Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
30.11.2023 | 16:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, чи є штраф і який його розмір у разі неподання роботодавцями списків військовозобов'язаних до ТЦК до 01 грудня 2023р.? Чи повинен ФОП сам на себе подавати дані в ТЦК…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:10

1. Законодавство України, зокрема, Порядок організації та ведення військового обліку № 1487 від 30.12.2022 р…Ще

ПС
Слинько Петро Юрійович
30.11.2023 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен ФОП вести облік військовозобов’язаних працівників ? Які форми для обліку військовозобов’язаних працівників ? Чи є у ФОПа обов’язок складати та подавати до відповідних районних (міських) ТЦК та СП списки військовозобов’язаних працівників ? Може ФОП прийняти на роботу…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
30.11.2023 | 15:58

ФОП не веде військовий облік.

Тобто, ФОП не заповнює списки, не подає до ТЦК повідомлення тощо.Законом України Про військовий обов’язок і військову…Ще

ВІ
Віта
30.11.2023 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як оформити почасову роботу, якщо працівник буде працювати в різні дні і різні години. Але його відпрацьовані години в місяць будуть прирівняні до 5-ти деннного робочого тижня неповного робочого дня і складатимуть не менше 20 годин в тиждень…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 18:26

Можете, але в наказі і в заяві повинні прописати режим роботи працівника. Для прикладу: " на умовах неповного робочого часу 20 годин на тиждень відповідно…Ще

ТЕ
Тетяна
30.11.2023 | 15:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібна під час дії воєнного стану попередня згода органу первинної профспілкової організації в разі розірвання трудового договору з підстав передбаченних п.1 ст.40 КЗпПУ…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2023 | 11:02

Ні, не потрібно.

Це передбачено ч. 2 ст. 5 Закону 2136 від 15.03.2022 року: У період дії воєнного стану норми статті 43 Кодексу законів про працю України не…Ще

ОД
Душенок⁩ Оксана
30.11.2023 | 15:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можемо оформити працівника в стоматологічний кабінет на посаду сестра медична (брат медичний), працівник має диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю " сестринська справа" кваліфікація "медична сестра"…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:11

Лише, якщо він пройшов спеціалізацію «Стоматологія».

Кваліфікаційні вимоги до професії «Сестра медична / брат медичний зі…Ще

АЛ
Аліна
30.11.2023 | 14:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть будьласка. У загальньооствітній освітній школі в штаті є головний бухгалтер та бухгалтер, додатково буде введено в штат уповноважену особу по закупівлі 1 ставка. Чи може бухгалтер оформитися за сумісництвом на неповний робочий день на 0,5ставки…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:51

Так. Зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеженя щодо роботи за сумісництвом.

З 25.11.2022 скасована постанова № 245, а разом з нею і…Ще

СЕ
Сергій
30.11.2023 | 14:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює на основному місці роботи секретарем дистанційно на 1 ставку. На іншому підприємстві праціє за сумісництвом секретарем дистанційно на 0,5 ставки. І бажає же працювати на третьому підприємстві на 0,5 ставки (або на повну ставку) за сумісництвом секретарем…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:08

Ні, жодних заборон щодо такої роботи законодавство про працю не містить. Тому може працевлаштувати його на третє підприємство за сумісництвом хоч на повну…Ще

ЗИ
Зина
30.11.2023 | 13:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи враховується до стажу щорічної основної відпустки (компенсації відпустки при звільненні) період перебування на строковій службі, та період служби за призовом під час мобілізації…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:05

Так, але лише за період до 19.07.2022. З цієї дати до ст. 9 ЗУ «Про відпустки» внесли зміни і передбачили, що період військової служби на…Ще

АН
Андрій Богаєнко
30.11.2023 | 13:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На посаду двірника приймається чоловік (вік -62 роки) чи потрібно у нього требувати військовий квиток (граничний вік військовозобов'язаних 60р) ? Чи потрібно відправляти повідомлення до РТЦК та СП? Потрібно щоб у нього в особовій справі була копія військового…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:15

Ні, нічого не потрібно, т.к. особа досягла гранитчного віку перебування в запасі, відповідно, він не є військовозобов"язаним. По ньому не потрібно подавати…Ще

ЗВ
Зволінська Аліса
30.11.2023 | 13:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
підкажіть, будь ласка, чи існує перелік посад, за якими не можна працювати по договору ЦПХ? в даному випадку цікавить водій, чи можна з ним укласти договір ЦПХ? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
30.11.2023 | 20:09

Предметом договору має бути певний конкретний результат праці, а не постійні функції виконавця.

Переліку посад не має, оскільки предметом договору має бути…Ще

ЕЛ
Елена
30.11.2023 | 12:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівники вийшли з відпустки без збереження з/п в умовах воєнного стану. Запитання : Чи можна через 2-3 місяці відпустити працівника на таких же умовах без збереження з/п в умовах воєнного стану ( заява, наказ і погоджено з директором)? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 15:22

Так. Відпустка без збереження зарплати, що надається за нормами ч.3 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 та ст.26 Закону 504…Ще

ДА
Данилова Оксана
30.11.2023 | 12:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день ! Работник принят на работу 01.02.2021г. В отпуске за период работы с 01.02.2021 по 31.01.2022г находился с 01.10 по 24. 10.2023г.За период работы с 01.02.2022г по 31.01.2023г находился в отпуске 07.11 по 30.11 2023г.30.11.2023г хочет уволиться. Правильно ли я…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
30.11.2023 | 23:56

Так, при звільненні потрібно нарахувати та виплатити компенсацію невикористаної відпустки за період роботи з 01.02.2023 по 30.11.2023.

Компенсація за…Ще

ОЛ
Ольга
30.11.2023 | 12:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник не виконує свої обов'язки згідно вимогам по роботі сторожа. Які причини можуть бути для звільнення без його згоди…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 15:03

Згідно ст.40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n231 трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий…Ще

ОЧ
Чирьян Олена Вячеславівна
30.11.2023 | 12:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП ЕП 2 група КВЕД 56.10 виготовляє бургери, приймає на роботу людину на посаду Кухаря, але в його обов'язки входе і прийом готівки від покупівців через ПРРО, на нього ж і оформлено електрон ключ для роботи через ПРРО. Як правильно оформити такі обов'язки ,фактично Касира,з…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 16:41

Це залежить від штату працівників ФоПа

Якщо в штаті ФОП є посада касира, тоді можна оформити суміщення посад. Це не потребує укладати окремий трудовий…Ще

ТР
Токаренко Раїса Олександрівна
30.11.2023 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця знаходиться на лікарняному з приводу вагітності і пологів. Чи має право роботодавцю звільнити її коли закінчиться лікарняний ( після народження дитини) без згоди працівниці? Чи все таки роботодавець повинен прийняти заяву на відпустку по догляду за…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:53

За нормами КЗпП звільнення працівника може відбуватись або за власним бажанням працівника, або за згодою сторін, або за ініціативою роботодавця.

В ст.40…Ще

ІТ
Ірина Тарасенко
30.11.2023 | 11:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Військовий облік. При прийнятті/звільненні працівника в який військомат подаємо додаток за місцем реєстрації підприємства чи працівника? Якою статтею керуватися у таких випадках…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:55

Зазвичай додаток 4 подають в ТЦК за місцем реєстрації або місцязнаходженням підприємства. В п.34 Порядку №1487…Ще

ІР
Ірина
30.11.2023 | 11:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця має двох дітей і хоче додаткову відпустку на дітей, чоловік ніде не працює. В яких випадках можна надати таку відпустку і якими документами підтвердити, що чоловік не користується даною відпусткою…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 01:16

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ЛВ
Лариса Віталіївна
30.11.2023 | 11:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Є проектний інститут в галузі енергетики. Для участі в тендері необхідна в ШР посада кошторисника. Є така посада, там працює сумісник (зовнішній). Робота є не кожен місяць. Який договір краще укласти? Наразі в нас строковий трудовий на неповний робочий день (4 год)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:03

Законодавство передбачає лише один вид ТД, коли працівник працює за необхідності. Це ТД з нефіксованим робочим часом (ст. 21-1 КЗпП…Ще

ВІ
Іщенко Вікторія
30.11.2023 | 11:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!!! Співробітник, сумісник на початку воєнних дій виїхав за кордон. Написав з самого початку заяву на весь період дії воєнного стану відпустка за свій рахунок або без збереження заробітної плати. Наразі з ним не маємо зв'язку ніякого. Яким чином його можна звільнити…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 01:17

Працівника не можна звільнити під час перебування у відпустці , в тому числі неоплачувальної. Це передбачено ст. 40 КЗПП…Ще

НШ
Штангєєва Наталія Сергіївна
30.11.2023 | 11:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП евакуювався з Луганської області, перереєструвався в іншій області. Деякі працівники також перемістилися, 1 працівник написав заяву на призупинення дії трудового договору (ми його поки не могли забезпечити роботою, а він захотів волонтерити). Тепер у нас є для нього робота…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 16:28

Видаєте наказ не припинення призупинення дії трудового договору

Питання законності призупинення дії трудового договору треба аналізувати по документам…Ще

Усі консультації44595
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44593
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ299
Теми
Акциз5453
Бухоблік та фінзвітність20724
Відрядження9167
Військовий облік та бронювання5271
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49087
Зарплата71603
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44595
Нерухомість та земля9610
ПДВ72835
Податок на прибуток26136
РРО/ПРРО, каса21471
Спрощена система22884
ФОП58289
Інше121599
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації959
Транспорт, ТТН975
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233