Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
10.03.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Працівниця Комунального підприємства написала заяву-прохання до керівництва про надання матеріальної допомоги в зв'зку з евакуацією до більш беспечних раонів України. Наразі працівниця працює дистанційно. В коллективному договорі немає норми про виплату матеріальної…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:22
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
10.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КУ. БО. Наш працівник платить аліменти з жовтня 2024р. В додатку 4 я показувала їх як загальну суму ЗП, а сьогодні на семінарі почула що аліменти потрібно показувати окремо. як це правильно зробити . ЗП прац.15322,4 з них 2949,56 аліменти. чи потрібно правити…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 21:15
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
10.03.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново!!! Будемо дуже вдясні за відповідь. Працівник був на лікарняному з 28.02.25 по 04.03.25 тобто 5 днів за рахунок підприємства. Сьогодні 10 березня працівник написав заяву на звільнення з сьогодняшнього дня. Питання чи можна виплатити йому лікарняняні за рахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:11
АР
Арсентьєва Тетяна Миколаївна
10.03.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У ФОПа сумісник має перший лікарняний з 20 по 23 лютого 2025 року (15968846-2029648940-1.1), другий з 24 лютого по 3 березня 2025 (16014943-2029752922-1.1) і третій з 4 по 7 березня 2025 року (16014943-2030181554-1.1), підкажіть будь-ласка, які дні лікарнях…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.03.2025 | 18:01
АЛ
Алена
10.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно нарахувати при звільнені працівника доплату но мінімальної ЗП?Працює сторожем оклад -3911. У березні його норма 22р.д та 178 год. Відпрацював 11 днів/64 год. Як правило порахувати доплату до мінімальної з розрахунку годин чи днів? 8000/22* 11 = 3999,99, чи годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:43
ЮЛ
Юлія
10.03.2025 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник був звільнений 31.01.2025 р. При цьому йому не було нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку. Виплачена тільки заробітна плата за січень 2025 р. Як тепер правильно нарахувати та виплатити цю компенсацію? Місяць нарахування буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 09:57
АЛ
Аліна
10.03.2025 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сестра медична загальноосвітньої школи з 03.10.2025р по 10.04.2025 іде на курси підвищення кваліфікації. Як розрахувати оплату за дні курсів? Брати зарплату за останні 2 місяці і ділити на відпрацьовані дні та оплачувати тільки робочі дні без вихідних?Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:35
АЖ
Жицька Альона Анатоліївна
10.03.2025 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сумісник був на лікарняному 5 календарних днів, оплачую за рахунок підприємства. Чи потрібно в такому випадку вимагати від сумісника довідку про доходи з основного місця роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 18:03
ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
10.03.2025 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будьласка, як виплатити матеріальну допомогу не парцівнику підприємства ( дружині працівника, який загинув). Це код 126 для звіту, оподаткування ПДФО і ВЗ, вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:59
МС
Стріхарчук Маргарита
10.03.2025 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка в день звільнення працівника отримали лист-постанову про стягнення 20% з з/п на користь позивача. Чи потрібно стягувати 20% з з/п…
Підкажіть будь ласка в день звільнення працівника отримали лист-постанову про стягнення 20% з з/п на користь позивача. Чи потрібно стягувати 20% з з/п…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2025 | 09:21
СВ
Світлана
10.03.2025 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи включалися до розрахунку на пенсію суми лікарняних і декретних у 1990-1993 роках…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:38
КМ
Качинська Марина Володимирівна
10.03.2025 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ,який був мобілізований 25.02.2022р.,звільняється. Йому потрібно компенсувати невикористану відпустку за 25 днів за період роботи з 02.01.2021 р.- 18.07.2022 р., по 07.2022р. відпустка йому нараховувалася. Яке буде нарахування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:49
НА
Наталья
10.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, у працівника стаж не прерваний до прийому співробітника на нове місце роботи, прийнята на нову роботу у 17.10.24, лікарняний відкрила 17 по 25 лютого 2025р. Оклад 12000 грн., Загальний Страховий стаж 24 роки, яка буде середня для нарахування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:45
АЛ
Аліна Пашинська
10.03.2025 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Які первинні можуть підтвердити роз'їзний характер роботи водія-далекобійника з метою нарахування надбавки не у %, а у фіксованому розмірі за конкретні дні такої роботи…
Які первинні можуть підтвердити роз'їзний характер роботи водія-далекобійника з метою нарахування надбавки не у %, а у фіксованому розмірі за конкретні дні такої роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:02
ІВ
Іванна
10.03.2025 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при виплаті матеріальної допомоги працівнику у розмірі 10 тис, має бути зазначена причина виплати? Чи можна видати просто наказ на виплату мат допомоги яка оподатковуватиметься? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:47
ТА
Таня
10.03.2025 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У вересні 2024 р. звільнений працівник з окладом 9000,00 , у березні на його місце прийнятий інший працівник з окладом 10000 грн,. Підкажіть, будь ласка, який буде базовий місяць для цього праівника для нарахування індексації? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:04
ТА
Татьяна
10.03.2025 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника оклад 6500, меньше мін. зарплати.Раніше була премія і нарахована зарплата складала більше 8000 грн. Якщо за місяць працівник відпрацював повнюстю місяц і в нього нарахована зарплата меньше мінімальної , йому ЗП донараховується та виплачується, чи вона…
АК
Антон, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:43
ЮЛ
Юлія
10.03.2025 | 07:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якими нормативними документами регламентується розрахунок середньої зарплати для виплати регреса…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 09:58
НА
Наталія
10.03.2025 | 07:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У работника есть больничный 06.03.-10.03 ( то есть 5 дней оплата предприятия), продолжения не будет. Можно ли предприятию оплатить этот больничный до его статуса "готов к оплате"? Спасибо…
АК
Антон, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:38
ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
10.03.2025 | 07:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Молоко за шкідливі умови праці: чи можна компенсувати грошима? Як це оформити…
АК
Антон, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:34
