☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
06.01.2025 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи. інший 0,5 ставки як зовнішній сумісник. Оба працівника маєть базовий місяць липень.
Як розраховується індексація цим співробітникам? У кожого буде індексація 50% від загальної суми індексації за місяць…
Як розраховується індексація цим співробітникам? У кожого буде індексація 50% від загальної суми індексації за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:18
ВА
Валерія
06.01.2025 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д! Працівник мобілізований з 01.10.22 р. З 19.07.23 р. під-во виплачувало добровільне нарахування у розмірі пос.окладу. (в Д1 показували як зп,і платили податки). 02.12.24 р. працівник прийшов на роботу і надав витяг про виключення зі списків особ.складу датовано 24.10.24 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 22:05
СК
Климчук Сергій Володимирович
06.01.2025 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів за 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:45
ТЕ
Тетяна
06.01.2025 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, в мене є розрахунок лікарняного, 5 к.д. за рахунок підприємства і 10 к.д за рахунок соц. страху. Середньо денна з/п =3988,83 а максимальне значення середньоденної зарплати становитиме 3942,18, в мене питання чи застосовується це максимальне…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:46
ЯН
Яна Шевченко
06.01.2025 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника залишок відпустки більше ніж 24 кал дн станом на 31.12.2024р. Як правильно розрахувати суму відпускних при виплаті працівнику якщо днів відпуски(ще нараховані за 2022-2023р. )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:35
ЯН
Яна Шевченко
06.01.2025 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При інвентаризації резерву відпусток кількість днів відпустки більше ніж 24 кал дн, тоді в такому випадку розрахунок відпускних здійснюється таким чином :24кал дн із нарахованої зар плати за 2024р., а інша кількість днів відпустки із зар плати за 2023р. чи потрібно всю кількість…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 20:28
ОМ
Москвичова Олена Володимирівна
06.01.2025 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якими будуть розрахункові періоди "...у щорічну основну відпустку тривалістю 10 календарних днів за період з 14.08.2021 по 13.08.2022 року, тривалістю 1 календарний день за період з 14.08.2023 по 13.08.2024 року та тривалістю 6 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:53
СВ
Світлана
06.01.2025 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підкажіть будь ласка , якщо є мобілізований працівник, виплата зп підприємство за ним залишило. Проте виплата не на карту а з каси підприємства то як правильно вписувати у відомості про виплату ЗП (чи можна вписати його дружину як одержувача)…
АК
Антон, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:04
ЛП
Пилипюк Любов Омелянівна
06.01.2025 | 08:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фер.госп. юрид. ,загал система опода, зареєс в 2023р. На підприі один керівник, за 2023р діяльності небуло,складено звіт річний і заплачено зем податок, написано наказ в звязку з відсутністю діяльні зарп. ненараховувати. Зараз керівник сказав нарах.зарп. за 4…
АК
Антон, консультант
експерт
07.01.2025 | 15:06
ГА
Галина
06.01.2025 | 08:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в листопаді 2024 року на підприємстві було підняття окладу. Чи правильно зрозуміла, що для всіх підприємств базовий період індексації січень 2025 рік, незалежно від місяця підняття окладу в 2024 році? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:50
ТА
Тамара
06.01.2025 | 08:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.На підприємстві з 1 по 13 січня згідно наказу вихідні дні. Чи нараховуються зв цей період лікарняні листи…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 20:12
АЛ
Аліна
05.01.2025 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 17.09.2024, планує звільнятись 07.01.2025. Розрахунковий період жовтень-грудень 2024 року.
Кількість днів компенсації невикористаної відпустки 8 днів.
Працівникові в вересні було нараховано премію за серпень вересень 16500.
Нараховано зп
Кількість днів компенсації невикористаної відпустки 8 днів.
Працівникові в вересні було нараховано премію за серпень вересень 16500.
Нараховано зп
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:50
ОЛ
Олена
05.01.2025 | 23:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Юр.особа (ЮО) в жовтні отримала статус критично важливого підприємства і забронювало кілька працівників до жовтня 2025 р. В зв'язку зі змінами в грудні щодо критеріїв бронювання, нових працівників ЮО змогла забронювати лише до 28.02.2025 р. В січні ЮО планує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:59
ЕЛ
Елена
05.01.2025 | 22:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, у штатному розписі оклад зазначений у валюті, перерахунок у гривні плануємо робити по курсу купівлі валюти з прив'язкою до відповідного банку на останній день місяця. Можна застосовувати такий валютний курс чи можна лише курс НБУ застосовувати…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:58
ОЛ
Олена
05.01.2025 | 22:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Юр.особа, має статус критичного підприємства. З 01.10.24 зарплата працівників більше 20 т.грн. 11.12.24 прийнятий працівник. 18.12.24 цей працівник був заброньований. Питання: чи повинна його середня зарплата бути в межах 20 т.грн. для відповідності статусу критичного…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:44
ВІ
Вікторія
05.01.2025 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. У працівниці є лікарняний з 26-01.01.25. Ще в статусі закритий. Як бачимо, він один і включає в себе 5 днів за рах.підприємства і 2 дні за рах ПФУ. Чи можу я його провести (нарахувати) повністю в січні? Як правильно закрити грудень і що я покажу в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:31
ВІ
Вікторія
05.01.2025 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Якщо працівниця після лікарняного одразу піде в декретну відпустку, як з нею правильно розрахуватися. Що з ЄСВ, чи треба дотягувати до мінімального з лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:29
БУ
Бух
05.01.2025 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у трудовому договорі пропиано що виплата зп у готівковій формі та безготівковій може бути , чи потрібно щоб прцівник писав заяву про отримання зп готівкою, коли виплата робиться готівкою…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:02
ЮЛ
Юлія
05.01.2025 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо графік роботи ФОП включає вихідні дні, ПВТР встановлено виплату авансу не пізніше 22-го числа місяця, а з/п не пізніше 07-го числа наступного місяця, то в які терміни правильно виплачувати аванс та зарплату працівникам (виплата готівкою), до прикладу за грудень…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 20:59
ВІ
Вікторія
05.01.2025 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітниця пішла оформляти декретну відпустку, а її поклали в лікарню. Є лікарняний з 23-27.12 і продовжений з 28-31.12. І вже є новий лікарняний, з 03-07.01.25р. Перший вже в статусі готовий до сплати. Другий ще ні на зараз. Як правильно відобразити такі лікарняний в…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:01
