☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інна
25.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директор дав розпорядження підвищити всім оклади. Підскажіть, будь ласка, яка процедура такого підняття (наказ на зміну штатного розпису, чи вказується причина зміни окладів, чи потрібно повідомляти працівників та які ще дії можливо потрібні)? Також прохання надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:33
НА
Наталія
25.01.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Від якої кількості співробітників на підприємстві потрібно мати інваліда у штаті…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.01.2024 | 17:03
НА
Наталія
25.01.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При приведенні назви посади у відповідність до Класифікатора професій у зв'язку зі змінами які відбулись у національному класифікаторі чи потрібно показувати це в Об'єднаному звіті Додатку Д5? Якщо так, то як саме?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.01.2024 | 11:49
ОЛ
Олена
25.01.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП має одного найманого працівника, якого призвано доь лав ЗСУ у 2022 році. Зараз ФОП не оплачує найманому проацівнику середнію ЗП. Чи потрібно формувати наказ про затвердження графіку відпусток на 2024 рік? По факту є невикористана відпустка у працівника за період…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.01.2024 | 12:22
ОК
Оксана
25.01.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи показується увільнення працівника на військову службу в Д5 Об'єднаної звітності чи заповняємо тільки в Д1?
Мобілізовано працівника 06.10.23р…
Мобілізовано працівника 06.10.23р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 02:31
НВ
Вовк Наталія
25.01.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, якщо представник трудового колективу звільнився, чи потрібно перероблювати протокол зборів трудового колективу та переобрати представника? також якщо у власника з мінилось прізвище, треба змінювати документи (ПВТР)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:30
ОК
оксана
25.01.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно назвати посаду працівника, який здійснює контроль за роботою покоївок, перевіряє номерний фонд, замовляє витратні, необхідні для роботи готелю та контролює їх використання. Ми називали їх "старша покоївка", але маємо сумніви що так правильно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:41
ОН
Олексевич Наталя Михайлівна
25.01.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство приймати на роботу всіх працівників з випробувальним терміном 3 місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:45
ОС
Савченко Ольга
25.01.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно видавати індивідуальні накази на підвищення окладу працівникам, якщо комерційне підприємство підвищує оклади шляхом затвердження кожного разу нового наказу на зміну штатного розпису. Фізично працівники працюють віддалено і підписати їх не можуть. Чи буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 02:22
СВ
Светлана
25.01.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника буде прийнято на роботу у лютому, але підприємство на початку січня вже подало списки на бронювання. Як часто можна подавати оновлені списки? чи може новоприйнятий працівний розраховувати що по ньому, особисто, буде подано бронювання, чи очікувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 15:32
ЮЛ
Юлія
25.01.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи включати у штатний розпис окремою колонкою доплату за роботу зі шкідливими умовами праці, добавляючи цю суму у місячний фонд чи це не обов'язково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:27
IR
Iryna
25.01.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Роз’ясніть, будь ласка! З 24.12.2023 р., дні відпустки без збереження ЗП через воєнний стан не зараховуються до відпускного стажу, тобто якщо працівник в січні 2024 р. був у відпустці за свій рахунок 10 календарних днів, то йому за цей місяць нараховується тільки 1…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2024 | 14:24
НВ
Ніна Василівна
25.01.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, я ФОП 2 група, продаж автозапчастин на ринку, хочу прийняти одного працівника в поміч, підскажіть будь-ласка, яку краще підібрати мені посаду для такого працівника? Буду дуже вдячна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:36
НМ
Максимів Наталія
25.01.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У роботодавця в 3 кварталі 2023 року був 1 найманий працівник. У обʼєднаній звітності ставили позначку створене нове робоче місце ( вимога соцзахисту згідно отримання гранту ). У 4 кварталі 2023 року, прийняли ще 1 працівника( по ньому теж буде позначка нове робоче місце)…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.01.2024 | 23:25
ОЛ
Ольга
25.01.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо отримання трудової книжки сестрою працівника , що звільняється ? Сам працівник знаходиться за кордоном? Якщо так , то що для цього потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:23
НМ
Максимів Наталія
25.01.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Найманого працівника звільнено 11.12.2023 та повторно прийнято 19.12 .2023
Яким чином заповнити обʼєднану податкову звітність по цьому працівнику : у кожному з трьох додатків по два рядки ?(у 1ому рядку -прийняття ,2-звільнення ?) чи у якомусь лише один рядком ?
Яким чином заповнити обʼєднану податкову звітність по цьому працівнику : у кожному з трьох додатків по два рядки ?(у 1ому рядку -прийняття ,2-звільнення ?) чи у якомусь лише один рядком ?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 01:53
ЮЛ
Юлія
25.01.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Щодо змін №13 до класифікатора професій. Скасували посаду Програміст прикладний. Вносимо зміни наказом про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора із зазначенням нової посади Розробник програмного забезпечення. Чи потрібен додатково наказ на…
Щодо змін №13 до класифікатора професій. Скасували посаду Програміст прикладний. Вносимо зміни наказом про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора із зазначенням нової посади Розробник програмного забезпечення. Чи потрібен додатково наказ на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:33
НА
Наталія
25.01.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група ЄП, приймає на роботу чоловіка з інвалідністю, які є особливості у такого працівника, чи є якісь пільги для нього ( додаткові дні відпустки і т.д.), чи потрібно подавати повідомлення, що працівник має інвалідність ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2024 | 13:46
НА
Наталія
25.01.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Щодо змін №13 до класифікатора професій. Скасували посаду Програміст системний. Вносимо зміни у штатний та кадрові док.(наказ на переведення, особову, трудову кн.). Чи потрібно ці зміни робити 16.01 (дата набрання чинності змін), чи є певний термін в який ми…
Щодо змін №13 до класифікатора професій. Скасували посаду Програміст системний. Вносимо зміни у штатний та кадрові док.(наказ на переведення, особову, трудову кн.). Чи потрібно ці зміни робити 16.01 (дата набрання чинності змін), чи є певний термін в який ми…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.01.2024 | 00:30
ЛА
Лариса
25.01.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація. Посада працівника скорочується згідно нового штатного, про йе його повідомили. Новий штатний вводиться в дію 01.01.2024р. Але чомусь кадровик звільнив працівника 03.01.2024р. Це ж виходить що працівник "висів в повітрі", посади нема в новому, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 21:20
