☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
06.11.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник на основному місці роботи оформлений на 0,5 ставки з окладом 4000 грн за півставки та на іншій роботі за сумісництвом на 0,5 ставки з окладом 4000 грн за півставки. Як правильно розрахувати індексацію за жовтень? Та які документи треба з основного місця…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.11.2024 | 16:24
ОЛ
Ольга
06.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник на основному місці роботи оформлений на 0,5 ставки з окладом 4000 грн за півставки та на іншій роботі за сумісництвом на 0,5 ставки з окладом 4000 грн за півставки. Як правильно розрахувати індексацію за жовтень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 22:02
ТЕ
Тетяна
06.11.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник у трудових відносинах з 2022р., йому з/п нараховується щомісяця, але є заборгованість по з/п і по ЄСВ. Лікарняний листок припадає на 10/2024. У підприємства заборгованість по ЄСВ з 10/2023, за 09/2023 сплачено. У працівника розрахунковим періодом є лише вересень…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 14:24
ГМ
Гусева Мария
06.11.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підвищую оклад співробітнику та хочу розібратися, які документи для цього необхідно оформити. Я розумію, що потрібна зміна штатного розпису та наказ на підвищення окладу. Але постає питання: чи має бути в ТОВ окреме положення про штатний розпис? Якщо так, то яке саме, де його…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 14:16
ВО
Овод Валентина
06.11.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
будь ласка конкретно:як показати в звіті по ЄСВ ?якщо: в поточному місяці є лікарняний 15 днів і відпускні теж 15 днів це ж все фонд зарплати і податки з загальної суми.Чи треба розділяти по строках звіту ? в яку строку і під яким кодом виду нарахування це робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.11.2024 | 17:28
СТ
Таку Светлана Ивановна
06.11.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП на загальних основах найняв працівника на неповний робочий тиждень ( субота, неділя,понеділок). рабочий день 8 годин. Заробітну плату нараховує з оплатою пропорційно відпрацьованому дню. Посадовий оклад 8000грн. Жовтень: 8000/23*12=4174грн. ПДФО 18% - 751,32грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:50
НК
Ковальчук Наталія Володимирівна
06.11.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно виконавчого листа утримуємо з заробітної плати працівника 20 % (борг перед фінансовою установою, не аліменти). Надійшов другий виконавчий лист на відшкодування боргу в розмірі 20% теж перед фінансовою установою. Чи можемо ми утримувати із заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:38
НА
Наталя
06.11.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна фахівцю із супроводу ветеранів встановити 50% надабавкки за складність і напруженість в роботі за пост.1298 і 50% надбівки за особливий харарктер праці за пост.868. Чи взагалі сума надбавок повинна складати 50%…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.11.2024 | 16:18
ТЕ
Тетяна
06.11.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть правильно нарахувати доплату до мін. розміру з/п. У сторожа за графіком на 10/24 160 годин - "+1" година від переведення годинника не була врахована. Сторож відпрацював 80 годин, за які йому нараховано 3880,80 грн. Як правильно розрахувати доплату до мін…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 20:32
НІ
Ніла
06.11.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється. Був прийнятий на роботу 07.02.2022 року. Як розрахувати дні відпустки та компенсацію відпустки за період з 07.02.2022 року по сьогодні, якщо з березня 2022 року знаходився у відпустці без збереження заробітної плати, наданої відповідно до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 14:24
ОК
Оксана
06.11.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Щодо нарахування по донорських днях (далі-ДД), які робітник надалі приєднує до відпустки. Наприклад, кінець відпустки-четвер і він написав заяву на приєднання двох ДД, при цьому за графіком п'ятниця робочий день, а субота вихідний. 1-й ДД, який припадає на п'ятницю…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:27
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
06.11.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ФОП -найманий працівник працевлаштований з 19,09,2023р з 06.09.2024 пішов у відпустку ,провіряю розрахунок жовтень 2023р по серпень 2024р 82300 :336 = 247,62 Х24 =5942,88 правильна відповідь ??? в кінці листопада надумав розрахуватися за 2023р використана відпустка…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 00:37
ОП
Ольга Павлівна
06.11.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, дякую за працю. як правильно перевести директора ТОВ із стаки 1 на ставку 0,5? і підвищити оклад чи можна одним наказом…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 00:23
ОП
Ольга Павлівна
06.11.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дякую за вашу працю. На ТОВ є директор (оклад 83000 , замісник(8150) та фін. директор (8050) . Власник хоче фіндиректору на карту виплачувати в місяць 150053,5 грн тобто треба нарахувати 18700. як бути з диретором і замісником. ім треба також підняти чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.11.2024 | 10:41
ОП
Ольга Павлівна
06.11.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, дякую за працю. як правильно нарахувати премію за листопад в розмірі 100 % можна? чи можна якусь фіксовану суму%як це зробити документально і коли виплачувати за першу половину листопада чи за другу…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.11.2024 | 10:42
ОП
Ольга Павлівна
06.11.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, дякую за працю. Працівник йде у відпустку за період з 05.06.2022 по 05.06.2023 як розраховувати середній заробіток…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 23:56
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
06.11.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка щодо лікарняних зовнішніх сумісників. В одних джерелах вказано що не оплачується, в інших, що потрібно оплачувати перші 5 днів за рахунок підприємства, але для цього потрібна довідка з основного місця роботи, підкажіть будь ласка, як правильно з…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 23:44
ОЛ
Ольга
06.11.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, за сумісництвом продиться індексація зп…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:45
ІТ
Танаєва Ірина
06.11.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, в додатку 4ДФ об'єднаної звітності в рядку сума доходу, а також ПДФО та ВЗ вказувати суму нарахованого доходу чи фактично виплаченого? В нас термін виплати зарплати 5 число наступного місяця, тобто фактично зарплату напр.за серпень виплачуємо в…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:54
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
06.11.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в жовтні виявили помилку, що за липень 2024 р., маємо заборгованість по зп двом працівникам. як розрахувати компенсацію за невиплачену вчасну зп.? виплачуватись заборгованість в листопаді 2024 р., нарахування комп. в якому місяці? жовтень чи листопад? розраховую…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.11.2024 | 23:36
