☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЖУ
Журавель Анна
12.02.2025 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник заброньований, але у Дод.1 до Об'єдн. звіту по ньму зазначено звільнення як сумісника 14.01.25 та прийом цього ж співробітника за основн.місцем роботи 15.01.25.У звіті він вказаний двома рядками, окремо нарахування сумісника 8000грн,окремо нарахування за основним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:20
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
12.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)Працівник з якого утримуються аліменти перебуває у відпустці без збереження зп , тобто заробітна плата не нараховується.працівник одночасно є ФОПом на загальній системі оподаткування (доходів теж не отримує).Які дії роботовця , чи повинні ми перераховувати аліменти…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:01
ІР
Ірина
12.02.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи індексувати заробітну плату у лютому 2025 якщо останнє підвищення окладу було у квітні 2024…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:53
АЩ
Щудро Алла Іванівна
12.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При проведенні інвентаризації резерву відпусток в грудні 2024р за 2024 рік взяли кількість невикористаних днів відпусток на 31.12.24р.за всі роки, а не тільки за 2024р., виявилось що потрібно донарахувати резерв. Чи вірно що ми віднесли в Дт23,91,92,93 донарахування…
СК
Софія, консультант
експерт
16.02.2025 | 13:40
ГА
Галина Мединская
12.02.2025 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Підприємство має статус критичності, прийняло на основне місце роботи працівника з 14 лютого 2025р, чи вплине нарахована зарплата за неповний місяць на бронювання співробітників. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:06
ЮТ
Тяпка Юлія Сергіївна
12.02.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється 13.02.25р. за угодою сторін. При цьому з 10.02 по 14.02.25р. вона знаходиться на лікарняному по догляду за хворою дитиною, який фінансується ПФУ з першого дня лікарняного. Підприємство повинно подати Заяву-розрахунок за весь період лікарняного, навідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:19
АЛ
Альона
12.02.2025 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник служить на 31.12.24р. 42 дн. резерв відпусток, с 01.01.24 оклад змінився став 13 000 грн., нарахувань в 2024 р. не було, розрахунок буде (12*13000)/365= 427,40 грн за 1дн. ? Як ми можемо виплатити компенсацію за не використану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:55
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
12.02.2025 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під-во мед заклад, у лікарів 5 денний роб тиждень38,5, роб день 7,7, підсумов обліку роб часу немає, але є окрім основної роботи за звич графіком, добові чергув 2-3 рази на місяць згідно затвердж графіка чергув. і як їх оплачув або скільки вихідних потрібно надати за кожну зміну…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 09:39
АЛ
Альона
12.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор (совмісник) не ходив у відпустку кілька років на 31.12.24 – 119 днів. Оклад 24000 грн., З січня по червень ЗП 24000грн. працював 8 годин, з липня перевели на 2 години ЗП 6000грн. Розрахунок (24000*6)+(6000*6)/365 =493,15 за 1 дн. *119днів =58684,85 грн піде…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:49
АР
Арсентьєва Тетяна Миколаївна
12.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! я подала повідомлення на прийом працівника-інваліда на початку січня, але в повідомленні вказала категорія особи 1, а потрібно було 2. Зараз при подачі звітності виявила помилку, підкажіть будь-ласка як її правильно виправити? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:10
НА
Наталія
12.02.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка як правильно порахувати лікарняний,якщо співробітник був на лікарняному з 08.11.23-04.03.24,
з 05.03.24 по 31.08.24 була нарахована зп. З 20.09.24-27.09.24 був на лікарняному, з 30.09.24- 17.01.25 теж лікарняний,з 13.02.25 він теж іде на…
з 05.03.24 по 31.08.24 була нарахована зп. З 20.09.24-27.09.24 був на лікарняному, з 30.09.24- 17.01.25 теж лікарняний,з 13.02.25 він теж іде на…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 21:48
ЛП
Леся Петрівна
12.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У неділю 09,02 відкрито лікарняний (побутова травма,перелом) у травмпункті на один день У понеділок продовжено лікарняний у другого лікаря (травматолога) до 25,02,25 При оплаті перший лікарняний враховувати чи ні, адже це вихідний день…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:51
ТА
Таїсія
12.02.2025 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірний розрахунок компенсації за невикористану відпустку. Прийнятий 06.09.2023р, звільняється 12.02.25.
1 період: 01.10.23р.-31.12.25р., ЗП нараховано всього 35 870,80/92дні=389,90*8днів нев.відп.= 3119,20
2 період: 01.02.24р.-31.01.25р., ЗП нараховано всього 152…
1 період: 01.10.23р.-31.12.25р., ЗП нараховано всього 35 870,80/92дні=389,90*8днів нев.відп.= 3119,20
2 період: 01.02.24р.-31.01.25р., ЗП нараховано всього 152…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:50
ІО
Олексюк Ірина
12.02.2025 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, працівника прийняли на роботу 16 січня, 29 січня він захворів фактично за січень він заробив 4966,67 при окладі 14900. Я беру в розрахунок те. що він заробив 4966,67/14 к/днів два дня у нього за свій рахунок. 10 лютого лікарняний закривають…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:02
ЗІ
Зіна
12.02.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудница на больничном с 20.01.25 по 31.01.25, принята на предприятие 12.06.24, страховой стаж 3г, 3 месяца. В ноябре за ноябрь 2024 начислена премия - 3750 грн, в декабре за декабрь 2024 начислена премия 7896,10 грн, (с 25.09.24 по 07.10.24 был больничный) всего…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:21
ОН
Орлова Наталія
12.02.2025 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка стосовно заброньованих працівників: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників, яким не зберігаємо зарплату, у кількість застрахованих осіб для розрахунку середньої зарплати по підприємству, щоб вийти на 20 тисяч гривень? Чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:57
ТК
Коваль Татьяна
12.02.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При заключені ЦПД виконавець просить робити перерахування на рахунок дружини чи доньки. як це має бути в довідниках 1с та обєднанній звітності, ФОП не зобовязаний вести військовий облік…
ВК
Василина, консультант
експерт
13.02.2025 | 08:52
ЗІ
Зіна
12.02.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! У Сотрудницы открывается больничный по беременности и родам с 13.02.25 по 18.06.25. В ноябре за ноябрь 2024 начислена премия - 3750 грн, в декабре начислена премия за декабрь 2024 - 7896,10 грн, в декабре 2024 отпуск за свой счет 05.12-06.12.24 г. Всего ЗП начислено…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:02
ІР
Ірина
12.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років . Нарахувань по зарплаті немає. Чи потрібно цього працівника відображати в додатку Д1 Об''єднаній звітності вказуючи кількість днів перебування з ним у трудових відносинах…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:53
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
12.02.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник подав заяву на відпустку з подальшим звільненням. Відповідно зроблено розрахунок відпускних та розрахунок авансу за І-шу половину місяця . Виплачено ці суми одночасно до відходу у відпустку. При звільнені треба працівнику видати копію наказу про звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:52
