Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СН
Сніжана
13.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як рахувати індексацію в 2025 році. Якщо ми підіймали оклад в жовтні/листопаді 2024 року базовим місяцем є січень 2025 та в лютому 2025 індексація ще не виникає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:44
СВ
Світлана
13.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо в кол.договорі зазначено - у разі порушення термінів виплати заробітної плати роботодавець має виплачувати працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з інфляцією, яку розраховувати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:24
СВ
Світлана
13.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як вірно розрахувати оплату за дні простою(2/3 окладу)за неповний місяць ,якщо половина місяця були дні простою ,а половина частина щорічної відпустки?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:39
АН
Анна
13.02.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які наслідки матиме те, що зарплата та відповідні податки (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) за другу половину грудня виплачена з затримкою аж 13.02.2025 р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:27
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як вірно розрахувати середню зарплату для виплати компенсації при звільненні, якщо працівник працював за сумісництвом на неповній ставці (0,5 та 0,75) і частину із 12 останніх місяців по день звільнення 14.02.2025 - був у відпустці без оплати? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:19
ІР
Ірина
13.02.2025 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті працівника в трудовому договорі вказали: Тривалість робочого дня становить 10 годин на день, загалом 15 робочих днів на місяць.
Працівник прийнятий не з початку місяця, планується підсумований облік з місячним обліковим періодом А як бути в перший місяць…
Працівник прийнятий не з початку місяця, планується підсумований облік з місячним обліковим періодом А як бути в перший місяць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:22
ІР
Ірина
13.02.2025 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть, будь ласка, чи включаються суми розрахунків з приватним нотаріусом до об'єднаної звітності додатку 4 ДФ з ознакою доходу 157.
Дякую…
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 14:49
ВА
Валентина
13.02.2025 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розписі є посада комірника, але вона на разі вільна. Чи потрібно суму окладу даної посади включати до суми всіх окладів…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.02.2025 | 14:44
ВА
Валентина
13.02.2025 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, на підприємстві є 3 працівників які воюють. ( 1-забрали ще до початку війни, 2-06.2022, 3- 05,2023) Посади є в штатному розписі з окладами, та входять до розрахунку коефіцієнту резервування на 2024 рік.
У працівників є невикористана…
У працівників є невикористана…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:56
АМ
Максименко Анна Петрівна
13.02.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, який перебував у лавах ЗСУ, приходить 02.12.2024 на підприємство з документами, що він звільнений з військової служби 20.06.2024, а 25.06.2024 виключений зі списку військового обліку. Весь період з 20.06.2024 по 01.12.2024 він проходив МСЕК, на яку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:56
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
13.02.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, надайте будь ласка відповідь на питання : які види нарахування не включаються у розрахунок щорічної відпустки? Зокрема мене цікавить нарахування по середньому заробітку на час проходження комісії працівником у воєнкоматі. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:25
ІР
Ірина
13.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника, за інд графіком, в місяць 15 роб днів по 10 годин за умовою трудового договору, однак прийняли з 07 лютого, і виходить менше 15 днів, як правильно розраховувати виплату зп?
Виходить оклад буде не за 15 роб днів, а за меншу кількість днів і оклад повний…
Виходить оклад буде не за 15 роб днів, а за меншу кількість днів і оклад повний…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:34
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
13.02.2025 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, посилання на нові роз'яснення або інструкцію до заповнення звіту ЄСВ помісячного , а також 1РС. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:38
OL
Olga
13.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник на початку лютого видав наказ на виплату премії працівнику за січень. Чи можна виплату зробити в авансі чи тільки в кінці місяця…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:38
ШИ
Шита Оксана Олексіївна
13.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника виключено зі списків особового складу військової частини 24.11.2024р. Взято на військовий облік ТЦК 05.12.2024р., Вихід на роботу на підприємстві згідно наказу з 06.12.2024р.
За 5 днів (25.11.2024р. - 29.11.2025р.) йому нараховано середній заробіток - ці дні…
За 5 днів (25.11.2024р. - 29.11.2025р.) йому нараховано середній заробіток - ці дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:36
ТТ
Тулупова Тетяна Павлівна
13.02.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми прийняли на роботу на неповний робочий день людину, яка доглядає за інвалідом '1 групи.Чи має вона квоту особи з інвалідністю.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:15
ОЛ
ОЛЯ
13.02.2025 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Сталась така ситуація,що всіх працівники одночасно відправили у відпустку на кілька місяців,що зробити,щоб підписати звітність.Якщо директору і бухгалтеру нарахувати по 1 робочому дню,чи потрібно робити перерахунок виплачених відпускних,якщо так.то як це…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:10
ОЛ
ОЛЯ
13.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Прошу пояснити мої подальші дії:працівниця пішла у відпустку з 01 січня 2025 по 07травня 2025(використала всі дні накопичених відпусток ).Перебуваючи у відпустці вирішила звільнитись з 20лютого.Чи потрібно зробити перерахунок на 2 середніх.Якщо,так.то як це…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:25
АЦ
Цигульова Анжела
13.02.2025 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У листі ПФУ від 17.09.2024 р. № 2800-030401-8/56098 зазначено, що:, у разі, якщо заст.особа не відпрацювала повний кал.місяць, то у разі настання у неї страхового випадку середньоденну ЗП необхідно обчислювати із ЗП, нарахованої за фактично відпрацьов.час, шляхом її ділення на…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:02
МО
Могильова Людмила
13.02.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. як нумерувати розрахунки у об'єднаній звітності, якщо є структурні підрозділи, у яких показуємо лише додатки 4дф (усі розрахунки під номером 1, чи кожний підрозділ з новим номером 1, 2, 3, 4 і т.д.) ? дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:10



