🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
23.01.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У ФОП працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3х років у вересні 2024 року. Чи потрібно таку працівницю включати в графік відпусток, який складається і затверджується на початку 2024 року, якщо у неї є невикористані дні відпустки щорічної основної…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:01
ІН
Інга
23.01.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, підприємство визнано такими, є критично важливим, на підприємстві лише один військовозобов'язаний- це директор, підкажить, будь ласка, чи можемо ми подати на бронювання директора, як військовозобов'язанного, якщо так, то як саме це зробити? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.01.2024 | 12:08
ІН
Інга
23.01.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, підприємство визнано такими, що відповідають критеріям, зазначеним у пункті 2 Порядку, та є критично важливими для функціонування економіки...", на підприємстві лише один військово зобов'язаний- це директор, підкажить, будь ласка, які…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 17:57
ТР
Руденко Тетяна
23.01.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При прийомі на роботу військовозобов"язаних потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних на працівників, що прийняті лише за основним місцем роботи чи і на сумісників також…
При прийомі на роботу військовозобов"язаних потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних на працівників, що прийняті лише за основним місцем роботи чи і на сумісників також…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 17:52
ІН
Інна
23.01.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітниця знаходиться в у відпусці по догляду до 3 років по 27.01.24 р., принесла довідку про потребу дитини у домашньому догляді з 28.01.24 р. на 6 місяців. Які документи ще вона повинна надати і що підприємство повинно оформити (наказ чи ще щось, якщо можно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:26
ВА
Валентина
23.01.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи відповідає посада "Директор" Класифікатору професій 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства…
Чи відповідає посада "Директор" Класифікатору професій 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 20:24
ВВ
Віта Василівна
23.01.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи можна оформити на постійне місце роботи людину з постійним видом на проживання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 17:27
НА
Надія
23.01.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п'ять років. Працівник може пройти навчання наступного року? Чи буде штраф за відсутність сертифікату цого року? На підприємстві лише один…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 19:30
ГФ
Федосєєва Ганна
23.01.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство прийшов запит від ТЦК про подання списків призовників, яких саме працівників відобразати в списках, усіх чи лише тих, хто стоїть на обліку за місцем реєстрації підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.01.2024 | 14:42
НІ
Ніна
23.01.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, при веденні списків військового обліку (додаток 5) у стовпчику 17 потрібно вказувати переведення працівника на нову посаду? Чи потрібно відобразити лише посаду та деталі наказу при прийнятті, і наказу про звільнення, у разі звільнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 17:47
ЛЮ
Людмила Загоруйко
23.01.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, нам потрібно на п-во оформити студентку ВНЗ. Ми її маємо прийняти за основним місцем роботи чи можемо оформити за сумісництвом на 0.5 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 19:25
МА
Марія
23.01.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна "обізвати" менеджера по роботі з клієнтами відповідно до КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.01.2024 | 20:22
СС
Светлана Светлана
23.01.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 01.04.2022 року по теперішній час. Хоче звільнитися з 31.01.24 р. Був прийнят 04.01.2022 року на пів ставки з посадовим окладом 3 845,50 грн., який він отримував 3 місяці пока не пішов у відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:35
НА
Наталія
23.01.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти на посаду завідувача Реабілітаційним відділенням лікаря , яка має 10 років стажу лікаря-фізіотерапевта та 0 років стажу лікаря фізичної та реабілітаційної медицини? В кваліфікаційних вимогах завідувача структурним підрозділом закладу охорони…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.01.2024 | 11:03
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
23.01.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно перевести співробітника на посаду директора по переводу або через звільнення? Заздалегіть вдячна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2024 | 20:51
ІД
Дробот Ірина Володимирівна
23.01.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голова ГО (неприбуткової організації) працює за основним місцем роботи 1 годину на день. Він є єдиним працівником . Водночас по іншому проекту він буде виконувати обов'язки ведучого протягом 30 робочих годин. Чи може ГО в особі голови укласти договір ЦПХ з головою як з фізичною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 19:20
ОК
Оксана
23.01.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На приватному підприємстві- юридичній особі на загальній системі оподаткування працює керівник і за сумісництвом бухгалтер- одна особа. Через фінансову необхідність потрібно скоротити пів ставки бухгалтера. Чи є така можливість і як можна це зробити правильно…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2024 | 13:34
ЄВ
Євгенія Павлівна
23.01.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Які особливості працевлаштування працівника, якому 16 років і який навчається заочно? Чи потрібний дозвіл від батьків? Посада - адміністратор (4222) у флористичній студії - 0,5 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2024 | 19:16
НГ
Гнатюк Ніна
23.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця народила дитину в листопаді 2023р. Зараз вона знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. ЇЇ чоловік може скористатися додатковою відпусткою на дітей (у них їх двое до 15 років) вже з 2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2024 | 15:22
АЛ
Алла
23.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник обіймає 0,4 штатної одиниці. Роботодавець запропонував йому перейти на 0,5 ставки. Працівник дав усну згоду. Як це правильно оформити документально…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:11
