Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється у листопаді і по день звільнення він у відпустці без збереження зарплати, то розрахунки будуть наступні.
1) Кількість днів компенсації:
Оскільки після 23.12.2023 року час перебування у відпустці без збереження зарплати не потрапляє до стажу для нарахування щорічної відпустки (Закон від 22.11.2023р. №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text), то дні відпустки будуть накопичуватись лише за період 07.02.2022-23.12.2023р.:
- 07.02.2022-06.02.2023 - 24 дні відпустки,
- 07.02.2023-23.12.2023 (320 кал.днів) - 24/365*320 = 21 день відпустки.
Таким чином усього потрібно компенсувати 45 днів щорічної відпустки.
2) Розрахунок середньої для оплати днів відпустки при звільненні.
Відповідно до абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Тому розрахунок середньої буде такий:
10000 * 12 / 365 = 328,77 грн
328,77 * 45 = 14794,65 грн. - сума компенсації, яку потрібно виплатити при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


