 000 - 1) як матеріальну допомогу з вказанням, що дохід заброньованих має бути не нижче 26 тис.грн. чи 2) премія до дня захисника тільки йому. Як у звітності і обліку ці два нарахування відобразяться…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 22:46
ІН
Інна
26.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Врегулювання оплати понаднормових годин для позмінного графіка роботи
Доброго дня. Позмінний графік роботи 2/2 - 11 год.робочого часу.
Затверджений графік на жовтень 1-зміна 165 год. за місяць, 2-зміна 176 год. за місяць.
Погодинна оплата часу. Оклад 30000 грн.
Тобто якщо 1 зміна відпрацює 165 год., 2-зміна - 176 год. - отримають…
Затверджений графік на жовтень 1-зміна 165 год. за місяць, 2-зміна 176 год. за місяць.
Погодинна оплата часу. Оклад 30000 грн.
Тобто якщо 1 зміна відпрацює 165 год., 2-зміна - 176 год. - отримають…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:19
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
26.10.2026 | 11:58
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати після підвищення з травня 2026
З 01.05.2026р. було підвищення ЗП, чи виникає індексація з жовтня 2026р.? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.10.2026 | 12:27
ІР
Ірина
26.10.2026 | 11:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Включення компенсації до нормативу заробітної плати інваліда при звільненні
ДД
Чи можна включити до нормативу інваліда, який звільнився 25 числа, ЗП 8500+5000 компенсація=13500…
Чи можна включити до нормативу інваліда, який звільнився 25 числа, ЗП 8500+5000 компенсація=13500…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 22:44
ЛА
Лариса
26.10.2026 | 11:52
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: обов'язки роботодавця
Вітаю. Працівниця згідно наказу директора ТОВ мала звільнятись з 16 числа місяця і прийти за документами. Але 16 числа вона захворіла і має відкритий лікарняний. Підкажіть, будь ласка, чи повинен роботодавець погашати цей лікарняний і переносити звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 22:38
ВО
Остапенко Вікторія Володимирівна
26.10.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працевлаштування інвалідів ФОП
Доброго дня. Якщо ФОП припинили діяльність 30.06.26 а вньогоо були наймалі працівники в протягом діяльності. Чи потрібно подавти звіт з працевлаштування інвалідів за термін роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:30
ОЛ
Олена
26.10.2026 | 11:44
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно утримувати аліменти без виконавчого впровадження на ТОВ
Доброго дня, приймаємо на роботу працівника, він сказав, що він аліменти платить, прислав Постанову про відкриття виконавчого впровадження, я так розумію, що для мене це не підстава, щоб утримувати аліменти, оскільки на ТОВ не приходило впровадження про стягнення, і треба…
АК
Антон, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:26
ЖБ
Бабій Жанна Романівна
26.10.2026 | 10:58
Відповідь надано
Як врахувати інвалідність при нарахуванні зарплати працівника
Доброго дня. Працівник приніс посвідчення по інвалідності. Дата видачі 12.10.2026р. Аванс вже проведений не враховуючи інвалідність, тому що приніс пізніше посвідчення. Як в такому випадку нарахувати зарпалту…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.10.2026 | 12:09
ІН
Інна
26.10.2026 | 10:57
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного у вересні
Доброго дня. Підприємство з 18.09.26 набуло статус резидент дія сіті. Лікарняний відкритий з 02.10.26-15.10.26 загальне захворювання.
У вересні працівнику нараховано 50000 грн. ЄСВ 22% - 11000 грн (сплачено єсв)
Яку середню приміняти до лікарняних?
50000/30,44…
У вересні працівнику нараховано 50000 грн. ЄСВ 22% - 11000 грн (сплачено єсв)
Яку середню приміняти до лікарняних?
50000/30,44…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.10.2026 | 00:01
ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 10:46
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок ЄСВ для відпускних у підприємстві Дія Сіті
Вітаю, підкажіть,будь ласка, підприємство є резидентом Дія Сіті. Нараховуємо і виплачуємо відпускні. Яку суму ЄСВ потрібно нарахувати і виплатити, якщо відпускні перехідні і вже був аванс за місяць із сумою ЄСВ 1/2 ЄСВ з мінзарплати?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.10.2026 | 16:26
ОЛ
Ольга
26.10.2026 | 10:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати декретні та податки для сумісників
директорка влаштована на одному тов за основним місцем роботи, а за двома іншими-за сумісництвом. зарплата на основному 17000, за сумісництвом 17000 і 10000. як ій розрахувати декретні? і які податки мають сплатити всі три тов…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 22:31
ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 10:14
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняний при роботі на двох підприємствах
Добрий день ,чк вірно розрахувати лікарняний лист якщо бухгалтер працює на ТОВ на 100 відсотків тобто повний робочий день
,а на другому підприємству в одного власника по 4 години на пів ставки ,як правилтно порахувати лікарняний…
,а на другому підприємству в одного власника по 4 години на пів ставки ,як правилтно порахувати лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:03
СВ
Світлана
26.10.2026 | 10:14
Відповідь надано
Як виправити помилку у зарплаті працівника з інвалідністю
Якщо звітність за І та ІІ квартали 2026 року вже подано, а заробітна плата працівника з інвалідністю становила 7 800 грн на місяць замість необхідних 8 647 грн, як правильно діяти в цій ситуації, щоб уникнути або мінімізувати штрафні санкції?(Так як невиконана квотність по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:06



