🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марценюк Людмила
16.01.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-років.Відпустка закінчується 24 січня 2025р. і працівник вирішив звільнитись за власним бажанням. Має ще не використану основну відпустку. Питання: як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.01.2025 | 19:14
АК
Кубєєва Анна Сергіївна
16.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким має бути розрахунковий період та розмір середньоденної допомоги при розрахунку лікарняного по вагітності та пологах у такому прикладі:
Працівниця перебувала у відпусці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 15.08.2022 року по 07.06.2022 року…
Працівниця перебувала у відпусці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 15.08.2022 року по 07.06.2022 року…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:26
ІР
Ірина
16.01.2025 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. якщо роботодавець оплатив страховий внесок для цілей ДМС, і утримує із зп працівника його вартість повністю, чи виникає додаткове благо для працівника. дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:13
К"
КП "ПС "Юність"
16.01.2025 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при розрахунку середної для нарахування лікарняних треба враховувати доп.блага (подарунки та інші виплати) чи тільки те що входить до ФЗП Питання в тому що в Постанові 1266 якось розмито вказано що треба брати всі нарахування на які нараховуєтся ЕСВ тому не ясно чи…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:50
СВ
Світлана
16.01.2025 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться у м.Харкові (юридична дреса: Харківська обл.) у 2022 році з-та виплачувалась не в строки та у деяких місяцях -1 раз на місяць. Як можна застосувати ст.10 Закону №2136 в порушенні строків виплати заробітної плати на території можливих бойових дій, та на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:40
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
16.01.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняеться робітниця,вийшла з пологової відпустки, як обчислити компенсацію? 8000*12/366*х днів відпустки? Дні за 2021рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:50
СВ
Світлана
16.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Строки виплати з-ти встановлені 1 та 16 числа. У листопаді 2024 01.11.2024- неділя, то з-та мала бути виплачена 29.11.2024. Но 30.11.24 ми не знали хто з водіїв поїде на завантаження (тобто не мали можливості нарахувати з-ту) З-та була виплачена 02.12.2024
АК
Антон, консультант
експерт
17.01.2025 | 13:57
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Наказом ФОП затверджено 01 та 02.01.2025 р. вихідні. Встановлена норма тривалості роб.часу 176 год. З 03.01 по 08.01 (6 днів) щорічна відпустка. Розрахунок ЗП: за 1шу половину: ставка/176*40 год (відпрацьовано), і за другу так само: ставка/176*96 год. Чи все вірно? За…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:52
ГА
Галка Юлия
16.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація така. Працівник працював на підприємстві з початку року , середня з/ плата такого працівника 15 000,00грн., але з 13 листопада 2024 р.працівник знаходиться на лікарняному ,грудень 2024 на лікарняному та січень 2025 також лікарняний. Запитання: Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:18
АБ
Бойко Анастасія
16.01.2025 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на одному ФОП на одиницю та 0,5 ставки на другому ФОП. Чи потрібно йому донараховувати ЄСВ до мінзарплати там де він працює на 0,5ставки…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:20
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
16.01.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 20.01.25.У нього період нарахування за невикористану відпустку- 04.12.23 по 03.12.25. у 2023 році без збереження 08.12.23-20.12.23, 23.12.23-28.12.23, з 22.05.24-30.05.24, 01.06.24-31.07.24,08.08.24-20.08.24,22.08.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:45
ІМ
Інна Миколаївна
16.01.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) Порадьте, будь ласка, вихід з такої ситуації: Подали до ДПС Повідомлення про прийняття працівника на роботу 18.11.2024 року ( яке було прийнято в ДПС), але коли робили звірку з ЕК ДПС помітили, що період подання Повідомлення помилково вибрали ЖОВТЕНЬ (а не листопад, адже…
СК
Стефанія, консультант
експерт
19.01.2025 | 04:52
МА
Марія
16.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. в обєднаній звітності Дод.1 кол. 24 "Ознака нового робочого місця" проставляється у випадлку якщо на ТОВ збільшевся штат, навіть якщо посада одна та сама? тобто якщо в мене було 3-и Робітника комплексного обслуговування в-цтва, і на цю посаду я прийняла ще одну…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.01.2025 | 23:17
НБ
Балуєва Наталія Василівна
16.01.2025 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У працівника лікарняний алкогольне сп`яніння (неоплачувана звісно),чи виключаються ці дні з нарахування відпускних?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:46
АЯ
Яричук Альона
16.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть стосовно договорів ЦПХ. ФОП найняв працівників в листопаді місяці на велике замовлення по зборці меблі. Зборка меблі по договору закінчилася 26 грудня ( те що прописано в договорі). Але на рахунку не було достатньо коштів. Маємо зараз лише виплатити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.01.2025 | 20:42
ЛЕ
Леся
16.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно оплачувати лікарняний зовнішньому суміснику за рахунок організації і за рахунок соц. страху. Зустрічала в інтернеті на цю тему статті що лікарняний вже повинен оплачуватись і за основним місцем роботи і за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:59
ОК
Оксана
16.01.2025 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група зарплату останній раз піднімали в жовтні 2024 року . Сума становить 8650 грн . Чи потрібно з січня 2025 року знову піднімати зарплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 16:23
МА
Марія
16.01.2025 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця здавала кров, як донор 06.02.2024 року. Відразу довідку не надавала і не повідомляла. Звернулася 16.01.2025 року з заявою про надання додаткового дня відпочинку як донор на 17.01.2025. Які наші дії? Чи можемо надати день відпочинку? По якій середній рахувати: як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:52
ТВ
ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
16.01.2025 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До нас прийшов лікарняний на увільненого мобілізованого працівника. Перечитала консультації нижче і побачила що фахівці (консультанти ) по різному дають відповідь на це питання. Одні пишуть що не виплачуйте- нічого документально не оформлюйте інші - навпаки…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:08
ВС
Стрілець Валентина Анатоліївна
16.01.2025 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник був мобілізований з 22.02.2022 року, йому нараховувалась мат.допомого в розмірі посадового окладу включно по січень місяць 2024 року.
14 січня 2025 р. працівник демобілізований, з 15 січня 2025 року повинен приступити до роботи. З 15 січня 2025…
Працівник був мобілізований з 22.02.2022 року, йому нараховувалась мат.допомого в розмірі посадового окладу включно по січень місяць 2024 року.
14 січня 2025 р. працівник демобілізований, з 15 січня 2025 року повинен приступити до роботи. З 15 січня 2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.01.2025 | 12:16
