🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.02.2026 | 22:49
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: як правильно оформити
підкажіть будь ласка, фоп прийняла на роботу працівницю як менеджер з адміністативної діяльності з окладом 19481.00, зараз бажає перевести працівницю на посаду адміністратор та поставити мінімальний оклад, як все вірно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 10:33
НА
Наталія
26.02.2026 | 21:21
Відповідь надано
Оформлення відпустки працівника критичної організації: необхідні документи та нюанси
Заброньований працівник критичного товариства/установи/організації не відпрацював 6місяців, хоче у відпустку. Начальство дозволяє, кадри-ні. Як правильного оформити документи і відправити працівника у відпустку? Які документи готувати для виїзду у відпустку за кордон?відпустка…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 19:19
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 18:36
Відповідь надано
Запит на зразок колективного договору для кадрового обліку
Надайте, будь ласка зразок колективного договору…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 11:12
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 18:35
Відповідь надано
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Доброго вечора. Скажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на ставку 0,5 то як правильно вказати в трудовому договорі…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2026 | 22:45
АН
Анжела
26.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці: оформлення та компенсація за невикористану відпустку
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження з/пл у зв`язку з воєнним станом тривалий термін (майже від початку) і тепер хоче звільнитися.
Як правильно оформити звільнення без його присутності на робочому місці? Чи можливе звільнення на підставі узгодження…
Як правильно оформити звільнення без його присутності на робочому місці? Чи можливе звільнення на підставі узгодження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2026 | 14:08
ТЦ
Цибульська Тетяна Володимирівна
26.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу студента денної форми навчання на 0,5 ставки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:21
СН
Сніжана
26.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Призначення ТВО: відображення в облікових даних та звітах
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо директора ТОВ мобілізували і робили нотаріальний протокол на призначення ТВО, чи має цей ТВО відображатись в облікових даних платника в кабінеті, та кого потрібно ставити внизу звітів при подачі - директора чи ТВО, якщо підпис буде від…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:31
НК
Кущінська Наталья Миколаївна
26.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при звільненні з двох посад
Добрий день. Підскажіть будь ласка як правильно зробити запис у трудовій книжці при звільнені якщо працівник спочатку був прийнят на повну ставку на одну посаду а потім ще на пів ставки на другу посаду .Тобто він працював на двох посадах. Заздалегідь дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 19:14
ЗО
Зоя
26.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Увольнення мобілізованого працівника: процедура при закритті підприємства
Доброго дня!
Подскажите, пожалуйста, как можно уволить мобилизованного сотрудника, если с ним нет связи?
Если фирма закрывается, то можно же как-то его уволить? По какой статье и как это оформить…
Подскажите, пожалуйста, как можно уволить мобилизованного сотрудника, если с ним нет связи?
Если фирма закрывается, то можно же как-то его уволить? По какой статье и как это оформить…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 19:09
ВШ
Шпаченко Вікторія Валентинівна
26.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Анулювання наказу про прийняття працівника, який не вийшов на роботу
Доброго дня, прийняли працівника на роботу , зробили наказ та відправили повідомлення в податкову , працівник не вийшов на роботу і сказав що не буде працювати. Питання що робити з наказом анульювати і які дії ще треба зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2026 | 21:17
ИН
Инна
26.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Як створити посаду "Президент" без зміни Статуту ТОВ
Доброго дня. Як створити посаду "Президент" для ТОВ без зміни до Статуту? Чи можна просто додати її до Штатного розпису підприємства без зміни Статута? На підприємстві за статутом є посада "Директор" Кому в такому разі буде підпорядковуватися ці обидві посади: Президент та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:38
ИР
Ирина
26.02.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи можливо звільнити директора під час ліквідації організації
Організація перебуває в стані ліквідації за рішенням засновників. Директор є головою ліквідаційної комісії. Чи можна звільнити директора до повної ліквідації організації, щоб не нараховуваи заробітну плату…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:17
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 13:31
Відповідь надано
Що робити працівникам ФОП під час мобілізації та повістки
ФОП має в штаті працівників, нараховується і виплачується зарплата. ФОП мобілізували, видали повістку для проходження навчання і відправики на війну, що в цьому випадку робити працівникам? Всіх звільняти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:41
АЛ
Аліна
26.02.2026 | 12:47
Відповідь надано
Дії при відсутності зовнішнього сумісника: накази та табелювання
вітаю.! підкажіть будь ласка, є в нас зовнішній сумісник, працює на 0,25 ставки менеджер із ЗЕД, ми ТОВ, платник ПДВ на загальних підставах якщо це важливо. І цей сумісник три тижні вже не виходить на роботу, не виходить на звязок і ми нічого про нього не знаємо, чи з ним що…
АК
Антон, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:23
ІВ
Іванна
26.02.2026 | 12:34
Відповідь надано
Використання посади майстра складу в сільському господарстві
Компанія сільське господарство, чи можна використовувати посаду майстер код 1222.2, із розширенням майстер складу…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 21:21
ЯН
Яніна
26.02.2026 | 12:09
Відповідь надано
Документи для підтвердження зміни прізвища в трудовій книжці
Вітаю! На основі якого документу можна підтвердити зміну прізвища (за чоловіком) при одруженні в трудовій книжці, якщо працівниця після того змінила ще раз прізвище та ім'я за власним бажанням, а запис в трудову не був тоді внесений? Після зміни прізвища та імені за власним…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 13:17
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Зміна умов трудового договору для директора на сумісництво можливості
Підкажіть, чи можна змінити умови трудового договору з із основного місця роботи на сумісництво для директора…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:19
ЛЯ
Яценко Лілія
26.02.2026 | 12:01
Відповідь надано
Оформлення гіг-контракту: чи потрібні кадрові документи та акти
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи вірно я розумію, що, при оформленні відносин з гіг-спеціалістом, ми укладаємо гіг-контракт з ним, подаємо повідомлення в ДПС та ПФУ (маєм статус КІ), а далі кадрові документи можна не вести? Тільки акти до гіг-контракту…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:18
ОЖ
Журавель Олена Віталіївна
26.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Наказ про призов співробітника: облік, табель та звітність ЄСВ
співробітника підприємства призвали на військову службу з 13.02.2026р. ( Є довідка ТЦК). Питання: Який наказ потрібно видати на підприємстві?
Як обліковувати та з яким кодом в табелі?
Як показувати у Звітністі по ЄСВ в додатках Д1?Д4?Д5 за лютий 2026р.?
Дякую…
Як обліковувати та з яким кодом в табелі?
Як показувати у Звітністі по ЄСВ в додатках Д1?Д4?Д5 за лютий 2026р.?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 09:38
ВИ
Виктория
26.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Оформлення нового робочого місця: наказ та грантове фінансування
Добрий день! ФОП грантоотримувач оформлює на новостворене робоче місце працівників. Чи потрібно в наказі про прийняття указувати, що це місце є новоствореним і посилаттись на отриманий грант. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 21:45
