Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
12.01.2024 | 14:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь особливі умови звільнення та прийняття на роботу особи з інвалідністю. Ми юр. особа. У нас один з працівників з інвалідністю знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Але , хоче звільнитися. Що потрібно зробити? Буду дуже…

3

СК
Стефанія, консультант
експерт
14.01.2024 | 01:25

Звільнення працвника із інвалідністю за підстав 38.1 КЗпП, 36.1 КЗпП не відрізняється від інших процедур звільнення звичайного працвника. Єдина відмінність…Ще

ГА
Галина.
12.01.2024 | 13:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Особа віком 20 років,навчається в вищому навчальному закладі на денній формі навчання.
На яких умовах ми можемо її прийняти на роботу?
Та які податки за неї буде сплачуватись…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.01.2024 | 15:09

Законондавством не передбачено обмежень щодо прийняття на роботу студента.

Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними…Ще

НА
Наталія
12.01.2024 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Який алгоритм дій бухгалтера при виникненні лікарняного листа? Прошу надати ссилку, де почитати, бо лікарняних за період повномасштабної війни не було. Дякую…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
12.01.2024 | 13:24

Повний алгоритм дій бухгалтера у разі виникнення лікарняного листка на підприємстві розглядався на відеокурсі "Лікарняні по- новому 2023". Скористайтесь…Ще

МА
Мартинюк Анна Валентинівна
12.01.2024 | 13:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, нюанси та особливості прийняття на роботу особи, якій не має 18 років (чоловік)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 18:39

Договір з закладом охорони здоров’я та направлення на медогляд. Хоча медоглядами повинна опікуватись служба охорони праці, а не кадрова служба.

Раді…Ще

ІР
Ірина
12.01.2024 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , підкажіть який звіт потрібно подати підприємству за 2023 р по військовозобовязаних працівниках ? Яка відповідальність за неподачу ? дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 21:00

Жодного звіту не передбачено з військового обліку, тому ніякої відповідальності бути не може.За посиланням перераховано усі документи, які потрібно…Ще

АН
Анна
12.01.2024 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниці відкрито лист по вагітності та пологам 24.10.23р. Працівниця йде в декретну відпустку 01.11.23р. В листопаді нараховано та виплачено декретні в розмірі 27733.86 грн. Як в об'єднанному звіті відобразити декретні виплати і які потрібно заповнювати додатки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 23:06

Декретні виплати слід відобразити у Додатку Д1, Додатку 4ДФ та Додатку Д5.

У Додатку Д1 Податкового розрахунку слід розбити декретну відпустку за місяцями…Ще

ЛЮ
Людмила
12.01.2024 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник має два статусу - пенсіонер та особа з інвалідністю. При складані звітів враховуємо його, як особу з інвалідністю? Враховуємо його при розрахунку 4% квоти…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 15:01

Так, якщо він працює на основному місці роботи.

Виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першою цієї статті, вважається…Ще

НУ
Удовиченко Наталія Миколаївна
12.01.2024 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, нас цікавить таке питання : в нас працює на основній посаді бухгалтер на одну ставку, також він працює на 0.5 ставки економістом за сумісництвом. З 01.01.2024 в закладі введено посаду заступника директора з економічних питань. Чи можемо ми перевести співробітника з…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 14:59

Можете за заявою працівника перевести його на посаду заступника директора з економічних питань, керуючись ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

ОК
Оксана
12.01.2024 | 11:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Створено нове ТОВ є 1 засновник і прийнято директора 0,25 за сумісництвом. Діяльність ТОВ ще не ведеться, чи потрібно директору платити з/п ?? На даний час директор у відпустці за власний рах., але інколи треба підписувати деякі документи ,відкликати його з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:10

Якщо директора прийняли на роботу – зарплату потрібно платити. Можливість відкликання з відпустки без збереження заробітної плати чинним…Ще

ОК
Оксана
12.01.2024 | 11:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. 30.11.2023 р. було створено ТОВ з одним засновником і прийнято директора 0,25 ставки за сумісництвом. Інформація про директора є в ЄДР, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття директора в податкову??? Знайшла таку інформацію : "Починаючи з 05.03.2020 року…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 14:57

Ні, не потрібно подавати повідомлення до ДПС.

Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника…Ще

ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
12.01.2024 | 10:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання по штатному розпису- працюэ 2 прибиральниця по 0,5ставка. Як вказати в штатному розпису - кількість одиниць «2» , ставка 9000.00,; місячний фонд 9000,00? Чи кількість одиниць «1», ставка 9000,00; місячний фонд 9000,00? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 14:55

Якщо працює два прибиральника на умовах неповного робочого часу (по 0,5 ставок), то в ШР може бути 1 штатна посада з місячною ставкою 9000 грн і місячним…Ще

ІР
Ірина
12.01.2024 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо в чоловіка є 2-є дітей чи потрібно йому при звільненні виплачувати відпускні на дітей, якщо дружина бере відпустку на дітей на своїй роботі, а чоловік не хоче цієї відпустки? чоловік при тому мобілізований. середній заробіток не платиться з 19.07.2022, що робити в такому…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
14.01.2024 | 16:23

Ні, в вашому випадку чоловік не має право на користування соціальною відпусткою на дітей через те, що цю відпустку отримує мати дітей.

Додаткова відпустка…Ще

ОЛ
Ольга
12.01.2024 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Працівниця яка працюв. віддалено, отримала лікарняний лист по вагітності та пологах 12.10.2020р. До бухгалтерії він надійшов тільки в березні 2021року. Попередній бухгалтер оформила нарахування в березні 2021р та показала це у звітності за І кв 21 з розбивкою відпов…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:04

В Додатках 4ДФ та Д5 Податкового розрахунку нарахування, виплати та події необхідно відображати в періодах, коли ці виплати нараховувались та…Ще

ОЛ
Ольга
12.01.2024 | 09:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця написала заяву на звільнення і в день, який хотіла звільнитися захворіла. Які дії кадровика? Потрібна нова заява? Чи має значення, за якою підставою звільнення: власне бажання, угода сторін? Можна по старій заяві її звільнити в перший день відновлення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 17:47

Вам потрібно було звільняти працівницю в день, вказаний у заяві – у разі звільнення за власним бажанням чи угодою сторін лікарняний не є перешкодою…Ще

КА
Катерина
12.01.2024 | 09:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звернувся працівник за соціальною відпусткою(має двох дітей до 14р.).
Дружина не працює та не стоїть на обліку в центрі зайнятості. Які документи має надати працівник для оформлення такої соціальної відпустки?
Чи маємо ми право відмовити в наданні…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 17:32

Ваш працівник може надати довідку від дружини за формою ОК-7 чи ОК-5.

Оскільки відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТА
Тамара
12.01.2024 | 08:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ФОП 2 гр ЄП на початок 2023 року був один найманий працівник- зовн. сумісник, на кінець року ще прийнято 2 людей на основне робоче місце. Яка кількість найманих працівників повинно бути заповнена в декларації за 2023 рік…

2

МК
Марина, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:12

Так.

Відповідно до пп.2 п.291.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 у ФОП 2 групи кількість осіб, які одночасно перебувають з ними у…Ще

ТА
Тамара
12.01.2024 | 08:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

при переведенні з посади на посаду повідомлення при прийняття не треба подавати? тільки Звіті ЄСВ в додатку 5 вказується…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.01.2024 | 23:44

Так, все вірно. До податкової подають повідомлення про прийняття на роботу. Тобто коди укладають трудовий договір. У разі перевдеення на іншу посаду дія…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
12.01.2024 | 05:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок, підкажіть будь ласка,посилання на відео, де говориться зо з 12 вересня змінилася Пост 100 і відділу кадрів з 2024 року в наказі про звільнення треба розписувати два періоди - компенсація право на яку наступило до 31.12, і компенсація право на яку настає в 2024…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.01.2024 | 18:29

З 12.09.2023 набрили чинності зміни в Порядок №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/100-95-%D0%BF , внесені Постановою №957…Ще

CВ
Cвітлана
11.01.2024 | 22:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник оформив з 02.10.2023 відпустку без збереження ЗП за ст 1.26. і відсутній по теперішній час. Які дії потрібно провести з 23.12.2023? Чи можливо звільнити такого працівника? Чи потрібно працівникові подати нову заяву та якого змісту…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 10:16

Ні, звільняти все одно не можна. Якщо працівник написав заяву на відпустку без оплати на період воєнного часу- наразі воєнний час подовжується і працівник…Ще

ЮЛ
Юлія
11.01.2024 | 22:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку з травня 2022року. Чи можна її звільнити за її бажанням і чи не буде наслідків для її роботодавця-ФОПа. І чи маємо ми у разі звільнення нарахувати компенсацію відпустки за період, коли вона…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.01.2024 | 22:55

Ви можете звільнити під час перебування у відпустці. Працівник може звільнитись наприклад за власним бажанням або за згодою сторін в період перебування у…Ще

Усі консультації44591
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44583
Уточнення4
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Акциз5452
Бухоблік та фінзвітність20717
Відрядження9166
Військовий облік та бронювання5268
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49079
Зарплата71594
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44591
Нерухомість та земля9609
ПДВ72829
Податок на прибуток26134
РРО/ПРРО, каса21469
Спрощена система22882
ФОП58286
Інше121597
20-ОПП683
Неприбуткові/благодійні організації958
Транспорт, ТТН974
Бюджетні установи140
Фермерські господарства233