Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана
07.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Це вірно, що лікарняні 5 днів за рах.підприємства, на витрати 949 рах. потрапляють, Дт 949 Кт 663…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.02.2025 | 15:29
ТЕ
Тетяна Власова
07.02.2025 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ не має діяльности с 2020. Директор, він же 100% бенефіціар, звільнився 31/10/2020. Рішення учасника про те що компаниіей управляє бенефіцір в ЄДР не було внесено. Зпл, податкі на зпл Директора за 2021 - 2024 не нараховувались, не сплачувались. Є стаття Уставу: 7 в)…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2025 | 13:23
СМ
Мельникова Світлана Юріївна
07.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Під-во на ЗС,ПДВ. Працівник (осн.місце) був на лікар-му 09.01-30.04.2024(складний перелам ноги)- 113 днів без перерви, наступний лік-ний 08.09-31.12.2024-115 днів (інсульт). На МСЕК не направлений у зв'зку зі змінами стосовно МСЕК. З 01.01-21.01.2025 був у…
Під-во на ЗС,ПДВ. Працівник (осн.місце) був на лікар-му 09.01-30.04.2024(складний перелам ноги)- 113 днів без перерви, наступний лік-ний 08.09-31.12.2024-115 днів (інсульт). На МСЕК не направлений у зв'зку зі змінами стосовно МСЕК. З 01.01-21.01.2025 був у…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.02.2025 | 13:15
СВ
СВІТЛАНА
07.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як в програмі 1с показать утримання із заробітної плати кошти за мобільний роумінг, який працівник використав без дозволу. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2025 | 14:05
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
07.02.2025 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був з 01.01 по 31.01 у відпустці. Сума відпускних 7500 грн, але підприємство не хоче платити заробітну плату менше мінімальної. Що можна донарахувати працівнику (доплату, премію і т.п.), щоб сума дорівнювала мінімальній зп, як правильно назвати таку доплату/премію, і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.02.2025 | 15:01
ТВ
Васильковська Тетяна Василiвна
07.02.2025 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь-ласка розібратись. Така ситуація: у січні місяці працівнику оформлено відпустку на 24 дні з 1 по 24 січня. Також в січні працівнику помилково був виплачений аванс за першу половину місяця , і потім зарплата як за повноцінно відпрацьований місяць( ніби працівник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:03
ОЛ
Олена
07.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві працівник влаштувався 14.04.21. У ЗСУ пішов 01.07.2023, у тарифну відпустку не разу не ходив. На підприємстві йому виплачували зарплатню до 31.12.23.
10.02.25 він за документами демобілізувався (є наказ), і 10.02.25 він хоче…
На підприємстві працівник влаштувався 14.04.21. У ЗСУ пішов 01.07.2023, у тарифну відпустку не разу не ходив. На підприємстві йому виплачували зарплатню до 31.12.23.
10.02.25 він за документами демобілізувався (є наказ), і 10.02.25 він хоче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 01:15
ШИ
Шило Світлана
07.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підскажіть будь ласка правильну градація між посадовими окладами…
УК
Уляна, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:57
ОК
Окішева Світлана
07.02.2025 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняю працівника 10.02.25рр! Був прийнятий 03.06.23р(була надана відпустка 24кд за період з 03.0623-02.06.24) Також надана відпустка 10 кд за період з 03.06.24-02.06.25.
Був у відпустці за власний рах з 12.03.2024-22.03.2024-11кд ;27.05.24-14.06.24-19кд; та…
Був у відпустці за власний рах з 12.03.2024-22.03.2024-11кд ;27.05.24-14.06.24-19кд; та…
УК
Уляна, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:42
АП
Попова Анна Сергіївна
07.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, можно ли на сегодня выплачивать зарплату два раза в месяц 15.02 и 28.02…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:46
ОГ
Грама Оксана Василівна
07.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть будь ласка розібратися в ситуації, Працівник має 97 днів накопиченої відпустки за попередні періоди. В цьому році він планує взяти 14 "обов'язкових" днів, а інші дні просить виплатити компенсацію (Звільнятися він не планує). Чи має право підприємство…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2025 | 18:41
ІБ
Біла Ірина Іванівна
07.02.2025 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий з 12.01.23р на 0,25ст л-рі фізіотрапевта. Постіно перебував без збереженяя з/пл. Звільняється з 14.02.25р. Чи потрібно виплачувати розрахункові за цей період? Алгоритм розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.02.2025 | 23:28
МА
Марія
07.02.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. подаємо док на критичність. підкажіть як вирахувати ФОП та сер кількість працівників, якщо загальний ФОП за місяць становив 150 579,73, але ця сума включає розрахункові. працівник був звільнений з 0,5 і одразу прийнятий на повну ставку на наступний день. і в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 01:27
НТ
Тихонович Надія
07.02.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у мене виникло запитання на рахунок мінімальної оплати , що можна оплачувати людині .У нас працівник на 0,5 ставки ставка 8000 тис.,, але по стану здоров,я не може прцювати так, лише на 0,25, цікавить мінімальна сума яку можна її оплатити???? 2000 тис нарахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:31
НА
Надія
07.02.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно нараховувати індексацію за січень2025року, якщо останнє підняття зарплати було у березні 2022року і який базовий місяць для нашої фірми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 01:11
ОП
Ольга Павлівна
07.02.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, дякую за працю.Підкажіть як заплатити співробітнику наприклад (директор , або фін директор) за виготовлення коп ютера із запчастин коли цим працівникам , ми дали премію в листопаді та грудні. чи можна цю премію 10 тис частково використати за вигтовлення копютера із…
УК
Уляна, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:21
ТЕ
Тетяна
07.02.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівницю прийнято на роботу 10.08.2022 за сумісництвом, 05.02.2024р її звільнено, 06.02.2024 прийнято на основне місце роботи. 30.01.2025 року вона йде у декретну відпустку. Запитання, розрахунковий період ми беремо з 03.2024 по 12.2024 рік. оскільки прийнято ж її…
УК
Уляна, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:09
ОЦ
Цупило Олена Павлівна
07.02.2025 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. добрий день. медичний працівник ( неповна зайнятість-05 шт.од., п'ятиденка) з окладом 17120,00 грн. залучений у лютому (повна міс. норма- 154 год.) 2025 р. згідно наказу до роботи з 9 по 14 (5 год) у вих. день (неділю). як правильно нарахувати доплату за цей день?
2…
2…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.02.2025 | 20:25
НА
Наталія
07.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 06.02. написав заяву на відпустку за свій рахунок на 1 день-07.02. Сьогодні, тобто 07.02., подзвонив та повідомиув що відкрито лікарняний, зранку впав на дорозі та зламав руку. Так як лікарняний відкрито 07.02. чи треба відміняти наказ про надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 01:02
ДА
Дар'я
07.02.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо ТОВ виплачує в лютому премію працівникам за результатами 4 кварталу 2024 року, то в який період буде враховуватись цей дохід? та як правильно відобразити її в об'єднаній звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 01:06


