☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЕН
Екатерина Николаевна
16.05.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго, відповідальна особа за військовий облік була призначена ще 2022 році, але до ТЦК не подали про це інформацію, що робити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.05.2024 | 12:31
ВЕ
Вероника
16.05.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ надіслало до податкової повідомдення про прийняття співробітника на роботу, 30.04.2024 з датою прийома на роботу 31.05.2024 це помилка треба було вказати 01.05.2024. Питання як виправити цю помитку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2024 | 20:52
НА
Наталия
16.05.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є керівник, який не підлягає мобілізації. Всі чоловіки мобілізовані ще в березні 2022р. Чи треба вести військовий облік на підприємстві, та чи треба подавати звіти в ТЦК і які, якщо треба…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 10:03
МА
Маргарита
16.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівниками 14 березня був заключений строковий трудовий договір на 2 міс. 14 травня строк закінчився. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно формувати накази про прийом на роботу з 15 травня? Подавати повідомлення в ДПС якщо при заключенні договору 13.03. вони вже подавались…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:59
НА
Наталя
16.05.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. директор сказав зробити розпорядження № 1 повідомлення працівникам, щодо оновлення даних вод. яким числом краще? 17.05? наприклад. на підприємстві немає призовників. дуже потрібний приклад такого документу, важливо щоб усі працівники підписалися під цим…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:42
ОЛ
Олена
16.05.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник у щорічній відпустці, планує надалі працювати дистанційно і це погоджується з керівництвом, необхідно підписати наказ та заяву на дистанційну роботу (працівник за кордоном) наскільки правомірно буде підписати документи за допомогою ЕЦП (приват чи ДІЯ) і в подальшому…
АК
Антон, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:15
ОЛ
Олена
16.05.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1. Перший співробітник Директор був прийнятий 07.2023, наступне прийняття співробітників відбулось в 2024 році з середини 01 місяця чи потрібно робити графік відпусток на 2023 та 2024 рік.
2. Якщо співробітник прийнятий і звільнився через 2 тижні чи потрібно…
2. Якщо співробітник прийнятий і звільнився через 2 тижні чи потрібно…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.05.2024 | 22:13
НА
Надежда
16.05.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Можуть працівнини подавати заяви на відпустку, прйняття та звільнення у друкованому вигляді з особистим підписом, або заяви повинні бути повністю написані прописом?
Дякую…
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
17.05.2024 | 13:49
ТА
Тамара
16.05.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на тов- підприємстві, оптова торгівля, 5 жінок найманих працівників, весь період трудових відносин працівників чоловіків не було. Відповідального за військовий облік не призначали, за новим законом на такому підприємстві щось треба подавати в військкомати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:18
ОР
Радченко Олена Вікторівна
16.05.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Наразі в штаті заступник голови правління, в обов'язки котрого входить управління по господарскій частині. У світі військового обліку, чи можемо ми взяти звільнити його та заключити договір ЦПХ або оформити ФОП, щоб не вести військовий облік. Може є інші варіанти…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:17
ВІ
Віра
16.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ заг.система, працює 4 осіб:2 жінок(без мед.освіти), гол.бух.та менеджер і 2є чоловіків: менеджер-інвалід 2 групи і директор-мобілізований у 22 році. 23/01/23 підприємство, згідно постанови 1487 подавало дані в ТЦК і проходили звіряння. На сьогодні маємо не підтверджену…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.05.2024 | 16:20
ЛЕ
Леся
16.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця надала довідку-виклик від 15/05/2024рна сесію в навчальний заклад на період з 13/05/2024 - 31/05/2024. Проте через виробничу необхідність працівниця працювала 15/05/2024 та працюватиме 18/05/2024 (зг з графіком змінності підприємства). Чи можливо, на…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:02
СВ
Світлана
16.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
ТОВ (діяльність призупинена з 2022р.) на даний час є тільки керівник (жінка) який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця військового стану. Чи потрібно призначати відповідального за ведення військового обліку на даний час? Чи буде…
ТОВ (діяльність призупинена з 2022р.) на даний час є тільки керівник (жінка) який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця військового стану. Чи потрібно призначати відповідального за ведення військового обліку на даний час? Чи буде…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.05.2024 | 16:04
СВ
Світлана
16.05.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ТОВ призупинена діяльність з 2021року, керівник знаходиться у відпустьці без збереження заробітної плати весь цей час. Військовий облік не вівся. Чи потрібно зараз розпочинати ведення військового обліку, якщо керівник у відпустці без збереження з.п. до кінця…
ТОВ призупинена діяльність з 2021року, керівник знаходиться у відпустьці без збереження заробітної плати весь цей час. Військовий облік не вівся. Чи потрібно зараз розпочинати ведення військового обліку, якщо керівник у відпустці без збереження з.п. до кінця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.05.2024 | 23:58
ОЛ
Олеся
16.05.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Вчитель ліцею прийняти на роботу по строковому трудовому договорі на навчальний рік з 01 вересня 2023 року по 07 червня 2024 року. Яка правильна кількість днів компенсації за невикористану щорічну відпустку треба виплатити при звільненні педагогу - 56 кал.дні…
Вчитель ліцею прийняти на роботу по строковому трудовому договорі на навчальний рік з 01 вересня 2023 року по 07 червня 2024 року. Яка правильна кількість днів компенсації за невикористану щорічну відпустку треба виплатити при звільненні педагогу - 56 кал.дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:26
ТА
Татьяна
16.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Один із засновників АТ , пенсіонер, зараз ВО Директора. Заробітну плату отримувати не хоче. каже перераховуйте на ЗСУ. Яким чином його можна оформити без виплати з/п? якщо це взагалі можливо…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.05.2024 | 19:11
ГА
Галина
16.05.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 16.01.24. Звільняється 20.05.24. Для визначення коефіціента для розрахунку кількості днів невикористаної відпустки - 24: (366-4св/д) беремо рік з 16.01.24 по 15.01.25р. Воєнний стан по 12.08.2024р. Від 13.08.24 по 15.01.25 випадає 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:21
ГБ
Ганна Бєлякова
16.05.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи правильно я розумію, що для ведення військового обліку потрібно видати наказ про відповідального за військовий облік та подати його + повідомлення до ТЦК? Ну і сформувати списки військовозобовязаних та зберігати іх у себе? Яка форма цього повідомлення і як його…
МК
Марина, консультант
експерт
17.05.2024 | 13:38
ИР
Ирина
16.05.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми відокремлений підрозділ юридичної особи. Маємо свій ЕДРПОУ, без виділення на окремий баланс. Самостійно здаємо тільки об'єднану звітність. Працюємо по Положенню для філії. Філії є в різних місцях. ТЦК при перевірці мають право наложити штраф при виявленні порушень на кожну…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.05.2024 | 07:35
ЮЛ
Юлия
16.05.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник хочет уволиться 17.05.24 по соглас сторон, но он находится в отпуске за св счет по воен положению с 01,02,2024. Для увольнения его надо вывести с отпуска и уволить, если все делать последним днем 17.05.24 этот день будет считаться рабочим днем и его надо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:18
