Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
23.12.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Помилково відправила питання в рубрику індивідуальна консультація. стосується нарахування премії за 2024 рік. Прошу переглянути його і надати відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.12.2024 | 16:18
ГА
Галина
23.12.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов у відпустку, не погодивши її з керівником відділу, просто написав заяву і залишив на столі. Паралельно з того ж періоду відкрив лікарняний. Які мают бути дії роботодавця…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.12.2024 | 16:54
ТБ
БЄЛЯКОВА ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
23.12.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З/пл підвищена у квітні 2024 року. Індексація у жовтні 102,95,у листопаді 115,06грн. Правильно????? Ф в грудні яка сума індексації????? Дякую. Чекаю на відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:35
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
23.12.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпуска. Якщо працівник багато років не ходиш у відпустки чи збергіається за ним право на повну компенсацію при звільненні? при яких умовах вона згорає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:49
ОЖ
Журка Оксана Петрівна
23.12.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникові нараховано у грудні зарплату 123000 грн. З них 5260 грн. премія за листопад 2024р. Чи потрібно обмежити нарахування ЄСВ та нарахувати 22% 26400 грн. чи нарахувати ЄСВ на всю суму? В об'єднаній звітності сума зарплати буде показуватися 123000 без поділу на періоди…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:54
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
23.12.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки при недотриманні виплати заробітної плати, якщо проміжок часу більше 16 календарних днів між виплатами…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:27
СВ
Світлана
23.12.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при розрахунку відпускних та матеріальної допомоги на оздоровлення , сума індексації включається до виплат, які враховують для визначення середньої зарплати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 10:34
СВ
Світлана
23.12.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при розрахунку матеріальної допомоги на соціально-побутові потреби, сума індексації не включається до виплат, які враховують для визначення середньої зарплати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:54
ИР
Ирина
23.12.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Приватне підприємство на загальній системі. Директор пішов з 18 грудня у відпустку на 14 календарних днів. Відпускні виплатили 16 грудня, утримали ВЗ 5%. Зарплата за місяць буде менше мінімальної. Планую виплачувати директору премію. Підкажіть я з робочих днів грудня та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:55
ЮЛ
Юлія
23.12.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник при прийомі на роботу на непрвний робочий день написати робочий час "з 10 до 12 чи з 14 до 16 на власний розсуд"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.12.2024 | 17:17
ТЕ
Тетяна
23.12.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
При звільнені працівника чи обов"язково робити наказ за день до звільнення?
Якщо звільнено в понеділок,коли наказ робити?
Треба повідомляти податкову та ТЦК?
Чи можливо через ,наприклад, тиждень прийняти знову цього ж робітника?
Дякую…
При звільнені працівника чи обов"язково робити наказ за день до звільнення?
Якщо звільнено в понеділок,коли наказ робити?
Треба повідомляти податкову та ТЦК?
Чи можливо через ,наприклад, тиждень прийняти знову цього ж робітника?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.12.2024 | 19:04
ЕЛ
Елена
23.12.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! л/листи які знаходяться на порталі ПФУ обов'язково друкувати і надавати при перевірці??? в пфу є вхід до порталу, вони можуть самостійно перевіряти лікарняні, ми надаємо протокол та розрахунок середньоденної допомоги та інше! чи можливо їм відмовити, на сьогодні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.12.2024 | 20:06
ЛЮ
Людмила
23.12.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу з 19.12.2024р.на основне місце роботи з посадовим окладом 4150,00 грн ( не повний день). чи донараховується 22% есв до мінімальної заробітної плати, якщо у нього заробітна плата за грудень 2024 (9 днів) становить 1697,73 грн. ? я вважаю , що в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2024 | 14:26
ІР
Ірина
23.12.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ планує виплатити річну премію директору за результатами року в розмірі 350 тис.грн. Яка максимальна сума ЄСВ до сплати з цієї суми? Які документи для банку потрібно надати, щоб банк провів платіж (бо сума ЄСВ буде менше ніж 22% від всієї суми)?
Які є "підводні камені"…
Які є "підводні камені"…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.12.2024 | 14:04
ОЛ
Олена
23.12.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, чи є обов'язково робити звіти з виплати аліментів ФОП 3 група…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.12.2024 | 16:44
ЕЛ
Елена
23.12.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 27.12.2024 будемо звільняти співробітника і треба утримати один день «зайвих» відпускних, що були нараховані у липні 2024р. Питання:
1. Чи є якісь нюанси по військовому збору у зв'язку зі зміною відсотку?
2. Як відобразити у об'єднаній звітності у…
1. Чи є якісь нюанси по військовому збору у зв'язку зі зміною відсотку?
2. Як відобразити у об'єднаній звітності у…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.12.2024 | 14:17
НП
Петрова Надія Вікторівна
23.12.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП 2 гр.на ЄП. З*явилась фінансова можливість нарахувати і виплатити працівнику премію працівнику за підсумками року у розмірі 8000.00 грн. Працівник працює 4 дні на тиждень. Яке формулювання потрібно вказати у розпорядженні? Чи буде впливати на нараховану суму неповний…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.12.2024 | 13:43
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
23.12.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КУ "Інклюзивно-ресурсний центр". БО.
Підкажіть як правильно оприбуткувати: куплений вінчестер для ноутбука. Його вартість 670грн. Як його ввести в експлуатацію, на який рах.поставити, що робити зі старим вінчестером.Дякую…
Підкажіть як правильно оприбуткувати: куплений вінчестер для ноутбука. Його вартість 670грн. Як його ввести в експлуатацію, на який рах.поставити, що робити зі старим вінчестером.Дякую…
СК
Софія, консультант
експерт
24.12.2024 | 15:42
МЧ
Чернікова Марія Іванівна
23.12.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи дозволяється за заявою працівника перераховувати йому заробітну плату на, вказану у заяві, банківську карту?
Відомо, що ця картка належить іншій особі, не цьому працівнику…
Чи дозволяється за заявою працівника перераховувати йому заробітну плату на, вказану у заяві, банківську карту?
Відомо, що ця картка належить іншій особі, не цьому працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.12.2024 | 23:15
ЛЮ
Людмила
23.12.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи включається місячна премія у показник фонду оплати праці окремих категорій працівників(жінок) у звіті 1ПВ-квартальний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 18:41


