☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
30.01.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Порадьте який спосіб вибрати для переходу на скорочений графік роботи (4 години на день.), якщо працівники написали заяву на неповний робочий день (4 години на день) з 01.01 до 31.07.24, або підприємство переходить на скорочений графік роботи (4 години на день) з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 15:10
ОК
Оксана
30.01.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник прийнятий з 01.06.2023р. і має двоє дітей віком до 15 років, чи мав він право скористатися додатковою відпусткою на дітей у 2023 році чи це право настає починаючи з 01.01.2024 року.
Або інший варіант, працівник був…
Або інший варіант, працівник був…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 00:25
ТЕ
Тетяна
30.01.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як оформити щорічну відпустку Директору, якщо кваліфікований електронний підпис є тільки у директора, тимчасово виконуючого обов’язків керівника немає. Директор усе підписує сам (податкові та банківські документи). Чи можна його не відправляти у щорічну…
Як оформити щорічну відпустку Директору, якщо кваліфікований електронний підпис є тільки у директора, тимчасово виконуючого обов’язків керівника немає. Директор усе підписує сам (податкові та банківські документи). Чи можна його не відправляти у щорічну…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:03
АЛ
Аліна
30.01.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У школі працює медсестра на основному місті роботи, якщо довантажити її 0.5 ст. асистента вчителя (є відповідна освіта), чи може заклад бути 2.5 години (асистент вчителя) без медичної сестри зранку, якщо вона знаходиться всерівно у закладі? Складено відповідний графік роботи…
АК
Альона, консультант
експерт
31.01.2024 | 14:07
НА
Наталія
30.01.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Підскажіть, будь ласка, при прийомі працівника по договору ЦПХ треба подавати на нього повідомлення до податкової…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:12
ОЛ
Олена
30.01.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як у Д1 відобразити мобілізованого працівника? (Ніяких нарахувань йому немає)
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:28
ТЕ
Тетяна Костюк
30.01.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу допомогти з питанням: чи можливо прийняти на роботу працівника до ТОВ оформивши його відразу як тимчасово виконуючого обов'язки за посадою скажімо директора з продажів за основним місцем роботи, чи потрібно спочатку прийняти на штатну посаду інженера за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 11:19
ЮЕ
Евдокимова Юлия
30.01.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно застосувати похідне "провідний" до посади бухгалтера ? І до якого коду за КП (бухгалтер) це правомірно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:41
ТЕ
Тетяна
30.01.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідальна особа за охорону праці (не директор) йде у щорічну відпустку. За період, поки вона відсутня, необхідно провести повторний інструктаж з охорони праці на робочому місці. Як поступити?
Провести інструктаж до того, як відповідальна особа піде у…
Провести інструктаж до того, як відповідальна особа піде у…
ЯА
Янко Антон, консультант
експерт
31.01.2024 | 15:36
ЮЛ
Юлія
30.01.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В графіку відпусток вказуєм місяць початку та закінчення відпустки, за 14 к.днів до початку місяця відпустки надсилаємо повідомлення, в якому в окремій графі просимо працівника вказати дату початку відпустки, чи потрібно додатково брати заяву про відпустку чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:01
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
30.01.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ на 5%,не працює,як звільнити директора, щоб він виконував, як засновник без оплати праці і міг здавати звіти. Засновників 2 чоловіка. У директора не основний пакет. Що написати в Потоколі зборів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 15:09
ЛІ
Лілія
30.01.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У працівника двоє неповнолітніх дітей. Він розлучений. Щодо соц.відпустки на дітей чи має від право? якщо так, чи має роботодавець сам відслідковувати це, чи правильно буде, якщо немає заяви від працівника, то немає і відпустки. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:25
ЛІ
Лілія
30.01.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Роз'ясніть, будь ласка, щодо відпустки 60 к.д. для демобілізованих. Як оформити чи потрібно оплачувати?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:18
ГА
Галина.
30.01.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника розрахунковий період 01.09.2023-31.08.2024.
Чи потрібно ділити нарахування відпустки:одна частина 2023 року,друга 2024 року…
Чи потрібно ділити нарахування відпустки:одна частина 2023 року,друга 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 00:21
НА
наталія
30.01.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо на підприємстві обліковується тільки один директор, чи треба складати графік відпусток? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:08
ХР
Христина
30.01.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізували він надав довідку з військової частини про те, солдат перебуває на військовій службі у військові частині. Чи потрібно йому виплачувати середній заробіток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 00:20
НВ
Вовк Наталія
30.01.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть які професії є у відділі технічного контролю? Сфера діяльності пов'язана з пошиттям одягу! І чи є така назва посади інженер відділу технічного контролю, який код за КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:37
ВІ
Вікторія
30.01.2024 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник має 3 дітей, віком до 15 років. Дружина знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. До народження дітей ніде не працювала. Працівник відмовлявся йти в додаткову соц. відпустку на дітей, так як казав, що потім дружина використає собі ці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 00:16
GO
Gudkova Olena
30.01.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється людина в зв'язку із скороченням в бюджетній організації, від запропонованих інших посад відмовився. При звільненні йому виплачена вихідна допомога. Чи є якісь обмеження в майбутньому при прийнятті його на роботу в цю організацію? Наприклад, якщо він…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.01.2024 | 21:21
ОБ
Баранець Оксана Анатоліївна
29.01.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи можна в трудову книжку, наказ, штатний розпис, вказати код професії по класифікатору 3436.1 Помічник керівника підприємства (установи, організації) як менеджер? Чи буде це вірно? І чи не буде проблем з додатком 5 об'єднаного зарплатного звіту. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.01.2024 | 20:17
