🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлия
28.10.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ,заг система високодохідник. Директор 28 жовтня вирішив нарахувати премії за 3 кв. і вимагає включити їх в зарплату вересня. Які податкові наслідки будуть якщо донарахувати у вересні а податки та виплату коштів зробити 29 жовтня…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 11:06
НА
Наталія
28.10.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримає надбавку 50% окладу за суміщення професій. В результаті сам його дохід збільшився, але оклад за основним місцем не збільшився. Чи рахувати місяць, коли працівника оформлено за суміщенням базовим для розрахунку індексації? чи не зважати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:58
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маємо електронний лікарняний на працівницю по доглядом за дитиною бабусі за онуком. Чи потрібні документи і які до даного електронного лікарняного від працівниці бабусі у такому випадку? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 10:56
ОП
Павлюк Ольга
28.10.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній працівник прийнятий на 0,5 ставки. З першого числа наступного місяця переведений на 0,25 ставки, в кінці місяця звільняється. Немає жодного відпрацьованого повного місяця. Як розрахувати середню для оплати днів невикористаної відпустки? Оклад 16000,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:58
АН
Анна
28.10.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо лікарняного. Якщо співробітник працює на декількох підприємствах. Одне - основне, інші - зовнішні сумісництва. Як правильно відобразити лікарнянний? Можна тільки по основному місцю роботи? А по інших нарахувати ЗП? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.10.2024 | 00:26
НМ
Мухіна Наталія Федорівна
28.10.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник захворів,орієнтовно лікарняний на 5 тижнів (перелом).Є декілька не основних місць роботи. За основним місцем роботи та не основним сплачуються перші п'ять днів хвороби.Далі лікарняний подовжили. Виплата буде тільки за основним місцем роботи.За не основним місцем роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.10.2024 | 00:44
МА
Марина
28.10.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо не проіндексувала зп по співробітнику за три місяці, коли краще це зробити та як відобразити у звіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:57
ИН
Инесса
28.10.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. як оформити від ТОВ допомогу на поховання,(8480грн) директору ТОВ. він засновник і одноосібн.учасник товариства. він сам на себя може заяву написати? чи можна тільуи наказ зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2024 | 09:44
ОЛ
Ольга Кохан
28.10.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штаті є працівники з підсумованим обліком робочого часу (годинна ставка, квартальний обліковий період). Яким чином розрахувати індексацію, якщо частину місяця такий працівник перебував у відпустці…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:52
ГА
Галина Миколаївна
28.10.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 19.09.2024 р., звільняється 24.10.2024 р. Чи правельно розрахунок відпускних. 2 дні . ЗП за Вересень 5714,29 . Розрахунок 5714,29/12 дн.= 476,19 . І сува відпускних за 2 дні= 952,38 грн. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:59
ЛА
Лариса
28.10.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняний працівника з 17.09.2024 по 25.09.2024р. Лікарняний став "Готовий до сплати" 02.10.2024р. Нарахування по даному л/н відбуваються в жовтні, так як вересень вже як період закритий (підприємство закриває період першого числа наступного месяця). Даний…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 23:30
Андрій
28.10.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) таке питання: (вперше стикаюсь з лікарняними). Якщо лікарняний за вересень з 10.09.2024 року по 20.09.2024 року, а виплачений у жовтні у звіті відображаємо у вересні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:55
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
28.10.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
На під-мстві є наказ про реорганізацію оргструктури, відповідно до якого перепідпорядковано відділи/під інший департамент. Посада до 01.10.2024-фахівець, але у ШР підрозідл відділ моніторингу Депаратаменту безпеки та внутрішнього контролю, посада з 01.10.2024…
На під-мстві є наказ про реорганізацію оргструктури, відповідно до якого перепідпорядковано відділи/під інший департамент. Посада до 01.10.2024-фахівець, але у ШР підрозідл відділ моніторингу Депаратаменту безпеки та внутрішнього контролю, посада з 01.10.2024…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.10.2024 | 16:43
ТЕ
Тетяна
28.10.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник який працює з 01.10.22 р. 23.02.23 р. став інвалідом 3-ї гр. іде відпустку з 01.11.24 за період 22-23рр. строком на 24 дня і хоче взяти компенсацією додаткові дні інвалідності. 1. Скільки днів компенсації йому положені і яку з\п треба брати? Яка була з…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 23:27
МТ
Мотієнко Тетяна
28.10.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Лікарняний з 27/09/24 по 07/10/24 став "Готовий до сплати" 15/10/24. Цей лікарняний нараховувати повністю у жовтні? А в звіті з ЄСВ в додатку 1 показувати по різним місяцям? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 23:17
ЛЮ
Любовь
28.10.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання : Можливо скористатися формулою - як що відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку 100
Його зпл. 9600грн. 9600 *2міс./61= 314,75* 14 днів відпустки = 4406,50…
Його зпл. 9600грн. 9600 *2міс./61= 314,75* 14 днів відпустки = 4406,50…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 23:10
ЛЮ
Любовь
28.10.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!! Працівник звільняється 07.08.2024 року. Для розрахунку компенсації від-тки за 2024 рік беремо період 01.08.2023 р- 31.07.2024 року. За цей час працівник був у відпустці за свій рахунок, але в серпні 23 у нього було 5 р.д., в вер. 23р. -4 р.д.,
в жовт. 23р -4…
в жовт. 23р -4…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 23:10
ТЕ
Тетяна
28.10.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, який на нашому підприємстві працює по сумісництву захворів, також на іншому підприємстві працює, як основний працівник ( трудова книжка в нього оформлена, як основного працівника та знаходиться на цьому підприємстві), а також він є ФОПом, як розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 23:00
НА
Наталія
28.10.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівники які працюють позмінно з 8-00 до 8-00 та з перервами на обід з 13.00-14.00 та 19.00-20.00 (прийом їжі на робочому місці). Згідно наказу в цих працівників 22 робочих години. Скільки вечірніх годин олачувати 3 чи 4…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:55
СВ
Світлана
28.10.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як првильно порахувати загальну кількіть днів невикористаної відпустки при звільненні якщо: Дата прийнття 24.02.22 дата звільнення 31.10.24 За весь час було використано 72 днів відпустки щорічної. І були відпустки за власний рахок:24.02.22-21.08.22;16.12.22-31.05.23. ЯК ці дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:51
